基本介紹
劇情簡介,分集劇情,演職員表,演員表,職員表,角色介紹,音樂原聲,幕後製作,
劇情簡介
在競爭激烈、殘酷無情的現代社會，人與人之間的聯繫愈加緊密，與此同時衍生出如何與人友善相處的課題。為了幫助那些在人際交往中遇到困難或者不得其法的人們順利打開局面，一款名為《生存WARS》的虛擬遊戲應運而生。玩家只需錄入本人和目標的相關信息，即可進入虛擬場景中。在對陣練習期間，還有分析師麥克（柄本時生飾）、參謀麗莎（木南晴夏飾）以及小隊少校史泰龍（手冢通 飾）三人組成的後援部隊站腳助威，幫助玩家分析對象的性格和內心真實想法，最終找到最恰當的奉承讚美語言送給對方，使玩家順利通過職場、情場、社交等各種人際圈的考驗。尋找他人的閃光點，正確地敲響太鼓吧！
分集劇情
第1集如何恭維故作忙碌之人
職員加藤直哉無法博得客戶磯貝先生的好感，為找到正確的恭維方法，他登入虛擬遊戲《生存WARS》。在虛擬的場景中，他的對手就是大米商事的磯貝先生，而遊戲系統為他配備的後援部隊是大佐史泰龍、分析師麥克和參謀麗薩。 磯貝先生一副非常忙碌的樣子，加藤的恭維話不是讓對方無動於衷就是起到反效果。麥克分析這種故做忙碌之人特徵之一是表示自己忙得沒時間睡覺；特徵之二，真實的睡眠時間是他自己所說的2.5倍；特徵之三，比普通人更愛閒聊，毫不在乎浪費別人的時間；特徵之四，雖然故做忙碌但其在忙些什麼卻是個謎。史泰龍抓住了磯貝的要害——他其實根本不忙！史泰龍告誡加藤，處事的基本法則就是照顧對方的心情，避開地雷，接近對方，否則，一不小心拍到馬蹄，在“戰場”上可能會要你的命。在麗薩主持的實戰階段，加藤經歷了消耗戰，被對方的“苛責”炸彈攻擊，原來磯貝是靠自傲過活的男人，過度稱讚絕對不行！到這一步，史泰龍大佐發現了磯貝的弱點，敲響太鼓……聽到“您是大米商事的拿破崙”“公司沒有您就無法運行”之類的恭維，磯貝果然中招！ 成功達成任務的加藤又提出搞定契約必須過大米商事的篤井部長這一關。篤井是個超級體育系男，這次加藤如何才能敲響太鼓，發出絕贊的恭維打倒對方？……
第2集 對消極型女子的恭維之道
派遣員工寺田實日子參加女同事聚會,對於同事根倉涼子無休止的抱怨,苦無應付之策,登錄《生存WARS》求助，史泰龍小分隊前來提支援。在模擬的聚會現場，麥克發現，根倉涼子屬於能把對方的力量全榨乾的消極型女子。果然根倉涼子的第一輪傾訴就“地動山搖”。麥克總結出消極型女子的特徵第一就是如果和戀愛糾纏起來就特別麻煩，但寺田實日子要想和對方接近就必須跨入雷區。寺田實日子試圖安慰根倉涼子，不料又遇到對方的“但是”攻勢，這就是消極型女子的第二點特徵——無論什麼都用“但是”回復，讓對手無法還擊。而且，消極型女子的第三特徵是雖然消極，但卻神彩奕奕，令寺田實日子招架不住。接下來的第四特徵“絕望”還有很強的傳染力，讓寺田實日子也感到消極。在實戰階段，寺田的淺度恭維被看穿，“消極無用論”被對方蔑視。面對既頑固消極又極度渴望誇讚的根倉涼子，史泰龍大佐想到了絕妙的恭維——明貶實褒，“您的頭腦太好了，會很容易疲倦吧”“您對自己的評價太低了”“因為認真，所以過多地被大家依賴”，一擊即中……
當眾人正在慶幸時，突然天昏地暗，原來另一個同事田部受到“消極傳染”，變身消極的“不良胖子”。麥克分析這種類型比涼子更難對付，恭維她必須從外表入手，但田部對“胖”和所有替代詞都很敏感，稍不留意就會激怒對方。幾經攻擊後，史泰龍大佐意識到對付這種類型需要積極地認識對方的特徵，從而找到了突破口——胖子才有的光滑而有張力的皮膚！實日子敲響太鼓給田部終極一擊……
通過虛擬作戰，實日子明白了，恭維意味著尋找對方的優點，由讚揚可以產生對別人的尊敬，也可以發生更深的羈絆。
當眾人正在慶幸時，突然天昏地暗，原來另一個同事田部受到“消極傳染”，變身消極的“不良胖子”。麥克分析這種類型比涼子更難對付，恭維她必須從外表入手，但田部對“胖”和所有替代詞都很敏感，稍不留意就會激怒對方。幾經攻擊後，史泰龍大佐意識到對付這種類型需要積極地認識對方的特徵，從而找到了突破口——胖子才有的光滑而有張力的皮膚！實日子敲響太鼓給田部終極一擊……
通過虛擬作戰，實日子明白了，恭維意味著尋找對方的優點，由讚揚可以產生對別人的尊敬，也可以發生更深的羈絆。
第3集 該怎么恭維醜女
這次《生存WARS》模擬訓練的地點是居酒屋，任務是讓廣告設計師國宗大吾在聯誼會上贏得美女河合美沙子的芳心。史泰龍大佐告訴國宗，要想搞定美女，先得誇讚那個醜女大林，因為她是聯誼的負責人。根據麥克分析，國宗面對的是個根本不承認自己丑進攻型醜女，“頑強”地不理會別人的暗示。國宗稱讚對方開朗，這對習慣了被誇性格的醜女完全無效，麗薩支招，最有效的是知難而上夸對方的外表！國宗贊大林的身材，不料反中圈套，險些令美女河合誤會他對大林有意。聯誼會快結束了，史泰龍大佐建議出奇制勝，直接夸對方的長相，但醜女的臉上有可誇讚的地方么？……
以平安時代的審美為切入點，國宗把醜女誇得心滿意足，終於可以直面真正的目標美女河合。國宗自以為勝券在握，但他的恭維對方根本無動於衷。河合是自我否定型的美女，因為常被誇美麗，所以反而對自己的內在和品味沒有信心，又因貌美而怕被人嫉妒。對於這種人，隨意誇獎外表只會令其為難，而河合的品味又乏善可陳，什麼樣的恭維才能使她心花怒放呢？原來，因為品味普通而自卑的人，唯有稱讚其外表與內在的反差，才能取悅她……國宗扛起太鼓，對河合發出全心全意的稱讚。
以平安時代的審美為切入點，國宗把醜女誇得心滿意足，終於可以直面真正的目標美女河合。國宗自以為勝券在握，但他的恭維對方根本無動於衷。河合是自我否定型的美女，因為常被誇美麗，所以反而對自己的內在和品味沒有信心，又因貌美而怕被人嫉妒。對於這種人，隨意誇獎外表只會令其為難，而河合的品味又乏善可陳，什麼樣的恭維才能使她心花怒放呢？原來，因為品味普通而自卑的人，唯有稱讚其外表與內在的反差，才能取悅她……國宗扛起太鼓，對河合發出全心全意的稱讚。
第4集 對原不良女的恭維之道
家庭餐廳的店員武藤美穗因為全家旅行想調整下個月輪班，必須過組長本谷朝美這一關，不過，本谷是個極厲害的角色，連店長也畏懼她三分。丈夫推薦她先用《生存WARS》演練一番。 在模擬的員工休息室，史泰龍小隊從朝美的隨身物品中判斷她是個原不良女。剛剛正式開始作戰，美穗就出言不慎直呼對方本名而遇到“苛責”攻擊。混過黑道的不良女特別重視年齡和上下關係，朝美又是個喜歡占上風的鏡頭女。朝美炫耀自己的不良經歷，但美穗的沉默讓她不滿，白白浪費了恭維的機會。在大佐等人的教訓下，美穗試探著恭維朝美，兩人關係稍有起色，但美穗再三追問對方在社團的地位，又踩到地雷。麥克說，把同夥逞能的經歷拿來當成自己的事炫耀也是原不良女的特徵。在大佐的啟發下，美穗認識到對方雖然耍橫逞凶，但內心卻希望得到別人的喜歡。不過，她表達同情的舉動差點惹火了朝美，而過分迎合對方的行動又讓對方看不起她，陷入被欺負的危險邊緣。到了一決勝負的時刻，史泰龍大佐抓住了戰機——既抬高過去的她的可怕程度，又誇讚現在的她有多么溫柔……正當大家歡慶勝利時，系統發出警報，新的對手出現了……
要實現輪休，還需要同事鐮田的幫助。鐮田外表親切，其實是個不能招惹的頂級煩人精。恭維這種人需要特別小心，否則會落入被搔擾的困境……果然，鐮田和美穗說起自己搞外遇的事，而外遇對象竟是副店長！面對這種有權勢而且背後說人壞話的煩人精必須小心應付……史泰龍大佐敲響太鼓，一句表揚與指責並存的絕妙恭維話出現在眾人眼前……通過虛擬演練，美穗的心態也變得積極起來，渴望在現實世界展開“戰鬥”！
要實現輪休，還需要同事鐮田的幫助。鐮田外表親切，其實是個不能招惹的頂級煩人精。恭維這種人需要特別小心，否則會落入被搔擾的困境……果然，鐮田和美穗說起自己搞外遇的事，而外遇對象竟是副店長！面對這種有權勢而且背後說人壞話的煩人精必須小心應付……史泰龍大佐敲響太鼓，一句表揚與指責並存的絕妙恭維話出現在眾人眼前……通過虛擬演練，美穗的心態也變得積極起來，渴望在現實世界展開“戰鬥”！
第5集 對現如今的下屬的誇獎方式
下屬戶賀里泰介要求辭職，這是一個月中的第二個了，人事部門開始質疑科長的管理能力。雖然不明白為什麼現如今上司要討好下屬，但在老闆的建議下，科長不得不向《生存WARS》求助。在演練中，泰介一上場就砰擊公司的體制，把科長轟得暈頭轉向，這時史泰龍小分隊從天而降。麥克告訴科長，泰介屬於所謂“醒悟的一代”，頭腦中滿是空想，自認為懷才不遇，對世界充滿敵意，換言之就是患有“中二病”的男人。麗薩提醒科長，泰介已決心辭職，態度會更加放肆。果然，科長被泰介的“高大上”改革提案和“輕蔑”輪番“攻擊”，不停地踩“雷”。不過滿嘴新名詞的泰介辦事能力極差，還把這些歸罪於體制。科長不想恭維這種空想家，史泰龍卻讓他看到事情積極的一面——泰介的口才好，這種才能運用得當一樣可以為公司出力。在史泰龍的提示下，科長問起泰介的職業規劃，原來泰介想考公務員，麗薩指出，“中二病”們雖然愛空談但並非沒有常識，只不過想被看成是打破常規的人，以示與眾不同。得知泰介明白常識後科長想以老一套的勵志言話打動他，卻連遭“炸彈”攻擊，毫無反擊能力。科長感嘆誇獎根本沒有實際工作成績的員工，真的好難，史泰龍大佐卻把和業務無關的地方納入視線，發出制勝的絕贊恭維——你很有自我啊，用你的獨創性改變公司吧……搞定了泰介，小分隊正要撤離，科長卻想起口袋裡還有一個下屬的辭呈……
和引人注目的泰介相反，另一個要辭職的影野是存在感為零的員工，這類型的人一旦發現對方說謊就會關上心扉，史泰龍大佐勸科長先轉移話題讓他敞開心門。通過聊泰介的事，眾人意外地發現影野對公司的同事觀察得非常細緻，善於分析抓住人的本質。有了上次的經驗，科長說出的恭維話讓影野稍稍解除了戒心，但是很快話中流露的同情心引起對方不快，熱情洋溢的鼓勵更讓影野壓力巨大，人都快“消失”了。麥克激動地指出，越是這樣沒有存在感的人越會幻想大家圍在自己身邊、自己給大家幫助的場面，這種人並不喜歡呆在沒有人注意的角落，而是想要活躍，想要引人注目！麗薩覺得麥克的情緒很反常，好像是在說他自己一樣。史泰龍則從麥克的話中找到了打敗影野的絕招——向他尋求幫助！讓他感覺到自己存在的意義……
通過模擬練習，科長認識到，泰介也好，影野也好，雖然不是理想的下屬，但卻有各自的優勢，能否引導他們一展所長，則取決於上司的能力。在小分隊的恭維下，他充滿了當一名合格的上司的信心。
和引人注目的泰介相反，另一個要辭職的影野是存在感為零的員工，這類型的人一旦發現對方說謊就會關上心扉，史泰龍大佐勸科長先轉移話題讓他敞開心門。通過聊泰介的事，眾人意外地發現影野對公司的同事觀察得非常細緻，善於分析抓住人的本質。有了上次的經驗，科長說出的恭維話讓影野稍稍解除了戒心，但是很快話中流露的同情心引起對方不快，熱情洋溢的鼓勵更讓影野壓力巨大，人都快“消失”了。麥克激動地指出，越是這樣沒有存在感的人越會幻想大家圍在自己身邊、自己給大家幫助的場面，這種人並不喜歡呆在沒有人注意的角落，而是想要活躍，想要引人注目！麗薩覺得麥克的情緒很反常，好像是在說他自己一樣。史泰龍則從麥克的話中找到了打敗影野的絕招——向他尋求幫助！讓他感覺到自己存在的意義……
通過模擬練習，科長認識到，泰介也好，影野也好，雖然不是理想的下屬，但卻有各自的優勢，能否引導他們一展所長，則取決於上司的能力。在小分隊的恭維下，他充滿了當一名合格的上司的信心。
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選集
分集劇情參考資料
演職員表
演員表
| 角色 | 演員 | 備註 |
|---|---|---|
| 史泰龍 | 手冢通 | ---- |
| 麥克 | 柄本時生 | ---- |
| 麗莎 | 木南晴夏 | ---- |
| 加藤直哉 | 大東駿介 | 第一集特邀演員 |
| 磯貝 | 山本浩司 | 第一集特邀演員 |
| 篤井 | 松村雄基 | 第一集特邀演員 |
| 寺田實日子 | 南澤奈央 | 第二集特邀演員 |
| 根倉涼子 | 周本繪梨香 | 第二集特邀演員 |
| 田部舞 | なしお成 | 第二集特邀演員 |
| 國宗大吾 | 淺利陽介 | 第三集特邀演員 |
| 大林真理 | 橫澤夏子 | 第三集特邀演員 |
| 河合美沙子 | 逢澤莉娜 | 第三集特邀演員 |
| 武藤美穂 | 淺見莉娜 | 第四集特邀演員 |
| 本谷朝美 | 佐藤仁美 | 第四集特邀演員 |
| 鎌田麻衣 | Mihiro | 第四集特邀演員 |
| 吉岡卓郎 | 津田寬治 | 第五集特邀演員 |
| 戶賀里泰介 | 前野朋哉 | 第五集特邀演員 |
| 影野慎平 | 碓井將大 | 第五集特邀演員 |
| 中野陽子 | 宮地真緒 | 第六集特邀演員 |
| 大坪奈奈 | 田中美奈子 | 第六集特邀演員 |
| 下仁田裕二 | 春海四方 | 第六集特邀演員 |
| 高木秀介 | 落合モトキ | 第七集特邀演員 |
| 成田兼男 | 岩崎う大 | 第七集特邀演員 |
| 長井壯一郎 | 大堀こういち | 第七集特邀演員 |
| 加納佳乃 | 高橋愛 | 第八集特邀演員 |
| 若津栗子 | 藤吉久美子 | 第八集特邀演員 |
| 益井友里 | 明星真由美 | 第八集特邀演員 |
| 降須龍 | 高橋努 | 第九集特邀演員 |
| 小判座芽太 | 藤原光博 | 第九集特邀演員 |
| 矢澤司 | 加藤諒 | 第九集特邀演員 |
| 江瀨員太郎 | 安井順平 | 第九集特邀演員 |
| 修子 | 角替和枝 | 第十集特邀演員 |
| 瀨和谷 | 諏訪太朗 | 第十集特邀演員 |
| 紗和 | 前田亞紀 | 第十集特邀演員 |
| 富田明日美 | 岩佐真悠子 | 第十一集特邀演員 |
| 深鄉田邦彥 | 古谷佳也 | 第十一集特邀演員 |
| 神宮寺輝彥 | 瀧口幸廣 | 第十一集特邀演員 |
| 男低音 | 龍坐 | 第十一集特邀演員 |
| 岡部福太郎 | 鈴木福 | 第十二集特邀演員 |
演職員表參考資料
角色演員介紹
角色演員介紹參考資料
音樂原聲
主題歌： 《褒めろよ》 演唱者： GLIM SPANKY |  |
幕後製作
該劇改編自トキオ・ナレッジ的作品《正確的表揚醜女的方法》、《正確的拍馬屁的方法》。由於在日語短語中“持太鼓”與拍馬屁、恭維意思相同，因此該劇劇名的深層含義就是通過主人公的演繹，教會人正確拍馬屁的方法。
