按勞付酬,漢語詞語,拼音是àn láo fù chóu,意思是國家或集體按照各人所提供的勞動數量和質量付給相應的報酬。
基本介紹
- 中文名:按勞付酬
- 拼音:àn láo fù chóu
- 屬性:漢語辭彙
- 詞性:名詞
按勞付酬,漢語詞語,拼音是àn láo fù chóu,意思是國家或集體按照各人所提供的勞動數量和質量付給相應的報酬。
(1)正確區分和反映勞動質量的差別。這是制訂工資等級制度的關鍵。如果沒有正確評價各類勞動,那么按勞付酬以及合理安排職工的工資關係,就無從實現,必然會導致工資差別同勞動差別不相符合,產生平均主義或高低懸殊的現象。(2)與勞動組織...
1. 年度固定工資。年度固定工資是經營者的“保底”收入,它不與企業業績掛鈎,而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。年度固定工資具有“按勞付酬”的性質,年初確定具體金額後,按月以現金的形式發放。2. 年度...
3)工作報酬: 制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論功行賞,通過報酬`保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促進員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。4)培訓開發:現在的市場無疑...
農田水利基本建設和植樹造林應堅持誰受益、誰負擔的原則。當地鄉及鄉以上人民政府統一組織的對非受益區進行勞動積累工支援的,應採取以工換工或按勞付酬的辦法實施,並簽定契約,按期兌現。第三章 村提留、鄉統籌和義務工、勞動積累工...
打破大鍋飯,推行經濟生產責任制,實行按勞付酬,是中國城鄉經濟體制改革的起點,是建立和完善社會主義市場經濟體制的先聲。改革 打破大鍋飯是前期叫得最響的改革口號,也是國企改革第一個階段中的主要任務。打破大鍋飯有兩層含義,一層是...
工資與福利系統包括崗位評估等級,制定合理的工:資結構,依據績效考核結果實現對員工的按勞付酬。員工關係與激勵系統是與企業文化建設、政治思想建設緊密地聯繫在一起的,同時義受到企業工資福利制度的影響,而員工培訓與發展系統則主要是...
勞力、土地、耕畜、農具必須堅決實行“四固定”,固定給生產小隊使用,並且登記造冊,任何人不得隨便調用,小隊與小隊之間組織勞力協作的時候,必須自願兩利,等價交換,由受協作的單位以工換工或者評工記分,按勞付酬。組織生產和建立豐...
2.8 按勞付酬 薪酬激勵 “薪酬—績效”鉤聯 “薪酬—績效”鉤聯辦法 第三章 提升激勵技能 3.1 自我激勵 我想要什麼?什麼能夠激勵我?設定自身目標 處理難題 從錯誤當中學習 面對批評 積極主動 平衡工作和生活 3.2 做一個好的...
5)社會所有制還保證了工人通過在聯合勞動中實現個人收入及其他自治權,直接控制社會的擴大再生產,指導其發展方向。同時,根據貢獻大小,在按勞付酬基礎上和相互支援的原則下,從收入中分得自己的份額,用於滿足自己的個人消費。6)在使用...
努力與分配的關係是"按勞付酬",個人憑自己的努力得到的收益是正義的。只有出身會造成 不平等,每個人的天賦是有差別的。"在作出選擇之前,在運氣光臨經濟賭博以前,在開始努力以前,人們首先是帶著天賦進入比賽的。"但可通過幫助, ...