扶餘市國稅局

扶餘市國稅局是隸屬於扶餘市人民政府的政府部門。

基本介紹

• 中文名：扶餘市國稅局
• 適用地區：扶餘市
• 地點：扶餘市
• 性質：政府機構

基本概況及其職能

扶餘縣國家稅務局於1995年12月隨著建縣而成立，全局共有幹部75人，其中黨員56人，占幹部總數的75%，大專以上學歷的幹部有50人，占幹部總數的67%。其內設科室13個，分別是辦公室、人事教育科、監察室、納稅服務科、政策法規科、徵收管理科、收入核算科、信息中心、黨委辦公室、管理一科、管理二科、管理三科、管理四科。5個基層單位，分別是稽查局、三河分局、三井子分局、五家站分局、長春嶺分局。

領導成員及其分工

黨組書記、局長姜曉輝：主持縣局全面工作；

黨組成員、副局長宋長勝：分管辦公室、徵收管理科

黨組成員、副局長王鐵奎：分管人事教育科、黨委辦公室、政策法規科

黨組成員、副局長許孝金：分管收入核算科、稽查局

黨組成員、紀檢組長 王雲喜：分管納稅服務科、信息中心、監察室

內設機構及職責

縣局內設行政機構13個，正股級。

辦公室

職責：制定機關及系統的年度工作計畫及長遠發展規劃；制定辦公規章制度；處理機關日常政務，起草綜合性文稿和審核機關發文；會議組織、秘書事務、文電處理、檔案管理、機要通訊、信訪、保密、調研、政務信息、督查催辦和外事工作；政務公開和稅收宣傳；組織辦理人大代表建議和政協委員的提案；辦公自動化的組織實施；系統目標責任制組織、管理及考核；制定後勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法並組織實施；機關辦公物品的採購、保管、分配和維修；經費、財務、基建、裝備、固定資產的管理及各項管理制度的制定；系統財務核算；機關保衛、房產、車輛、接待、食堂等日常管理工作；機關衛生及綠化等工作。

政策法規科

職責：稅收巨觀政策的調研；稅收執法的日常檢查；協調審計、財政部門的審計和檢查；稅務行政複議、行政訴訟和國家賠償的受理；重大稅務案件審理和聽證；貫徹落實稅收執法責任制和過錯責任追究制；稅收規範性檔案審核、會簽和清理；稅收政策法律法規的宣傳；稅收法制建設工作開展情況的監督考核；增值稅、消費稅、車購稅、所得稅、國際稅務、進出口稅收政策管理等工作。

徵收管理科

職責：貫徹落實稅收征管法律、法規和規章制度、稅收征管制度和辦法；制定和審核徵收管理工作的具體操作意見和辦法；指導和管理稅務登記、日常檢查、納稅申報、征管質量考核、稅收征管資料；征管軟體和稅控裝置的推廣和套用；欠稅管理；普通發票管理；與地稅、工商、銀行等部門的協調等工作。

納稅服務科（辦稅服務廳）

職責：組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；納稅申報的受理、審核、錄入；稅款、滯納金、罰款的徵收、結算、核算；發票發售、驗舊和代開；開業、變更、停、廢業稅務登記的辦理；納稅人各類涉稅申請的受理、內部流轉；金稅卡的發行和出口貨物專用繳款書的開具；稅務登記、申報、發票驗舊等業務受理過程中的涉稅違章的處理；徵收資料的歸集、整理、保管和移交；稅收法律政策的諮詢；徵收及其有關數據的採集、整理、儲存、傳輸等工作。

人事教育科

職責：研究和執行人事管理制度；公務員管理；機構設定、幹部任免考察、人員調配、勞動工資、專業技術職務、人事檔案等管理工作；機關崗位目標管理；思想政治工作、精神文明建設和基層建設；評先選優和立功授獎；稅務文化建設；學習型組織建設；教育培訓管理；局機關及所屬單位離退休幹部管理和服務工作。

監察室

職責：系統紀律檢查和行政監察工作；協助黨組抓好系統黨風廉政建設工作和政（行）風建設；領導幹部廉潔自律、黨風廉政建設責任制的落實；案件檢查；執法監察；組織協調、檢查“兩權”監督等工作。

收入核算科

職責：稅收計畫和會計統計工作制度的落實；稅收計畫的測算分配；稅收會計、統計報表和稅收數據分析；制定重點稅源管理制度；稅源的調查、測算和重點稅源的監控管理；稅收能力估算和稅收巨觀分析；稅收票證的管理；稅收相關數據信息的整理、維護、管理和數據質量的監控工作。

黨委辦公室

職責：負責機關和下屬單位的黨建工作；指導系統黨建工作；負責機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；負責機關統戰工作；指導協調機關工會、共青團、婦委會工作。

信息中心

職責：承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統技術基礎設施建設管理與運維；組織本系統信息安全管理與實施。

稅源管理一、二、三科

職責：對所轄稅源的監控管理，稅務登記、納稅評估、日常稅收檢查等稅收管理工作。具體為稅收政策宣傳、諮詢和輔導，納稅人開業、變更、註銷稅務登記的調查與管理，納稅人賬簿、憑證、會計核算的管理，納稅人發票領、用、存、填開及使用情況的管理，發票的交叉稽核，納稅申報與稅款繳納的管理與監督，臨時經營稅款的徵收，納稅人查補稅款、滯納金、稅收罰款、稅收保全和強制措施的執行，納稅信用等級的初評與報批的管理，稅控裝置的日常管理，納稅人的稅收定額、緩稅申請及享受各項稅收優惠政策的審核調查，納稅評估的實施及日常的稅收檢查，征管檔案資料的歸集、整理、保管、移送歸檔等工作。

稅源管理四科

職責：依據稅收相關法律、法規、規章和規範性檔案等，對納稅人的納稅申報情況進行評估，通過發現納稅人納稅申報行為中的異常，糾正和處理執行稅法的偏差，加強稅收管理，提升稅務機關征管效能和服務層次。