《把激情傳導給追隨者：比爾·蓋茨創新管理》是2003年中國言實出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：把激情傳導給追隨者：比爾·蓋茨創新管理
- 頁數：309頁
- 出版社：中國言實出版社
- 開本：32
圖書信息,內容簡介,媒體評論,目錄,
圖書信息
出版社: 中國言實出版社; 第1版 (2003年1月1日)
平裝: 309頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 780128447X
條形碼: 9787801284471
尺寸: 20.6 x 14.2 x 1.4 cm
重量: 381 g
內容簡介
比爾·蓋茨是一個激情的天才。在技術上，他離不開保羅·艾倫的合作與支持；在管理上，他需要鮑爾默的運籌帷幄；在生活上，他離不開“工作媽媽”馬瑟斯的殷勤照顧。
天才的領導者如何喚起員工內心深處的激情並為之裹上一層保鮮膜從而保持永遠的“新鮮血液新鮮人”，這將是一項偉大的事業。除了真情互動，還要輔之以科學的制度。
跟成功人士合作是通向成功的捷徑，這好比搭順風車一樣能大大縮短自己的行程。
公司壯大後，必然會對競爭對手的生存造成威脅，短兵相接的戰鬥便不可避免。生死存亡之際，左右勝負的是雙方的實力與智慧。
培養一套能夠接受新思想，敢於改革、敢於擔風險、能承受失敗的公司行為風範和企業倫理。
媒體評論
書評
.
目錄
激情天才與同盟者
激情的天才
幕後英雄保羅·艾倫
管理帥才史蒂夫·鮑爾默
選擇最優秀的人才，認識西蒙伊
激情天才的“工作媽媽”
新鮮血液新鮮人
激情文化 比學趕超
第一激情是速度
容不得別人超自己
面向未來，永做排頭兵
憂患意識是速度的保證
開創學習之路，創建學習典範
腦力勝過體力，學習勝過一切
激情的核心——創新
創新是生存之本
微軟的經營風格
帶你一起跑
和你一起玩
自由自在地工作
一塊兒分享股票權益
西雅圖的天氣，工作狂的地獄
臨時工·衝突·壓力
人性化的激情傳導機制
不拘一格的用人機制
做最活躍的激情領導者
做布“微軟之道”的“牧師”
以團隊精神凝聚激情
品牌與強者聯盟
激情打造“微軟”品牌
一擲千金搞宣傳
與“藍色巨人”的合作
不近人情的“象棋計畫”
能牽手時再牽手
敵人比朋友重要多了
天生的賭徒
與蘋果之爭
和“藍色巨人”爭霸
取勝心切 欲望似火
商場不講溫情主義
壟斷為了超額利潤
激情鑄就的輝煌
創造激情就是創造支持者
極富競爭性的激情管理
