承德石油高等專科學校2012年公開招聘工作人員公告

為了滿足工作需要,最佳化學歷、學緣、年齡結構,為學校的可持續發展提供人才保障,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)檔案精神,經省人力資源和社會保障廳批准,承德石油高等專科學校2012年面向社會公開招聘實踐教師和設備維修人員15名,現將有關事項公告如下:

基本介紹

  • 中文名:承德石油高等專科學校2012年公開招聘工作人員公告
  • 屬於:承德石油高等專科學校
  • 時間:2012
  • 占地面積:1120畝
學校簡介,招聘原則,招聘人數和崗位條件,報名要求,資格審查與開考比例,考試考核,體檢與考核,公示,聘用,其它事項,

學校簡介

承德石油高等專科學校是中央與地方共建,以河北省人民政府管理為主的普通高等學校,始於1903年在天津創辦的“北洋工藝學堂”,1958年遷至歷史文化名城河北省承德市,是全國示範性高職高專重點建設院校。
學校占地面積1120畝,校舍建築面積25萬平方米。教學科研儀器設備10357.36萬元,圖書館藏書80餘萬冊,收訂中外文期刊1500種。學校建有塑膠標準田徑場、籃排球場、網球場、室內桌球館、體操房等運動場館,體育場地面積11.6萬平方米。
學校現設10系3部2中心,開設高職專科專業38個;面向29個省份招生,現有普通高職專科在校生一萬餘人。學校現有專任教師445人,高職稱高學歷教師均超過1/3,教師中有省級教學名師3人,有13位教師被教育部聘為高職高專專業教學指導委員會委員,2個教育部優秀教學團隊,1個省級團隊。學校有教育部高工專示範專業3個、省級高職高專示範專業5個,教育部教學改革試點專業8個,國家級示範重點支持建設專業5個;省級以上精品課程19門,其中國家精品課程8門;主編出版全國高職高專規劃教材48部,4部獲“全國普通高校優秀教材”獎;承擔市廳級以上教科研課題160多項,服務企業技術課題100餘項,50餘項成果獲獎,共發表學術論文1600餘篇,其中核心期刊論文400餘篇。學校建有專業覆蓋面齊全、軟硬體配套的校內實驗實訓基地群,校外實訓和產學合作基地150餘個。學校近5年畢業生就業一次簽約率連續列河北省同類院校第一名。
學校黨建、文明建設、師德建設成績突出,先後獲得“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國師德建設先進集體”、省級“文明單位”、“河北省抗非典先進集體”、“河北省先進集體”、“河北省高校黨建工作先進單位”等多項榮譽稱號。
學校在百餘年的辦學歷程中,秉承“道藝兼修,敬業樂群”的校訓和“工學並舉”的優良辦學傳統,致力於民族振興和服務地方經濟以及石油工業發展,為國家培養了數萬德才兼備的建設人才。

招聘原則

堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.報考聘用後即構成迴避關係的人員;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘人數和崗位條件

本次單位招聘擬公開招聘專業技術崗位人員15名,具體招聘崗位和條件詳見《承德石油高等專科學校2012年公開招聘工作人員崗位條件表》
四、報名辦法
1、報名方式
(1)網路報名:通過河北省人力資源和社會保障廳事業單位公開招聘網路報名系統報名
(2)直接到校報名:直接到承德石油高等專科學校人事處現場報名。
2、報名時間
2012年4月13日至4月19日
地址:河北省承德市大學園區承德石油高等專科學校行政樓309室

報名要求

①.通過河北省人力資源和社會保障廳網路報名系統報名的,按照河北省人力資源和社會保障廳網站發布的通知要求進行報名;
②.通過電子郵件報名的,電子郵件中上傳的附屬檔案須包括以下內容:
《承德石油高等專科學校2012年公開招聘工作人員報名表》
本人電子簡歷
各類證件的電子掃描件(含本人身份證、《畢業生就業推薦表》、成績單、各類資格證書、業績成果等)
③.通過到校現場報名的需提供①項中所需材料的原件及紙質複印件(A4紙複印)。
④.報考者須誠實守信,對所提交信息的真實性負責,一經發現虛假信息,即取消應聘資格。
⑤.請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通,以便通知有關事宜。

資格審查與開考比例

(一)資格審查
由承德石油高等專科學校人事處依據招聘崗位設定的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認或者由用人單位進行電話通知。
經資格審查合格者方能進入考試考核程式。
(二)開考比例
招聘人數與崗位報考人數的比例不低於1:3,報名人數達不到開考比例的,取消該崗位招聘計畫。

考試考核

考核分筆試、面試,具體考核方法為:
(一)筆試
1.筆試方式
採取閉卷的方式,主要測試應聘人員專業基礎知識。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。
2.筆試時間
筆試時間根據報名和資格審查情況另行通知。
3.筆試組織
筆試組織工作由承德石油高等專科學校人事處負責。試題分崗位分專業命題,命題組成員和閱捲成員由各專業專家組成。
(二)面試
1.面試人選確定
筆試成績達到60分以上者進入面試程式。
2.面試時間和地點
根據筆試情況另行通知。
3.面試方式
面試採用試講方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和實踐操作能力。面試實行百分制,現場打分,最終成績按評審所打平均分計算。
4.面試組織
面試工作由承德石油高等專科學校人事處組織實施。面試評審由各專業專家組成。
(三)總成績合成
筆試、面試結束後,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格線為60分,其中筆試占40%、面試各占60%。

體檢與考核

根據考生考試總成績,接照招聘計畫按1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選(如考試總成績相同以面試成績高者優先確定人選)。體檢工作由承德石油高等專科學校人事處統一組織,體檢前一天確定體檢醫院,並嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,由承德石油高等專科學校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,並對其資格條件進行複查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

公示

擬聘人選確定後在河北省人力資源和社會保障廳網站及我校網站進行公示,公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,並從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

聘用

對公示期滿無異議的,由學校按有關政策要求報省人力資源和社會保障廳辦理審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一併計算在聘用契約期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

其它事項

1、本方案由承德石油高等專科學校人事處負責解釋。
承德石油高等專科學校
2012年4月10日

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