打造內驅組織：九步激發高績效員工內驅力

書籍信息

作譯者：吳景輝,況陽,季玲

出版時間：2019-01千字數：284版次：01-01頁數：284

開本：16開裝幀：I S B N ：9787121349331

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紙質書定價：￥68.0

內容簡介

如何在工作中變得更加高效？如何改變自己，提升團隊績效，實現自我價值“新”的飛躍？高績效員工和普通員工之間的差異是什麼？羅伯特.凱利和他的團隊通過對貝爾實驗室200名高績效員工長達十年的研究，並分析了職場中的大量案例，揭示了高績效員工與普通員工的不同——行為模式和工作策略，而非智力、性格、社會、環境等因素。普通員工通過掌握書中介紹的九大工作策略，也可以進階高績效員工序列，提升自身在就業市場的砝碼。

圖書目錄

第1 部分高績效員工的秘密

第1 章是什麼成就了高績效 .................................................................. 2

第2 章高績效員工不是天生的，而是後天習得的 ................................ 10

第3 章構建高績效員工模型 ................................................................ 21

第4 章讀者的疑問 ............................................................................... 32

第2 部分高績效員工的九大工作策略

第5 章積極主動 .................................................................................. 44

第6 章建立關係網路 ........................................................................... 68

第7 章自我管理 .................................................................................. 88

第8 章洞察力 .................................................................................... 108

第9 章追隨力 .................................................................................... 133

第10 章領導力 .................................................................................. 154

打造內驅組織：九步激發高績效員工內驅力

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