文化制勝

內容介紹

當時就有一個遺憾，本計畫收錄100家企業的案例，後來因為其他工作太忙，還差16篇就草草交稿了。在該書的前言裡，我已經表達了遺憾的心情。轉眼到了2006年，原來每年一屆的全國企業文化經驗交流大會因故停辦，我才又有時間接著編輯企業文化案例一書，這次採取的是向企業徵稿形式，這樣獲取的都是企業文化建設一線的第一手材料，其案例的實用性會更強。

作者介紹

李笑天先生是國內知名的行銷專家、培訓專家和企業管理與企業文化研究工作者。1983年大學畢業，曾經在職進修研究生課程。曾在新聞媒體供職10多年，現任中國企業文化促進會副秘書長、《中國企業文化》雜誌副主編、中國企業文化建設經典案例叢書主編。10多年來，曾經調研過全國300多家大中型企業和採訪過1000多名企業家和職業經理人。

自1994年以來，曾發表市場行銷與企業文化研究文章500餘篇，編輯出版過《中國酒業行銷學》、《中國酒業年鑑》、《中國十大文化名酒經典案例》、《行銷百問百答》、《頂尖智慧》、《國際職業經理人培訓教程》、《企業文化的魅力》、《崗位效益工程》、《文化致勝》、《中國智慧產業大典》、《中國精神文明建設博覽》、《中國企業文化建設二十周年成就大典》等圖書近20種，曾被全國各地企業界、行銷界、企業文化研究界邀請參加研討、培訓、論壇活動並發表演講300餘場次。先後開發培訓課程及課題6個，其中“經理人文化”、“心經濟時代的文化行銷”、“高管和諧與企業發展”等培訓課程及課題在全國屬於首創，提出了一些與眾不同、卓有建樹的觀點。

作品目錄

序言我們該如何迎接文化管理時代的來臨/1第一編企業文化經典案例考察與分析/1 海爾文化管理的十大特點/1 蒙牛文化的七大特色/29 華為的文化管理之路/43 充滿激情與個性的萬科文化/66 青島港科學發展模式概述/77 遠大的唯美文化/93 萬達之路：從老闆文化到企業文化/102 創造充滿活力的華僑城企業文化/109 特變電工的“四特文化”/116 青啤的文化變革與文化再造/121 勝利文化創新/128 從“鑽頭精神”到“精準意識”/134 從傳統走向未來的中鐵一局企業文化/140 知識締造卓越/150 “紅色記憶”孵化的“紅色文化”/156 李寧公司“崇尚運動”的企業文化/176 楊村煤礦“我愛我家”的文化工程/180第二編企業文化綜合案例/186 把社區辦成“文化樂園”/186 廣州電車公司的誠信文化建設/190 組織生動多彩的活動促進和諧企業文化的發展/194 航天精英們的“文化動力”/199 讓基層員工快樂起來/203 以人為本是企業文化的精髓/209 相映生輝的軍營文化與企業文化/214 傳統文化在國有企業中的繼承與發展/218 以“腈綸人畫與話”為亮點的企業文化活動/221 以職工文化為抓手/226 文化建設與質量目標相銜接/229 用文化帶動基德發展戰略/232 “視窗企業”的文化特色/234 “霹靂文化”翱翔太空/237 實施“暖到家”品牌戰略/241 紫金企業文化的形成/245 企業形象文化在司馬煤業的實踐/249 本土文化能夠管好外資企業/252 用企業文化引領文化人團隊/256 “陽光文化”成為醫患關係的紐帶/260 以先進價值觀念引領企業發展/264 與時俱進創建“視窗文化”/267 和諧文化保障和諧運營/270 像大海一樣蘊育青遠“船運文化”/274 創建綠色文明從文化入手/277 鶴舞白沙我心飛翔/280 情·義·愛：惠民公司企業文化的精髓/282 開放競爭創新/285 同仁堂：釋放文化傳統的能量/290 聯合重組後的企業文化融合探析/293 誠、信、和、善：盼盼集團企業文化個性/298 用文化鑄造“世博”品牌/301 文化就是教人“向善”/304第三編企業亞文化案例/306 [學習型組織建設案例]/308 創建學習型企業打造新時代品牌/308 用學習力提升服務質量/310 中新集團學習型組織建設概要/313 學習型企業造就學習型員工/316 天力公司學習型組織建設總結報告/319 [理念文化案例]/324 華旗企業文化/324 上海石化企業文化理念/325 三能品格靖電之魂/327 解讀淄博移動企業文化理念體系/330 大北農集團的文化理念/334 玉柴的企業文化理念/335 安利企業文化理念/338 中國國際海運貨櫃集團企業文化理念系統/339 長沙市商業銀行企業文化理念系統/341 一汽解放企業文化理念/341 正大集團企業理念內涵/342 國華公司企業文化總綱/343 復星集團企業文化理念/346 正大天晴藥業企業文化理念/347 三五味業集團企業文化理念/349 萬向集團創業型企業家魯冠球文化物語/352 中國太平洋建設集團六大文化基石/353 上海錦江集團企業文化理念/356 楊森企業文化理念與格言/357 [安全文化案例]/361 從安全理念到安全行為/361 建設安全文化構築平安電網/362 彩虹集團安全文化有特色/366 安全文化是精細化管理的試金石/367 平縣三星集團安全文化建設側記/369 [管理文化案例]/374 構造招商銀行管理文化/374 平安的企業文化與管理文化/376 傳統文化精粹交融現代管理/379 中遠管理文化的有效實踐與探索/381 寧波六兄弟演繹傳奇式家族管理文化/384 [質量文化案例)/390 海爾質量文化建設“五步曲”/390 萬向集團的質量標竿管理/392 “完美”理念領軍卓越質量文化/395 “視質量如生命”的中國化建公司/397 成發炬寶公司質量文化的結構/400 [基層與團隊文化案例]/404 萬科團隊的“大雁行動”/404 企業文化如何從基層做起/404 基層企業文化建設與員工素質/408 長慶油田採油二廠企業文化建設素描/409第四編企業文化實用資料彙編 /412 [企業文化建設規劃]/412 天津港企業文化五年規劃(節選)/412 億達集團企業文化建設綱要/418 小浪底建管局企業文化建設實施規劃(節選)/425 黃河勘測規劃設計有限公司 2004—2008年企業文化建設規劃(摘要)/430 [企業文化手冊]/432 《萬科職員手冊》(節選)/434 《新礦集團企業文化手冊》(節選)/446 《企業文化手冊》是文化落地的重要環節/452編者後記為了兌現諾言/457

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