排列定等法，工作評價的方法之一。
基本介紹
- 中文名：排列定等法
- 外文名：range equation method
排列定等法(range equation meth。d) 工作評價的方法之一。是將各種工作 就其工作說明表之敘述，作等級高低 的排列，程度高者排列在上，程度低 者排列在下，程度相等者並列，經排 列結果，可整理出高低序列的序次， 每一序次即為一個職等。如共有20 種工作，經排列結果可區分為8個序 次(即8個職等)，有的序次可能只有 一種工作，有的序次可能有數種工作。 在排列工作序次時，為求客觀可將每 兩種工作進行成對比較後排列，或組 織委員會或小組，由若干人共同討論 排列。此種方法的優點為簡便易行， 但缺點為不甚確實可靠，且在排列時， 對工作只做程度等級的區分，而未作 性質的區分，因而其效用不大。 (王永海撰楊永明審)
