攀枝花學院學生教學信息員委員會成立於2006年9月，是在教務處指導下，組織作好教學信息收集與反饋工作的一支骨幹隊伍，其教學信息員是全校學生維護自身教育權益的代表。
基本介紹
- 中文名：攀枝花學院學生教學信息員委員會
- 成立時間：2006年9月
- 性質：學生組織
- 指導機構：校教務處
機構簡介,日常工作,常規活動,學生教學信息員管理辦法,
機構簡介
攀枝花學院學生教學信息員委員會成立於2006年9月，是在教務處指導下，組織作好教學信息工作的一支骨幹隊伍，是一個代表學生維護自身教育權益、參與教學管理的學生組織。學生教學信息員委員會主要由辦公中心、宣傳部、組織部、監察部、外聯部、信息調研中心、13個分委員會及約300名學生教學信息員組成，面向全校師生開展工作。主要進行教學第一線（包括教學改革、課堂教學、實踐教學、專業設定、教風建設、學風建設等）的信息收集和信息反饋，為學校的教學工作提供參考性的意見和建議，以便協調教和學的活動，改進教學工作，提高教學質量。同時，也能夠讓學生親自參與到學校的教學活動中來，充分發揮學生在教學活動中的主體作用。
日常工作
一、教學常規檢查工作
根據學校安排，對全校課堂教學情況進行檢查，了解並及時反饋有關教師教學、學生出勤與學習等情況。
二、新生晚自習檢查
加強對學風的檢查與監督，對各教學單位新生晚自習學習情況進行抽查。
三、教學信息反饋
1.採取線上線下相結合的方式，及時反饋教師教學和教學管理活動的情況、信息（包括師生上課紀律、教師教學水平、教學改革情況、學校教學管理等）。
2.將學生對教學管理和教師教學的意見或建議形成《教學信息簡報》並發放。
四、組織開展以“促進教風、學風建設”為主題的相關活動。
常規活動
1、“促教風、帶學風、肅考風”辯論賽
2、課堂模擬大賽
3、“我的專業，由我開講”比賽
4、“我最喜愛的老師”評選活動
5、“恩情似海”朗誦比賽
6、計算機二級、英語四六級備考講座
學生教學信息員管理辦法
為加強教學管理，進一步完善我校教學信息反饋系統，建立完善、通暢的教學信息網路和教學檢查、監督機制，促進學校教學質量的穩步提高，特制定本辦法。
第一條 學生教學信息員設學校和二級學院兩級，學校教學信息員由教務處選拔和聘用，學院教學信息員由二級學院負責聘用,學生教學信息員的聘用，按照公開、公平、公正的原則，採取自願報名和組織推薦相結合的方式擇優錄用。
第二條 學生教學信息員一般每學年招聘一次。報名時，由學生本人提書面申請和個人簡歷（簡歷內容包括姓名、專業、年級、性別、政治面貌、籍貫、特長等），由教務處統一組織面試，通過後方可正式聘用。學生教學信息員一經聘用，聘期一年。原則上中途不可變換。
第三條 原則上每個班級聘任一位學生教學信息員。
第四條 學生教學信息員的招聘條件：
1、思想素質好，能實事求是、客觀公正地反映情況。
2、有較強的主人翁的意識、高度的責任心和積極為師生服務的熱情，自願參與學院的教學管理與學務指導工作。
3、有較強的觀察和感知力，善於捕捉信息和發現問題。
4、勤懇務實，有奉獻精神。
5、學習成績優良，並具備一定的實踐能力。
第五條 學生教學信息員在應聘期間應認真履行職責，本著對同學們負責的精神，以腳踏實地，業精於勤的工作態度，按照既定的工作目標，優質高效地完成以下各項工作任務。
1、做好教學管理信息的上傳下達，了解有關教師教學、學生出勤與學習等情況，及時向教務處反映學生提出的各類問題和要求，溝通信息，保證渠道暢通。
2、及時反饋教師教學和教學管理活動的情況、信息（包括師生上課紀律、教師教學水平、教學改革情況、學校教學管理等）。
3、協助教務處進行日常的教學管理，參與有關的調研工作。
4、及時匯報學院（系、部）的教學活動情況。
5、協助教務處組織開展的教學活動。
6、協助傳達學校的教學管理檔案。
7、協助教務處與各院（系、部）的溝通協調工作。
8、參與其它有關教學、管理、學生學習的相關事宜。
第六條 學生教學信息員應建立工作檔案，對每一項工作完成情況要有記載並及時向教務處匯報。
第七條 對學生教學信息員的工作要求
1、妥善處理好學習與工作的關係，珍惜自我鍛鍊的機會，自覺加強能力培養。
2、具有認真、負責的工作態度，樹立主動熱情、全心全意為師生服務的工作理念，優質高效地完成各項工作任務。
3、服從工作安排，堅持原則，遵守工作紀律，及時了解反饋院（系、部）教學信息及管理動態，發揮好橋樑和紐帶作用。
4、工作講究實效，嚴格按照規定時間要求，及時完成交辦的工作任務，出現問題及時與教務處協商解決。
5、積極參與學院的教育教學改革，為規範化的教學行政管理工作獻計獻策。
第八條 信息報送的內容和要求
1、報送的內容主要是相關課程的各個教學環節的教學情況以及教師的教學情況（教師上課是否有違反教學紀律的情形，如遲到、早退、無故曠課、沒有教案、授課不按教學大綱行課、有嚴重的知識性錯誤等），學生對教學管理和教師教學的要求等。
2、對信息內容負責，應客觀真實、規範達意、簡明扼要。
3、信息一般要求一個月報送一次。
第九條 成立學生教學信息員委員會，作為對學生教學信息進行日常管理的學生組織。學生教學信息員委員會由教務處指導開展工作，學校每年提供4萬元資金，用於日常宣傳和工作經費。
第十條 考核
考核工作要充分發揚民主，首先，學生教學信息員本人寫出工作總結。其次，由學生教學信息員委員會根據學生教學信息員工作表現寫出評語。最後，由教務處在考核的基礎上推選出優秀學生教學信息員，對工作表現良好者可以繼續聘任，對表現不合格者予以解聘，另行選拔補充教學信息員的缺額。
每一學年度結束時，教務處應及時將學生教學信息員的工作情況向學生處進行信息反饋，為學生參加學校的評優活動提供相關資料。
第十一條 獎勵
1、學生教學信息員應認真履行職責，保質保量完成每一項工作，每學年度末進行工作考評，對評為優秀者進行獎勵，由教務處頒發獎勵證書。
2、按學生處評選優秀學生幹部的條件和有關規定，教務處每學年度從評選出的優秀學生教學信息員中選拔出部分優秀學生幹部。已被院（系）評選為優秀學生幹部者不再參與此項評選活動。
3、在綜合素質測評中，學生教學信息員委員會幹部、信息員（幹事）與校級組織學生幹部、幹事享有同等待遇；對參加學生教學信息員委員會活動的學生，應在綜合素質測評中給予適當加分。
