敬業工作為了誰敬業才能有事業

內容介紹

正如恩格斯所言：“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。”因為敬業工作可以提高能力，造就品牌，這樣的人永遠都是公司的核心人物，永遠能夠在平凡的崗位上創造不平凡的價值。

《敬業工作為了誰(敬業才能有事業)》共十章節，內容包括敬業工作為了誰、尊敬工作，你才能成為工作的擁有者、敬業是一種覺悟，讓敬業沉澱到人格中、敬業改變態度，成功從敬業開始等。

《敬業工作為了誰(敬業才能有事業)》由賀洢軒編著。

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第一章敬業工作為了誰我們在為誰敬業工作只為工資工作是自降身價努力工作辛苦，不努力工作更辛苦敬業的人為公司工作，為自己打拚敬業是一種心安，不需要任何理由第二章尊敬工作，你才能成為工作的擁有者尊敬工作，才能真正擁有工作想受人尊敬，首先要尊敬自己的工作做好本職工作，就是人生的成功心懷敬業，每一份工作都是機遇敬業工作，職業就會成為事業第三章敬業是一種覺悟，讓敬業沉澱到人格中提升覺悟，以敬業體現人格專心致志，心無旁騖即是敬業腳踏實地，敬業要實幹心懷誠敬，敬業也要內外一致敬業改變工作體驗自動自發，敬業的人不需要監督和逼迫第四章敬業改變態度，成功從敬業開始敬業是一種工作態度，更是一種人生態度你可以沒有背景，但不能沒有敬業精神想要進入優秀的公司，自己首先要優秀起來敬業的人會把成功吸引到身邊敬業點燃工作激情，激發無限潛能第五章敬業提升能力，從人才到人物敬業是一種精神，更是一種能力敬業提升能力，而能力是乾出來的敬業工作，你才能成為核心人物敬業是個人品牌的核心要素你是公司的人力資本，還是人力成本第六章敬業愛崗。在崗位上成就自己最大化自己的崗位價值想要工作出色，須先愛崗敬業崗位是敬業的舞台，愛崗才能成就自己崗位是大學，在工作中學習和成長沒有平凡的崗位，只有不敬業的員工第七章愛企如己，與你的企業合二為一與公司同呼吸、共命運認同公司理念，讓自己成為“公司人” 適應企業發展，拓展個人“價值生命周期” 企業成功了，自己也就成功了把公司看成自己，愛企如愛己第八章敬業決定品質，讓工作成為個人品牌敬業是一種標準和價值取向用腦只能稱職，用心才能卓越知道不如做到，要做就要做到最好敬業的心，創造完美的果拒絕平庸，讓工作盡善盡美第九章敬業工作，與公司分享成長用行動帶動業績，用結果成就敬業實力贏得自尊，有業績才會受尊重業績不是敬業的目的，而是相伴隨的結果心態可以放低，但業績不能放低做業績的貢獻者，不做業績的破壞者第十章敬業工作，付出汗水收穫幸福敬業，讓工作成為快樂旅行工作詮釋價值，敬業的人生更精彩敬業工作，奉獻自我才能成就自我工作越敬業，幸福越靠近敬業的收穫：樂業、愛業和立業我們在為誰敬業工作

敬業工作為了誰敬業才能有事業

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