河大工商學院揚帆助學中心，原名河北大學工商學院勤工助學中心。是隸屬於河北大學工商學院學生事務部的學校級公益性助學中心。其為河大新區唯一學校性質的以介紹兼職為主的助學中心，擁有獨立的辦公室以及充足工作人員。
基本介紹
- 中文名：揚帆助學中心
- 原名：河北大學工商學院勤工助學中心
- 隸屬於：河北大學工商學院學生事務部
- 創立時間：2008年5月
河大工商學院揚帆助學中心，原名河北大學工商學院勤工助學中心，是隸屬於河北大學工商學院學生事務部的學校級公益性助學中心。其為河大新區唯一學校性質的以介紹兼職為主的助學中心，擁有獨立的辦公室以及充足工作人員。
揚帆助學中心內部設有五個部門，分別是實踐部，市場部，人力部，秘書部，宣傳部，編輯部。中心內部一直致力於完善各項規章制度，使得揚帆助學中心發展的越來越好。同時，揚帆助學中心還設有自己的特色活動“相約揚帆”，通過座談等形式，豐富學生們的思想生活。
揚帆助學中心作為學院的學生資助工作團隊，自2008年5月創立以來，始終以服務學生為己任，宣傳講解學院各項資助政策，規範完善校內外勤工助學工作，舉辦相約揚帆系列講座，並積極參加社會實踐和參觀學習。以此培養同學們自立自強的意識，幫助同學們開闊眼界、增長見識，認識社會，全面提高大學生的綜合素質。
為了讓同學們更加了解學院的獎助學金、困難補助、助學貸款等各項資助政策，揚帆助學中心成立政策宣傳部，專門負責學院各項資助政策的宣傳，在各項資助工作開展之前以及新生入學之際以展板、條幅、海報等形式在我院公告欄、生活園區、教學園區進行政策的宣傳和解讀，為同學們答疑解惑。 2009年4月15日揚帆助學中心在A4—101舉辦了“資助政策解讀”系列宣講會之一“生源地信用助學貸款政策解讀”，學生事務部行政事務辦公室主任劉海霞老師為同學們詳細介紹了生源地助學貸款申請條件、程式、還款、貸款利率及注意事項等。
勤工助學工作作為資助家庭困難學生，全面提高學生綜合素質的常規工作，也在不斷地完善和創新，揚帆助學中心成立人力部專門負責我院校內勤工助學的組織管理工作，校內勤工助學崗位由最初的200餘人發展至600多人，工作崗位由助教助研拓展至項目開發、心理援助及團隊管理等。每學期初進行大型勤工助學競聘活動，揚帆助學中心首次將筆試納入競聘環節，面試形式新穎，分為辯論、情景模擬、遊戲三種形式，全方位的考察應聘者的綜合素質，得到評審老師的好評。對於上崗的勤工助學人員定期進行培訓，先後邀請河北大學教育學院教授劉慧軍老師和新聞學院梁巍老師對同學們進行“如何提升你的IQ”和“辦公室禮儀”等主題的講座培訓。另外我們還根據不同部門的特點進行6場針對性的培訓，通過本部門負責老師講解和優秀的勤助人員之間交流等多種形式，通過培訓提高了我院勤助人員的素質和工作能力。揚帆助學中心的市場部負責校外勤工助學的開拓，自 2008年10月份以來，我們共舉辦招聘會若干場場，涉及OPPO、諾基亞、海爾、美的、東芝、伊利、格蘭仕、神威藥業等近20家單位，提供業務人員、禮儀、接待、服務員、投遞員、家教等2000多個崗位。每次招聘之前和用人單位簽訂協定，保障學生利益。為了表彰校內外優秀的勤工助學人員，樹立榜樣，和在校園內弘揚自立自強的精神，我們通過學生自薦、老師推選和風采展示、師生投票的方式評選出208-2009學年勤助之星共40人，對優秀代表進行了表彰，對他們的事跡進行宣傳。 
揚帆助學中心市場部舉辦的勤工助學招聘會
揚帆助學中心市場部舉辦的勤工助學招聘會在做好本職工作的同時，我們還舉辦“相約揚帆”系列活動，邀請校內外學者、資深人士進行座談和講座，自2008年9月至今共舉辦八期相約揚帆，如：華築信院長“漫談人生”座談；河北大學經濟學院教授裴桂芬老師的“當前金融危機與大學生的思考與選擇”講座； 洪金寶武術學校副校長陳嘉男“藝術人生”座談；長城汽車公司人力資源部長申志雲“聆聽企業之聲尋找就業之路”講座，任國升教授“關於選調生公務員考試”講座；梁巍老師的“辦公室禮儀”講座；河北大學外國語學院講師黃永亮“英語四級應試技巧”講座；胡夕坤老師、張曉祥的“就業指導座談”。內容涉及人生、就業、經濟形勢、應試技巧等多個方面，使同學們受益匪淺。
揚帆助學中心在立足校園的同時，還深入企業，08年10月組織了校內64人參觀長城汽車有限公司，感受企業文化，學習企業精神。拓展了同學們的視野，使大家在以後的學習中更加注重理論和實踐的結合。
揚帆助學中心成立以來，始終堅持“奉獻、團結、高效、務實、開拓”的原則，以培養優秀人才，使學生在實踐、奉獻和服務中獲得成長和進步，實現綜合素質的全面提高和個人價值的實現為目的，不僅為在校貧困學生提供了經濟支持，為廣大同學提供了各種社會實踐的鍛鍊機會，而且全面提高了大學生的綜合素質，並為數家企業解決用人問題。
揚帆助學中心共舉辦招聘會59場，涉及諾基亞、海爾、美的、東芝、伊利、格蘭仕、神威藥業等近20家單位，提供業務人員、禮儀、接待、服務員、投遞員、家教等2000多個崗位。校內勤工助學崗位由最初的200餘人發展至600多人，工作崗位由助教助研拓展至項目開發、心理援助及團隊管理等。並且在學年初期舉辦國家學校政策宣講活動。
揚帆助學中心在立足校園的同時，還深入企業，08年10月組織了校內64人參觀長城汽車有限公司，感受企業文化，學習企業精神。拓展了同學們的視野，使大家在以後的學習中更加注重理論和實踐的結合。
揚帆助學中心成立以來，始終堅持“奉獻、團結、高效、務實、開拓”的原則，以培養優秀人才，培養同學自立自強的意識，使學生在實踐、奉獻和服務中獲得成長和進步，實現綜合素質的全面提高和個人價值的實現為目的，不僅為在校貧困學生提供了經濟支持，為廣大同學提供了各種社會實踐的鍛鍊機會，而且全面提高了大學生的綜合素質，同時為數家企業解決用人問題，奪得了優異的成果並獲得了學校師生及校外企業的一致好評。
