成都曼羅蘭人力資源管理有限公司

成都曼羅蘭人力資源管理有限公司(簡稱:“曼羅蘭”),是一家以提供企業管理諮詢、拓展訓練、企業內訓、技能培訓、公關活動策劃執行、專業人才供給等為主的綜合類諮詢服務型公司,註冊資金100萬,具有獨立法人資格。公司擁有專屬的大型戶外拓展訓練基地,以及一支深諳企業管理之道並不斷進行前沿探索的實戰型專家隊伍,為不同領域的企業在發展戰略、團隊建設、企業文化、領導能力、經營管理、人力資源和客戶服務方面提供解決方案。曼羅蘭借鑑各大企業的科學管理之道,汲取東西方管理文化的精髓,結合本土化的研究發展,從而更適應當地企業的需求,為客戶提供最專業、最優質的管理諮詢與培訓。

基本介紹

  • 公司名稱:成都曼羅蘭人力資源管理有限公司
  • 地區:成都 
  • 類型: 有限公司
  • 註冊資金:100萬
公司簡介,公司理念,核心優勢,核心項目,培訓流程,

公司簡介

公司以創新為理念,實效為準則,組建了一支經驗豐富、思維活躍、執行力強的優秀專業團隊。依託強大的管理顧問團隊、教練團隊以及專業化的師資隊伍,結合豐富的實戰經驗,依據企業的實際運營狀況,為企業量身訂製專業的訓練課程及相關培訓服務。多年來,曼羅蘭以積極的態度,專業的執行以及完善的後期跟進贏取了客戶的高度信任和滿意。
我們已走出了堅實的一步,面對今天,滿懷激情,因為我們正邁著穩健的步伐,展望未來,充滿信心,因為我們將勇往直前,永不停步!

公司理念

我們的使命——“為客戶創造價值,為客戶開拓明天。”
我們的願景——“唯天下至誠,立天下之本,知天地之育。”
我們的價值觀——“誠信、團隊、學習、創新、卓越”
我們相信——“為客戶提供的是真知灼見而非管理時尚。”

核心優勢

西南體驗式培訓機構十大影響力品牌;
服務超過300家企業,其中客戶滿意率達到99%;
20個以上培訓基地遍布大成都東西南北;
30名以上籤約專業教練與講師;
量身定製,應對不同的客戶需求;
獨立開發、設計團隊,為您提供個性化團隊拓展方案設計。

核心項目

●體驗式培訓:高空挑戰、水上體驗、場地拓展、極限挑戰。
●軍事拓展:真人CS、定向越野、野外求生。
●主題課程:鷹雁團隊、魔鬼訓練、這是我的船。
●團隊活動:團隊熔煉與個人潛能激發的高峰體驗。
●企業內訓:銷售技巧、高效執行、職業素養、目標管理。

培訓流程

在曼羅蘭,實施一個拓展培訓或者內訓不是僅僅體驗幾個項目、培訓師簡單點評一下就可以完成的。曼羅蘭的培訓是在系統思考模式下的一個完整的培訓課程體系。從其實施流程上分為五個階段:
1、前期調研
2、方案開發與製作
3、培訓實施
4、評估回訪
5、升華提高
五個階段的有機結構模式,將最大限度的強化提升培訓效果,這正是曼羅蘭管理培訓的價值及核心競爭力所在。

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