《文化基因與組織健康：探索性案例研究》，是2023年浙江大學出版社出版的圖書，作者是吳福平、李亞楠。
基本介紹
- 中文名：《文化基因與組織健康：探索性案例研究》
- 作者：吳福平、李亞楠
- 出版時間：2023年11月
- 出版社：浙江大學出版社
- ISBN：9787308244008
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《文化基因與組織健康：探索性案例研究》根據《文化測量：原理與方法》（浙江大學出版社2014年6月版）、《文化基因解碼：原理與方法》（浙江大學出版社2021年10月版）等書中構建的文化管理和文化基因解碼原理，運用企業文化質量量表，對一家從事烘焙食品銷售的連鎖企業（2003年創辦，截至2022年底，擁有90多家門店，員工總數為2962人）的文化基因與企業健康進行了探索性的、較為深入系統的診斷和測評。
圖書目錄
第一章 文化基因DNA和RNA
一、文化基因DNA和T-A-P-C文化基因圖譜
二、文化基因RNA及mRNA密碼子表
第二章 文化質量與組織健康
一、文化質量概念的提出
二、文化全面質量管理與組織健康
三、結論與展望
第三章 企業文化質量量表
一、企業文化質量量表測量維度設計的基礎理論
二、企業文化質量量表二級指標遴選
三、企業文化質量量表實證檢驗結果
第四章 組織健康評估測量概念、術語及主要指標
一、主要術語、概念
二、主要測量指標
三、主要指標計算公式
第五章 案例分析：文化基因與組織健康測量報告
一、評估目的、抽樣規則和調查對象的描述性統計
二、企業健康綜合分析
三、企業文化效用指標分析
四、企業文化質量測量結果的統計分析
五、建議和期望
附錄一
附錄二
