《文化與人格》選取《人格心理學：人性的科學探索》（第2版）中的“人格的社會/文化領域”單獨成冊，強調對性、性別差異、人際交往和社會文化的理解。
基本介紹
基本信息,作者簡介,譯者簡介,編輯推薦,目錄,
基本信息
出 版 社：人民郵電出版社
作者簡介
蘭迪·拉森(Randy J. Laresen) 目前，拉森是聖路易斯華盛頓大學的心理學系主任、人類價值與道德系的William R. Stuckenberg教授，教授人格心理學及其他課程。1987年獲得心理健康國家研究院頒發的科學研究發展獎；1992年被美國心理學會授予人格心理學學術新人傑出科學成就獎。拉森是美國國家健康研究院數個科學評審小組的成，他對於人格心理學的研究得到了心理健康國家研究院、國家科學基金、認知神經科學的McDonnell基金以及Solon Summerfield基金的資助。2000年，他當選為美國中西部心理學會主席。
戴維·巴斯(David M. Buss) 於1981年在伯克利加州大學獲得博士學位。他曾就職於哈佛大學和密西根大學，1996年開始執教於奧斯汀德州大學。1988年獲得美國心理學會授予的人格心理學學術新人傑出科學成就獎, 1990年被美國心理學會授予G. Stanley Hall獎，2001年獲得美國心理學會頒發的傑出科學教授獎。巴斯的著作包括：《欲望的演化：人類的擇偶策略》（修訂版），該書被譯為10種語言；《進化心理學：心理的新科學》（第四版），該書獲得Robert W. Hamilton圖書獎；《危險的激情：為什麼嫉妒與愛和性一樣是必需的》，該書被譯為13種語言。
譯者簡介
郭永玉，心理學博士，現任華中師範大學心理學院教授、博士生導師。兼任教育部高校心理學教學指導委員會委員，中國心理學會理事，中國心理學會人格心理學分會副會長，中國心理學會理論心理學與心理學史分會副會長，中國心理學會教學工作委員會委員，湖北省心理學會常務理事，《心理科學》、《心理學探新》、《心理研究》等期刊編委。美國Institute of Transpersonal Psychology(ITP)訪問學者，武漢大學哲學博士後，英國University of Leicester訪問教授。先後在國內外學術期刊上發表論文90餘篇，出版專著、譯著及主編或參編學術著作或教材10餘部，獲得全國教育科學研究優秀成果獎、全國教育圖書獎、湖北省社會科學優秀成果獎、湖北省優秀教師、湖北省教學成果獎等多項獎勵。
編輯推薦
《文化與人格》探討了人格影響人際交往的三種方式：選擇、喚起和操控。不同的人會選擇特定的社會情境，喚起他人的不同反應，通過不同的操控策略來影響他人。《文化與人格》告訴我們性別在人際交往中的重要性，指出了男性和女性在擇偶和性問題上有哪些不同，同時探討了文化因素的深層次影響。
《文化與人格》是一本科學性和趣味性都很強的讀物。
目錄
1. 選擇 19
2. 喚起 38
3. 操控：社會影響的策略 50
4. 自戀與社會交往 66
5. 回顧：人格與社會交往概觀 69
性、性別與人格
6. 性與性別研究的科學和政治 76
7. 人格的性別差異 84
8. 男性化、女性化、雙性化與性別角色 103
9. 性別差異的理論 119
文化與人格
10. 文化違例：一個例證 139
11. 什麼是文化人格心理學 141
12. 文化的三種主要研究取向 143
