《打工者維權法律指南》包括:基本知識、勞動契約、工作時間和休息休假、工資、社會保險和福利、勞動爭議處理等七部分內容。
基本介紹
- 中文名:打工者維權法律指南
- 作者:張金海 於瑞理
- 出版社:法律出版社
- 出版時間:2002年1月1日
- 頁數:316 頁
- 開本:32 開
- ISBN:9787503638848
- 語種:簡體中文
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目 錄
一、基本知識
1“打工者”為什麼要掌握一定的法律常識?
2.哪些人員適用《勞動法》?
3.勞動者享有哪些基本權利?
4.勞動者負有哪些基本義務?
5.什麼是勞動就業?
6.哪些人員屬於就業人員?
7.什麼叫勞動就業權?
8.勞動就業有哪些形式?
9.什麼是職業介紹和職業介紹所?
10.職業介紹服務有哪些內容?
11.職業介紹服務的程式是怎樣的?
12.招工的形式和途徑是怎樣的?
13.台港澳居民在內地就業有什麼特殊規定?
14.什麼叫“下崗”?
15.下崗的條件是什麼?
16.企業安排職工下崗要遵循什麼程式?
二、勞動契約
1.勞動契約是不是就是勞務契約?
2.勞動契約應當具備哪些條款?
3.什麼是勞動契約的補充條款?
4.用人單位能否同“擔保人”簽訂契約?
5.能否在勞動契約中對商業秘密進行約定?
6.如何理解勞動契約中的試用期?
7.勞動契約的期限有幾種?
8.簽訂無固定期限的勞動契約需要哪些條件?
9.怎樣理解“以完成一定的工作為期限的勞動合
同”?
10.如何處理事實勞動關係?
11.錄用契約與聘用契約有何異同?
12.借調人員怎樣簽訂勞動契約?
13.停薪留職人員如何訂立勞動契約?
14.職工如何辦理停薪留職?
15.勞動契約為什麼要以書面的形式訂立?
16.勞動契約有沒有統一的文本?
17.什麼樣的勞動契約有效?
18.什麼是無效勞動契約?哪些契約是無效勞動
契約?
19.經理與誰簽訂勞動契約?
20.租賃或者承包經營(生產)的企業如何簽訂勞
動契約?
……
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總序
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總 序
法律不是殿堂之上的象牙之塔,百姓生活中,小至行車走路,大至糾紛訴訟,面對紛繁複雜的法律問題,您的權益是什麼?您的義務是什麼?您將如何面對?
生活中,法律似乎又遠離百姓,不少人的心目中,只有在對簿公堂之時才會想起法律的存在。如何讓法律走向城鎮街道,走向農村,走進尋常百姓的家庭,這正是法律出版社編輯們孜孜以求、盡心竭力而為的大事。
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——編者