招工函

現代商業的競爭，已經是人力資源的競爭；如何擁有最最佳化的人力資源結構，如何找到最合適的雇員？

郵政“招工函”，為您衝鋒陷陣，另闢蹊徑，成就人力競爭中的“奪寶奇兵”！

天津市、北京市各開發區勞動密集型企業眾多，用工量巨大，僅靠本地招工難以滿足企業的用工需求。“招工難”一直是困擾企業發展的“瓶頸”。河北省保定市十方職業技術學校是農村勞動力轉移就業陽光工程培訓基地，每年有數以千計的農民參加各工種職業技術培訓。常年為招工企業輸送電焊工、電工、電子操作工、手機組裝維修及電腦組裝維修等各工種工人。同時也為個大中型企業定向培養人才。京津許多企業通過招工函與保定市十方職業技術學校建立了聯繫，由於學校人員多，工種全，組織快，企業通過學校及時招到滿意的工人，保證了企業的正常運營和生產。

基本介紹

• 中文名：招工函
• 簡介：招工函——牽手解決招工難
• 特點：企業眾多，用工量巨大
• 意義：保證了企業的正常運營和生產。

產品特色

特色一：擁有眾多全國技校、職校、大中專學校、村委會和外來工家屬等名址的資料庫，客戶可以根據實際需求選擇目標員工，目標範圍和目標數量，並通過我們準確及時把招工信息發布到目標員工手中。

特色二：成本低廉、信息量大、回響率高，更能引起目標員工注意，且招工信息閱讀率高，互動性好，保存時間長。

招工信息

有針對性地發布招工信息

根據企業自身人才結構的需求，針對專業的人才集中發布人才需求信息，建立企業專門的人才需求渠道和長期合作夥伴關係，保證輸送人才的品質。

企業形象推廣和宣傳，擴大企業社會影響

通過集中向眾多人才機構，大專院校，村委會等發布企業信息，建立企業形象，塑造企業品牌。

我們面向的客群：

根據具體的定位，從資料庫篩選出的相應的潛在目標對象，多為求職者、人才庫、失業者、村委會及負責人、職業學校招生負責人或應屆畢業生，大中專院校負責人或畢業生。