成都市建築設計研究院

成都市建築設計研究院（英文縮寫CDAD）始建於1959年，是成都市屬大型國有工程設計諮詢機構。前身為“成都市設計院”，1991年6月正式更名為“成都市建築設計研究院”。

現已形成“諮詢、工程設計、工程總包”三大事業群，提供策劃諮詢、城市規劃、建築設計、軌道交通設計、市政設計、園林景觀設計、裝飾裝修設計、工程總承包、施工圖審查等在內的全過程一體化服務，積極回響國家一帶一路等發展戰略，參與國際項目，並與歐洲、日本等眾多世界知名建築設計機構建立了長期合作關係。

基本介紹

• 中文名：成都市建築設計研究院
• 外文名：Chengdu architectural design & research institute 
• 成立時間：1959年
• 企業性質：事業單位
• 職工：800餘人 
• 地址：成都市東御河沿街16號

簡介

成都市建築設計研究院（英文縮寫CDAD）始建於1959年，是成都市屬大型國有工程設計諮詢機構。前身為“成都市設計院”，1991年6月正式更名為“成都市建築設計研究院”。

CDAD已擁有國家建築行業甲級、城鄉規劃編制甲級、風景園林工程設計專項甲級、市政行業乙級、建築裝飾裝修工程設計與施工貳級、工程諮詢丙級、工程項目管理丙級等資質。同時獲得了GB/T 19001-2016質量管理體系認證、GB/T 24001-2016環境管理體系認證和GB/T 28001-2011職業健康安全管理體系認證。

經過六十年的資源積澱與整合，CDAD已形成“諮詢、工程設計、工程總包”三大事業群，提供策劃諮詢、城市規劃、建築設計、軌道交通設計、市政設計、園林景觀設計、裝飾裝修設計、工程總承包、施工圖審查等在內的全過程一體化服務，積極回響國家一帶一路等發展戰略，參與國際項目，並與歐洲、日本等眾多世界知名建築設計機構建立了長期合作關係。

CDAD現有人才800餘人，其中省級勘察設計大師、享受政府特殊津貼專家、成都市突出貢獻專家總計7人；正高級工程師、高級工程師200餘人；國家一級註冊建築師、一級註冊結構工程師、註冊造價工程師、註冊設備工程師、註冊電氣工程師、註冊城鄉規劃師、註冊諮詢師等70餘人。

近年來，CDAD先後獲國家級、省（部）級、市級優秀設計和科研成果獎200多項，工程項目獲得廣泛的社會認同，在“5.12汶川特大地震”和“4.20蘆山大地震”災後重建、城市風貌更新、美麗宜居公園城市建設等省市重大建設工作中，充分發揮了骨幹技術力量的作用。2017年入選國家首批裝配式建築示範產業基地、四川省首批全過程工程諮詢試點企業。

組織架構

生產研發部門

諮詢事業群：規劃設計所、新型城鎮化研究所，諮詢研究中心、TOD城市設計&方案創作中心、徐尚雲建築工作室。

工程設計事業群：建築設計一所、建築設計二所、建築設計四所、TOD軌道交通設計中心、景觀規劃設計一所、景觀規劃設計二所、市政設計所、裝飾設計所、圖文中心、建築工業化與綠色建築技術中心。

工程總承包事業群：工程總承包事業部、BIM設計中心。

分支機構

新疆分院、簡陽分院、西藏分院、成都市廣益技術諮詢有限責任公司、成都市建築設計研究院裝飾工程公司、成都市城鎮規劃設計研究院。

管理團隊

陶磊：院長、黨委書記

李繁：副院長、黨委副書記、紀委書記

余冰：副院長，黨委委員

王武：副院長

劉民：院總建築師

熊勇：院長助理，黨委委員

季峰：院長助理

陳剗：院長助理

項目作品

城市規劃與城市設計項目

TOD項目一體化設計新川科技園南站、TOD項目一體化設計張家寺&錦水花鄉站、TOD項目一體化設計牧華路站&長順大道站&長順村停車場、TOD項目一體化設計雙鳳橋站&武青西四路站&金鳳村停車場、天府新區麓湖片區城市設計、成都高新區國家自主創新示範區空間規劃等。

成都市國家綜合檔案館

建築設計項目

四川大學轉化醫學重大科技基礎設施、成都市公安局應急聯動指揮中心&科技館、二環路綜合整治、衣索比亞國家電訊大樓、成都市第二人民醫院龍潭醫院、成都大學新建校園圖書館、成都石室中學逸夫樓、天府麗都喜來登飯店等。

天府新區創新中心

景觀及市政項目

天府綠道、成都市環城生態湖泊水系規劃、錦城湖公園基礎設施配套工程、天府廣場環境整治工程、“4.20”蘆山地震邛崍市災後恢復重建總規項目等。

企業文化

核心理念

價值觀：創新 激情 堅持 分享

使 命：構想城市未來，創造宜居空間

願 景：成為中國城市建設領域領先的、以工程設計為核心、提供全流程設計諮詢服務的高科技、創新型企業。

人才發展

CDAD一直對員工的培養與發展非常重視，通過長期努力，形成了多元的職業技能培訓體系、有利於青年職業人才成長的導師帶教制度、豐富人性化的職工福利、富有活力的關注個體發展的企業文化氛圍。

員工發展機制

從制度上保證了員工在院內有多通道發展，共同打造員工職業發展體系，建立了綜合管理線、技術管理線、專業技術線、項目管理線“四通道”職業發展體系。

培養體系

根據員工的職業發展通道體系，CDAD提供與之配套的築學堂“4+1”培養體系。

員工活動

社團是CDAD最大的民間虛擬組織，是一個由員工自發組織成立、自主管理，並經CDAD工會認證的民眾性興趣團體，是企業文化的重要組成部分。同學們通過共同興趣愛好，找到更多志同道合的人，一起快樂的玩耍在一起，可以豐富業餘生活，增進情感交流，促進協同。目前擁有戶外運動社、電競社、乒羽社、文藝社、攝影社、足球社、籃球社等多個社團組織。

創新發展

在科技創新的道路上，CDAD相繼成立了BIM設計中心、建築工業化與綠色建築技術中心等多個專項技術中心，在設計過程中積極進行BIM技術、綠色建築技術、建築工業化等新技術在建築中套用的探索和研究，主編或參編等100餘項國家、省、市設計規範、規程及地方設計標準；開展多個方向的科研研究，承擔多項部級、省市級科研課題的研究工作。截止2018年，CDAD擁有發明及實用新型專利25項。