《接力與超越 》是2012年經濟管理出版社出版的一部圖書，作者是程繼隆。
基本介紹
- 書名：接力與超越
- 作者：程繼隆
- ISBN：9787509617960
- 頁數：196
- 定價：32.00元
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2012-4
內容簡介,目錄,作者簡介,
內容簡介
《接力與超越:"民企二代"超越父輩的經營理念與處世智慧》圍繞“民企二代”的財富交接和經營控制權的交接展開了探討，精選了系列真實的經典案例，刻畫了在厚望中成長的“民企二代”的傳奇經歷和獨特個性，分析了“民企一代”和“民企二代”的差異和衝突，探討了“民企二代”面臨的守好業的諸多問題，闡明“民企二代”韌勁有待磨練、溝通能力有待增強的觀點。特別值得一提的是書中高度概括了“民企二代”接班20種類型，並對各種類型優缺點進行了系統分析。
目錄
廣東：“民企二代”接班遊刃有餘
巾幗掛帥“玩品牌”
偉雄集團有限公司總裁林超群
文化不高的父親看重品牌
女兒才是企業的“當家人”
三大品牌出盡盛世風頭
科技與全球共享
格蘭仕集團執行總裁梁昭賢
偉大，在於創造
倡導“牽引式管理”
提升核心競爭力
亞洲最富有的女人
——碧桂園集團執行董事楊惠妍
13歲“旁聽”董事會
上市誕生“女首富”
父女善舉受讚譽
福建：“民企二代”接班敬業實幹
接班創業 腳踏實地
一安踏（中國）有限公司總裁丁志忠
獲得企業的主導權
聘請孔令輝作品牌代言人
“安踏”瞄準了標桿
沒有刻意培養的接班人
——匹克集團有限公司總經理許志華
“匹克”一度由盛而衰
接班，履行長予的責任
使“匹克”突出重圍
出江人海的勁霸
——勁霸男裝股份有限公司董事長洪忠信
“我七歲就學擺地攤了”
從“產品”轉向“品牌”
專心做茄克成泉州服裝行業納稅狀元，勁霸欲打造
“世界茄克第一品牌”
晉江，只是一個里程碑
浙江：“民企二代”接班名聲大振
“常青樹”下的後來人
——萬向集團公司總裁魯偉鼎
“老魯”與“小魯”的故事
海外戰略的大手筆
上市進軍金融領域
……
上海：“民企二代”接班轉變觀念
江蘇：“民企二代”接班創新超越
山東：“民企二代”接班準備充分
四川：“民企二代”接班思維新穎
河南：“民企二代”接班從富到貴
陝西：“民企二代”接班膽大心細
遼寧：“民企二代”接班相得益彰
巾幗掛帥“玩品牌”
偉雄集團有限公司總裁林超群
文化不高的父親看重品牌
女兒才是企業的“當家人”
三大品牌出盡盛世風頭
科技與全球共享
格蘭仕集團執行總裁梁昭賢
偉大，在於創造
倡導“牽引式管理”
提升核心競爭力
亞洲最富有的女人
——碧桂園集團執行董事楊惠妍
13歲“旁聽”董事會
上市誕生“女首富”
父女善舉受讚譽
福建：“民企二代”接班敬業實幹
接班創業 腳踏實地
一安踏（中國）有限公司總裁丁志忠
獲得企業的主導權
聘請孔令輝作品牌代言人
“安踏”瞄準了標桿
沒有刻意培養的接班人
——匹克集團有限公司總經理許志華
“匹克”一度由盛而衰
接班，履行長予的責任
使“匹克”突出重圍
出江人海的勁霸
——勁霸男裝股份有限公司董事長洪忠信
“我七歲就學擺地攤了”
從“產品”轉向“品牌”
專心做茄克成泉州服裝行業納稅狀元，勁霸欲打造
“世界茄克第一品牌”
晉江，只是一個里程碑
浙江：“民企二代”接班名聲大振
“常青樹”下的後來人
——萬向集團公司總裁魯偉鼎
“老魯”與“小魯”的故事
海外戰略的大手筆
上市進軍金融領域
……
上海：“民企二代”接班轉變觀念
江蘇：“民企二代”接班創新超越
山東：“民企二代”接班準備充分
四川：“民企二代”接班思維新穎
河南：“民企二代”接班從富到貴
陝西：“民企二代”接班膽大心細
遼寧：“民企二代”接班相得益彰
作者簡介
程繼隆，報告文學作家，社會學學者，出版著作30多部。曾為省刊編輯、記者，軟科學研究所所長，特招入伍到武警學院任教，轉業屆被多所高校聘為客座教授。近年來，將“民企二代”作為主要研究課題，取得了一系列成果，發表了《“民企二代”繼往開來》、《“民企二代”女掌門》、《“民企二代”接班透析》等論文，撰寫了《“民企二代”調查》、《好女早當家——中國民企第二代》、《傳承——中國富二代揭秘》、《追蹤——“民企二代”接班18種類型》等著作，被譽為系統研究中國“民企二代”群體第一人。
