擴張選秀

擴張選秀是為了幫助新擴充的球隊完成最初的球員構成，聯盟在NBA選秀之前為新進球隊舉行一個擴軍選秀。

簡要介紹

在NBA歷史上，共進行過11次擴張選秀，分別是在1961，1966，1967，1968，1970，1974，1980，1988，1989，1995和2004年。

基本內容

先加入聯盟的各個隊可以最多保護8名自己的球員（包括受限自由球員）不參加擴充選秀，但是每個隊必須拿出一名球員供新球隊挑選，而且這名隊員不能有通過選項或者ETO而成為自由隊員的資格。完全自由隊員既不在保護名單也不在擴軍選秀名單中，所以基本可以忽略。受限自由球員可以在被選中後通過變成完全自由隊員來逃避（但是他們不能和前母隊重新簽約）。在擴軍選秀中，沒有球隊會失去多於1名的隊員。

一些隊員通過選項或者ETO可以成為完全自由隊員。聯盟是以他們在擴充選秀那天的契約狀態為準，換句話說，如果隊員在擴充選秀那天使用了自己的選項或者ETO成為自由球員，那么他就沒有資格參加擴軍選秀；如果他直到那天也沒有使用ETO或者選擇執行選項，那么他就被認為有契約的隊員，可以被擴軍球隊挑走。所以在04年，一些夏洛特山貓挑選中的球員可以在被選中後，使用自己的選項，變成完全自由球員，從而和其他球隊簽約。

上一次擴軍選秀於2004年在6月22號舉行，當時的夏洛特山貓隊挑選至少14名，至多29名隊員（每隊最多挑選1名）。他們同時也獲得了2004年NBA選秀各輪中的4號簽，並且在以後的任何選秀中沒有任何限制（當年溫哥華灰熊隊和多倫多猛龍隊4個賽季沒有第1輪選秀權）。

如果一個隊有一名隊員被夏洛特挑走，那么它就獲得一個等值該名隊員薪金的交易球員特例。

在擴軍選秀中，聯盟中已有的球隊被允許通過補償新球隊（通常是用選秀權）來交換新球隊選取或不選取自己的某名隊員。例如，在1995年的擴軍選秀中（當時，溫哥華和多倫多進入聯盟），奧蘭多魔術隊沒有把達雷爾-阿姆斯特朗(Darrell Armstrong)，安東尼-艾文特(Anthony Avent)，羅德尼-登特(Rodney Dent)和海爾特-哈明克(Geert Hammink)列入保護名單，但是魔術既不想失去阿姆斯特朗也不想失去哈明克，於是魔術把他們1996年第2輪的選秀權交換給溫哥華，換取溫哥華在擴軍選秀的2號簽挑選了登特。隨著登特被溫哥華挑走，阿姆斯特朗和哈明克就留下來了。

球隊把一名看起來令人心動的球員留在保護名單之外的情況也很常見，球隊是希望用該球員年齡，高工資等因素來嚇退新球隊。這樣就可以多保護一名自己認為更可能失去但是不想失去的球員。也有時候，球隊擺出一名高價球員，希望能夠在擴軍選秀中脫手。

新入聯盟的球隊在頭兩年，工資帽比老球隊要低。第1年，他們的工資帽只有其他球隊的2/3。到了第2年，漲到其他隊的3/4。從第3賽季開始，他們才擁有和其他隊一樣的工資帽。同樣，他們的底薪也比其他隊的低—頭兩賽季，他們的底薪只是其他球隊底薪的3/4。

如果新球隊在擴軍選秀中選了一名隊員然後又在新賽季開始之前把他裁掉，那么這名隊員的工資不進進球隊的工資帽（雖然球隊可能仍然需要付該隊員的工資）。這是為了保護新球隊不至於因為錯誤決定而損失慘重 -- 比如夏洛特如果選了一名隊員，後來發現球隊並不真正需要他，那么夏洛特就可以裁掉他而不用擔心影響自己的工資帽。

大多數的聯盟賬目（平均工資，所有福利，工資總額，籃球相關收入，工資帽）在兩年內都不考慮擴軍球隊（以及他們的隊員）。例如，聯盟在計算平均工資時，是把所有球隊的工資相加，然後除以球隊總數，再除12.5。而在有新球隊加入的頭兩年，聯盟做這項計算時，不會把新球隊的工資加入總工資，也不會把新球隊統計進球隊總數。

夏洛特山貓在2005-2006賽季前沒有資格分到任何奢侈稅或者契約稅金。

籃球相關收入也不會包括新球隊為加入聯盟所付的費用。