雲南交通職業技術學院擅言社，是一家以“提高交流能力”為核心，以“簡單、平等、和諧、互助”為活動理念，以“創新交流理念，提高溝通能力”為主旨，協會主要通過課程教育、舉辦各種常規活動以及各種交流實訓為輔以經驗交流等方法來提高會員交際能力，本協會將為會員提供良好的交流環境，並以改變自我溝通交流技巧為基本理念幫助協會會員拓展交際圈，幫助其掌握過硬的交流技巧並積累豐富的人脈關係，同時注重培養會員的良好品格，使其成為廣受歡迎善於交際的人。
基本介紹
- 中文名：擅言社
- 外文名：Shan Yan She
- 協會宗旨：創新交流理念，提高溝通能力
- 協會口號：靠近我 溫暖你
協會使命,協會宗旨,協會精神,協會口號,協會使命,協會活動,協會部門,協會的長遠目標,
協會使命
營造如清風般的人際交往氛圍，提高同學的交流溝通能力，讓參與進來的同學擁有屬於自己的人脈圈和交際圈，並掌握在不同情況下所需要用到的基本社交技巧。
協會宗旨
創新交流理念，提高溝通能力
協會精神
自信於學習，自強於交流，自善於實踐，自立於社會。
協會口號
靠近我 溫暖你
協會使命
營造如清風般的人際交往氛圍，提高同學們的交際能力，讓我們大家成為朋友。讓大學生生活更加便捷
協會活動
（一）常規活動
1、人際交流知識宣傳:邀請老師、同學等就有關知識進行科普性的宣傳，通過讀書會、交談會、茶話會、故事會等生動有趣的主題交流會使同學們獲得更好的交流體驗。
2、電影賞析:集中會員觀賞相關電影，並進行討論。
（二）特色活動
面具舞會：面具舞會作為最具浪漫氣質的激情活動之一，頗具西方文化色彩，充滿了魅惑和絢爛的氣氛。舞會通過艷麗誇張的自我表演、激情冷酷的音樂，絢麗變幻的燈光在流光溢彩中投射出讓人著迷的魅力。由於大家都是帶著假面的，所以在神秘和新奇之外還有一些不言而喻的輕鬆，卸下平日裡繁重的工作壓力，擺脫日復一日的公式化生活形態，盡情放鬆，在陌生的溝通中讓平常生活中羞於表現自我的同學變得敢於變現自我。
“價值觀”虛擬拍賣會：如果愛情、財富、自由、美貌……人們窮其一生追求的無價之寶都可以在市場上銷售的話，你願意出多少錢購買？拍賣會所賣的東西如上文所言，用以拍賣的則是虛擬的貨幣，最後就可以在一定程度上折射出我們最渴望的事物、夢想、三觀在別人眼中的價值。舉辦拍賣會可以幫助大學生樹立正確的價值觀，認清生命的真正意義，學會用溝通技巧中最基本的同理心來對待除自己以外的其他事情。超越既有的得失，以既有的成就基礎，樹立人生的風向，提供活動的策略，積極面對以後人生路上的種種選擇，最終實現人生價值。
專題講座:定期邀請相關老師就部分熱點問題進行講座，或由社員自願就自己對於人際交流的研究進行講座。
案例分析:本活動分兩部分組成，以周為單位輪流舉行，前半部分為心理健康發展部的老師以及同學或自學心理學的社員參與，對經典人際交流案例進行分析討論，給出解決方案，後半部分為願意參與的社員可以提出自己的問題由感興趣的社員自由討論解決，或要求有相應資質的社員予以解答，解答社員應在自己能力範圍內儘量幫助解決。
（三）項目活動
“擁抱雲交院”:
與校內兄弟社團、心理健康發展部等單位聯合舉辦，開展新生交流會、戶外素質拓展、新生人流關係調研等活動，並視情況開展不少於三場的關於新生融入大學生活的講座。
協會部門
主席團
主席團組成：有會長一名和副會長兩名以及秘書長一名組成。
會長：王清江
職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益，出席社聯的相關會議；
2、制定年度工作計畫和發展規劃（學期計畫），
2、制定年度工作計畫和發展規劃（學期計畫），
3、及時掌握協會的情況，並提出指導性的意見或新的工作安排；
4、主持協會全面工作，對協會負責，接受全體協會成員的監督；
5、主次召開幹部會議、幹事會議、會員大會等。
4、主持協會全面工作，對協會負責，接受全體協會成員的監督；
5、主次召開幹部會議、幹事會議、會員大會等。
副會長：孫志威 張理
職責：
1、為本協會服務，服從協會的集體利益；
2、協助監督會長開展工作，負責協會內外事項安排；
3、協調各部門開展活動及各部門幹事的溝通，並對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協調好各部門的工作；
5、制定和調整激勵機制方案。
2、協助監督會長開展工作，負責協會內外事項安排；
3、協調各部門開展活動及各部門幹事的溝通，並對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協調好各部門的工作；
5、制定和調整激勵機制方案。
秘書長：李慧霖
職責：
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協會的團建工作，及時向社聯團提交各種電子及書面檔案；
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協會的團建工作，及時向社聯團提交各種電子及書面檔案；
4、 加強對協會的財務管理，審核各項資金的支出；
組織部：
部長一名，副部長一名，幹事若干名。
職責：
1、依據宣傳部的策劃活動，負責協會舉辦活動的組織工作，包括協會性質的活動和非協會性質的聯誼交流 以及文藝活動；
2、組織安排協會的各種相關活動，並考慮各種外出活動的經費問題和安全性。
2、組織安排協會的各種相關活動，並考慮各種外出活動的經費問題和安全性。
3 、統籌協會各項經費的收支情況。
外宣部：
部長一名，副部長一名，幹事若干名。
職責：
1、負責協會各種策劃的起草工作；
2、負責協會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協會的宣傳以及協會舉辦活動的信息發布。
1、負責協會各種策劃的起草工作；
2、負責協會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協會的宣傳以及協會舉辦活動的信息發布。
4、 對外聯繫本校其他社團商討聯辦各校內活動，以促成良好的協會關係，提升協會的知名度，負責與其 他協會的合作事宜以爭取校內廣泛支持。
5、 對外聯繫社會同類團體聯辦各類校外活動爭取社會廣泛支持。
6、 對外聯繫社會強勢團體提供協會活動經費，負責協會活動場地的申請等。
人事部：
部長一名，副部長一名，部員若干名。
職責：
1、 負責協會內部人事考核工作，公正評選各種評優活動。
2、 負責社團內部機構設定、崗位職責、人員編制、的審查管理；並制定相關 人事管理考察制度
3、 負責制定培訓規劃，學期以及學年實施計畫，以及保障和促進社團工作者學習的具體計畫以及負責社 團會議記錄並存檔
學習部：
部長一名，副部長一名，部員若干名。
職責：
1、 負責室內授課的準備和進行。
2、 負責舉辦各種經驗交流活動，如茶話會，新老學生學習交流會、故事會等。
本協會各部門協調各項工作，實現本協會信息共享，各項工作由協會主席團共同商討後提出工作方案和可行的意見、建議，由會長決定各部門所呈報的具體方案，由正副會長統一部署：存在明顯爭議的重大事務性工作由主席團以及各正副部長共同商討表決。
本協會根據日常工作量的大小適時增減各部門學生幹部及部員，根據社團發展狀況適當調整部門配置。
協會的長遠目標
幫助大學生放下手機，走出宿舍，走進生活，樂於交流，提高交際能力等綜合素質。讓協會成為一個充滿家庭氛圍並且有內容有深度的團隊，同時以成為雲交院三星級社團並繼續傳承下去為奮鬥目標！
會員制度
第一條凡是具有雲南交通職業技術學院學籍的所有在校生，有想擴大人際交往，學習交往理念意識，承認本協會章程，均可加入本協會。
第二條積極參加本協會開展的活動，處理好人際關係，完成接收的任務。
第三條以身作則，嚴於律己，有團隊精神和團隊榮譽感，對外自覺維護協會形象。
第四條會員有權參加會長、副會長、秘書長等職務的選舉和被選舉。
第五條凡本協會會員對協會調動大小事務均享有表決權、選舉權和被選舉權，同時，也承擔對本協會提出建議和監督的義務。
第六條會員有自願退出協會的權利，但應向協會相關部門提出書面申請，並做記錄。
第二條積極參加本協會開展的活動，處理好人際關係，完成接收的任務。
第三條以身作則，嚴於律己，有團隊精神和團隊榮譽感，對外自覺維護協會形象。
第四條會員有權參加會長、副會長、秘書長等職務的選舉和被選舉。
第五條凡本協會會員對協會調動大小事務均享有表決權、選舉權和被選舉權，同時，也承擔對本協會提出建議和監督的義務。
第六條會員有自願退出協會的權利，但應向協會相關部門提出書面申請，並做記錄。
紀律制度
第一條幹部會議原則不口頭通知,以簡訊通知為準.每一位應按時到會，如有特殊情況應提前向秘書處請 假，以備案,無故缺席三次,取消評選積極分子資格。
第二條無論大小會議，參會人員都要自覺遵守會議紀律，會議時不準喧鬧，如有疑問應示意詢問，會長 及其他成員講話時，應細心聽取，尊重他人。
第三條主席團人員按通知參加社團聯會議。
第四條協會各部門應準時完成協會分配的任務，同時加強與其他部門的合作，確保協會活動的有序完成。
第一條幹部會議原則不口頭通知,以簡訊通知為準.每一位應按時到會，如有特殊情況應提前向秘書處請 假，以備案,無故缺席三次,取消評選積極分子資格。
第二條無論大小會議，參會人員都要自覺遵守會議紀律，會議時不準喧鬧，如有疑問應示意詢問，會長 及其他成員講話時，應細心聽取，尊重他人。
第三條主席團人員按通知參加社團聯會議。
第四條協會各部門應準時完成協會分配的任務，同時加強與其他部門的合作，確保協會活動的有序完成。
