《我們不窮忙:獲得加薪晉職的智慧》揭示了窮忙一族的內在根源和外在因素，從人生目標、時間管理、工作態度、做事方法等方面，闡釋了"忙"的真諦和內在規律，幫助窮忙族擺脫疲於奔命的命運，走出忙碌的誤區。輕鬆自如地駕馭工作和生活，成為一個擁有成功、財富、健康、幸福的高效能人士。
基本介紹
- 書名：我們不窮忙:獲得加薪晉職的智慧
- 出版社：人民郵電出版社
- 頁數：187頁
- 開本：16
- 定價：32.00
- 作者：徐慧霞 韓爻
- 出版日期：2012年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787115283207
- 品牌：人民郵電出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《我們不窮忙:獲得加薪晉職的智慧》給"窮忙族"提供了切實可行的方法--獲得加薪晉職的智慧。加薪有術，晉職有道。《我們不窮忙:獲得加薪晉職的智慧》詳細具體地向讀者講述了加薪需要的資本、技巧和加薪應該注意的細節，全面周到地向讀者闡述了晉升前如何做好職業規劃和目標、如何踢開晉升的絆腳石、如何把握晉升的技巧。
作者簡介
徐慧霞，自由撰稿人、職業作家。 一個有夢想、有目標的女子，一個為實現夢想和目標而不懈奮鬥的女子。 堅定、執著、樂觀、積極，時常打開心靈的門窗，讓陽光照進來。熱愛生活，特立獨行，追尋自由、幸福和成功，喜歡一切美好的事物。 相信付出一定會有回報，為了達成心愿，全力以赴。 對文字情有獨鐘，以"傳承文化，激勵讀者"為己任，精心耕耘，潛心鑽研，創作出一部部經典佳作。已出版作品： 《草莓職員生存智慧》、《橡皮職員生存智慧》、《成大事拘小節》、《嫁得好不如幹得好》、《決定女人幸福的10件事》等。 韓爻，原名張國銳。現代社會稀有的、能沉下心思考的"怪人"。 勤思索，總是把每一本書都當作自己思想的揚波；善雜文，總以犀利、幽默的文字直擊問題癥結，不做作；喜創作，多以精小悍文漂浮於網路、雜誌。 長期從事圖書行業，以策劃見長，曾參與過多部暢銷書籍的策劃、編輯工作。
圖書目錄
目 錄
上篇 探究窮忙之源
測一測 你是窮忙族嗎 2
第一章 識破窮忙原相 4
什麼是窮忙族 4
你為什麼越忙越窮 6
窮忙是自我的迷失 8
窮忙是思維的停滯 10
窮忙者都是瞎忙 12
窮忙者不是“公使” 14
窮忙是對工作效率的無知 16
錯把勤奮當成成功的唯一之道 18
把窮忙演變成了一種慣性 21
第二章 剝離窮忙，遠離窮忙 23
沒有目標的忙，是窮的開始 23
過於具體的工作是窮忙的危險信號 25
窮忙會帶來嚴重的心理疲勞 27
窮忙會降低人們的幸福指數 30
遠離窮忙，讓心平靜 32
不要因為窮忙而忽略周邊情景 34
用腦也要保持一定的彈性 36
讓心靈做短暫的逃離 38
試著享受工作的樂趣 40
中篇 加薪有術
測一測 你是讓老闆加薪的高手嗎 44
第三章 加薪要有足夠的資本 45
加薪，你有足夠的資本嗎 45
向老闆展現出你的價值來 47
擴展你的工作技能 49
個人魅力是征服老闆的殺手鐧 51
讓老闆看到你的努力 53
拿出驕人的業績來 55
每天進步一小點 58
做一個具有創造力的員工 60
做那個不可或缺的人 63
不做加薪很難的6種人 65
第四章 加薪是個技術活 67
加薪，要理直氣壯 67
讓老闆主動加薪 70
抓住申請加薪的最好時機 72
做好加薪談判的準備工作 76
你一定要懂加薪談判的策略 78
加薪，不只是加錢 80
第五章 細節是決定能否加薪成功的關鍵 84
要加薪，細節是關鍵 84
學會為公司省錢，才能讓老闆給你加錢 86
薪水和個人前途是兩碼事 89
給老闆的尊重越多，加薪越易 91
別讓老闆聽到你對薪水的抱怨 94
職場關係也是加薪法則之一 96
不忠誠的員工難加薪 98
提防加薪陷阱 101
幹掉加薪路上的攔路虎 104
下篇 晉升之道
測一測 你是個有望晉升的員工嗎 108
第六章 晉升，離不開職業規劃和目標 111
職業規劃和目標決定發展前途 111
做好職業生涯第一個5 年計畫 114
樹立只屬於自己的目標，擺脫窮忙 116
職業選擇要結合自己的性格特點 119
找準適合自己的工作才能快速升職 122
要有晉升的野心 125
制訂晉升的詳細計畫 127
想晉升，就要時刻準備著 129
規避晉升規劃的禁忌 131
第七章 踢開晉升的絆腳石 133
遠離別人設定的釘床 133
我們不窮忙——獲得加薪晉職的智慧
克服拖延的習慣 135
讓“當機立斷”取締“優柔寡斷” 138
遇事切莫總是找藉口 141
任何工作別湊合 143
掩飾錯誤就是自毀前程 145
消極怠工不可取 147
讓快樂的心境指引工作 150
勿以利小而不為 152
巧妙躲避拖累自己晉升的上司 155
第八章 晉升真的有技巧 158
搞清你的競爭對手是誰 158
把注意力集中在核心問題上 160
學會拒絕，做自己該做的 162
不要忽視了關鍵性的細節 165
學會控制時間 167
團隊協作精神必不可少 169
善於把握晉升的機遇 171
吃得苦中苦，方為人上人 174
莫要“不撞南牆不回頭” 176
適時提出晉升的請求 178
敢於和上司接觸 180
握住晉升小秘訣，下一個晉升的就是你 182
參考文獻 185
上篇 探究窮忙之源
測一測 你是窮忙族嗎 2
第一章 識破窮忙原相 4
什麼是窮忙族 4
你為什麼越忙越窮 6
窮忙是自我的迷失 8
窮忙是思維的停滯 10
窮忙者都是瞎忙 12
窮忙者不是“公使” 14
窮忙是對工作效率的無知 16
錯把勤奮當成成功的唯一之道 18
把窮忙演變成了一種慣性 21
第二章 剝離窮忙，遠離窮忙 23
沒有目標的忙，是窮的開始 23
過於具體的工作是窮忙的危險信號 25
窮忙會帶來嚴重的心理疲勞 27
窮忙會降低人們的幸福指數 30
遠離窮忙，讓心平靜 32
不要因為窮忙而忽略周邊情景 34
用腦也要保持一定的彈性 36
讓心靈做短暫的逃離 38
試著享受工作的樂趣 40
中篇 加薪有術
測一測 你是讓老闆加薪的高手嗎 44
第三章 加薪要有足夠的資本 45
加薪，你有足夠的資本嗎 45
向老闆展現出你的價值來 47
擴展你的工作技能 49
個人魅力是征服老闆的殺手鐧 51
讓老闆看到你的努力 53
拿出驕人的業績來 55
每天進步一小點 58
做一個具有創造力的員工 60
做那個不可或缺的人 63
不做加薪很難的6種人 65
第四章 加薪是個技術活 67
加薪，要理直氣壯 67
讓老闆主動加薪 70
抓住申請加薪的最好時機 72
做好加薪談判的準備工作 76
你一定要懂加薪談判的策略 78
加薪，不只是加錢 80
第五章 細節是決定能否加薪成功的關鍵 84
要加薪，細節是關鍵 84
學會為公司省錢，才能讓老闆給你加錢 86
薪水和個人前途是兩碼事 89
給老闆的尊重越多，加薪越易 91
別讓老闆聽到你對薪水的抱怨 94
職場關係也是加薪法則之一 96
不忠誠的員工難加薪 98
提防加薪陷阱 101
幹掉加薪路上的攔路虎 104
下篇 晉升之道
測一測 你是個有望晉升的員工嗎 108
第六章 晉升，離不開職業規劃和目標 111
職業規劃和目標決定發展前途 111
做好職業生涯第一個5 年計畫 114
樹立只屬於自己的目標，擺脫窮忙 116
職業選擇要結合自己的性格特點 119
找準適合自己的工作才能快速升職 122
要有晉升的野心 125
制訂晉升的詳細計畫 127
想晉升，就要時刻準備著 129
規避晉升規劃的禁忌 131
第七章 踢開晉升的絆腳石 133
遠離別人設定的釘床 133
我們不窮忙——獲得加薪晉職的智慧
克服拖延的習慣 135
讓“當機立斷”取締“優柔寡斷” 138
遇事切莫總是找藉口 141
任何工作別湊合 143
掩飾錯誤就是自毀前程 145
消極怠工不可取 147
讓快樂的心境指引工作 150
勿以利小而不為 152
巧妙躲避拖累自己晉升的上司 155
第八章 晉升真的有技巧 158
搞清你的競爭對手是誰 158
把注意力集中在核心問題上 160
學會拒絕，做自己該做的 162
不要忽視了關鍵性的細節 165
學會控制時間 167
團隊協作精神必不可少 169
善於把握晉升的機遇 171
吃得苦中苦，方為人上人 174
莫要“不撞南牆不回頭” 176
適時提出晉升的請求 178
敢於和上司接觸 180
握住晉升小秘訣，下一個晉升的就是你 182
參考文獻 185
序言
《我們不窮忙——獲得加薪晉職的智慧》這本書給“窮忙族”提供了切實可行的方法——獲得加薪晉職的智慧。加薪有術，晉職有道。本書詳細具體地向讀者講述了加薪需要的資本、技巧和加薪應該注意的細節，全面周到地向讀者闡述了晉升前如何做好職業規劃和目標、如何踢開晉升的絆腳石、如何把握晉升的技巧。希望這些極為寶貴的方法和技巧能對那些渴望擺脫窮忙、獲得加薪晉職的職場人盡一些綿薄的幫助。
……
——節選自前言
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——節選自前言
