敏捷性思維：構建快速更迭時代的適應性領導力

作者簡介

吉姆·海史密斯（Jim Highsmith）是ThoughtWorks的執行顧問。從事IT行業工作的30年間，他先後擔任過IT經理人、產品經理、項目經理、諮詢顧問和軟體開發師。

吉姆撰寫了《敏捷項目管理與項目創新》、《敏捷軟體開發的生態系統》以及獲得“震撼獎”的《彈性軟體開發——一種管理複雜系統的協作模式》等著作，而且他還是2005年“史蒂文斯國際系統開發傑出貢獻獎”的獲獎者。

另外，吉姆還是《敏捷宣言》的執筆人之一和敏捷聯盟的創始人，協助起草了《項目領導人協作宣言》。他也是敏捷運動的關鍵發起人、敏捷領導力網路的共同創始人，並擔任第一任主席。他曾為美國、歐洲、加拿大、南非、澳大利亞、中國、日本、印度和紐西蘭的IT產品開發企業提供諮詢服務。

2009年，海史密斯曾幫助華為建立整體敏捷轉型戰略和實施路線圖，對華為的敏捷轉型起著引導作用。

在本書中，作者向我們展示了如何以適應性領導技巧提升整個企業的敏捷度，增強企業的適應性和創新能力。作者並未直接告訴我們哪些方法有用，哪些無用。他給我們提供了一個嶄新的視野，讓我們從套用軟體開發中學到內容。

在這本書中，你將學會：

·如何利用適性領導力技巧將你採用的方式轉化為全面的方案；

·如何利用企業的敏捷性實現組織的目標；

·如何傳遞源源不斷的價值觀

·如何快速創建具有適應性和創新能力的組織。

讓我們掀起一場敏捷革命，以更好地適應這個快速更迭的移動網際網路時代。