基本介紹
- 書名：文化命門
- 作者：詹惠元
- ISBN：9787512310971
- 定價：32.00 元
- 出版社：中國電力出版社
- 出版時間： 2011-1-1
- 開本： 16開
圖書信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
圖書信息
書 名: 文化命門
作 者：詹惠元
出版時間： 2011-1-1
ISBN: 9787512310971
開本： 16開
定價: 32.00 元
內容簡介
企業文化對於企業的理念與行為有著重要的指導作用，然而現實的企業文化的建設中存在著口號化、抽象化、片面強調人性化或績效競爭、忽視文化的外部影響力等誤區。
本書針對這些問題，提出了十項關鍵原則，結合實踐案例闡述了能夠幫助企業走出這些誤區的管理對策，使企業文化建設能夠真正發揮實效。本書適合企業領導、管理培訓師及相關研究人員閱讀使用。
作者簡介
詹惠元 中國行銷培訓學院常務副院長，企業員工行為建設專家，團隊心智訓練導師。用八年時間潛心研究，精妙融合傳統國學、組織行為學、行為心理學、管理學、NLP神經語言學、市場行銷學，獨創“五行心法”人才訓練系統，受到了政府機關、企業和學校的高度認可和廣泛讚譽。2007年榮獲“中國企業管理原創思想突出貢獻獎”，2008年榮獲“中國十大企業員工訓練導師”稱號。
目錄
叢書序在動盪中前行
前言 文化建設的十項關鍵原則及其實踐
第一章 蠻荒時代——企業精神缺失的背後
文化懷疑論
個人英雄主義
為什麼人才留不住
企業的精神植入
體與制的關係
為什麼強調製度
傳承與強化的道路
第二章 文化靈魂何在——推進核心價值主張
東拼西湊建文化
一廂情願喊口號
想成為什麼
能成為什麼
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