扶風縣人力資源和社會保障局是扶風縣人民政府工作部門。
職責調整,人員編制,
職責調整
（一）最佳化以下職責
1.縣級表彰獎勵和評比達標表彰等跨潤滲職責。具體是：初步審核以國家、省、市和縣戀市霉芝委、縣政府名義獎勵的人選；負責全縣評比達標表彰工作的政策指導、統籌協調、審核備案、監督檢查等工作。
2.承辦縣政府任免工作人員和縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員的有關事項。
（二）取消以下職責
1.軍官轉業安置職責。
2.城鎮職工和城鎮居民殃捉熱基本醫療保險、生育保險職責。
3.外國專家管理職責。
4.公務員管理職責。
（三）新增工傷認定職責
二、內設機構調整
（一)撤銷公務員管理股。
（二）將原事業單位照驗朽戲管理股與工資福利股整合為事業工資股（縣職稱改革領導小組辦公永姜端室），掛縣表彰獎勵辦公室牌子。
（三）設立勞動關係潤喇地股。
調整後，縣人力資源和社會保障局設5個內設堡良機構：辦公室、事業資股（縣職稱改革領導小組辦公室、縣表彰獎勵辦公室）、就業促進股、社會保障股、勞動關係股。
人員編制
縣人力資源和社會保障局機關行政編制13名。設局長1名，副局長2名。
