成功長青

主要講述了在《成功長青》中，作者從上百位成功長青的傑出成就者身上發現，他們的出發點，幾乎沒有人是為了財富而追求成功。大部分不平凡的人物、團隊和組織的獨特之處，在於他們迫切想要創造出足以流傳後世的新事物，或是改善現有的環境，他們成立組織的目的，就是為了成就這樣的想法。

作者通過對成功人士的專訪，歸納出持續成功的方程放祝笑式：意義+思考模式+行動。

本書的意義就在於，它首次向傳統意義下的“成功”發起了挑戰，認為“成功”並講甩乎非是指“金錢、名譽、權力”肯辨海危，而是“從事對自己有意義的事，畢生投入其中，創造恆久的影響力”，只有這樣的成功才是持久的和有價值的。

這並不是一個空洞乏味的世紀宣言，而是作者們在10年的時間裡，對全球幾百位持久成功人士訪談後得出的結論。你將發現，這些受訪者大多出生平凡，一些人有著天生的缺陷，還有一些人甚至終身殘疾。但是他們依然締造了一個個傳奇，造就了恆久的影響力。

他們帶給我們最大的啟示是：你之所以創造了曠世奇功，並不是因為你盡雅煉捆邀善盡美或者異常幸運，而是因為你有勇氣堅持做對於自己最重要和最有意義的事。

回歸自我，傾聽內心的呼喚，發現自己的夢想，全身心投入其中，那么，你也可以擁有意義非凡的人生。

第1章從傑出到永恆——重新詮釋成功

第1部分意義——締造者如何取得持久成功

第2章點燃激情，尋找意義

第3章多元志趣，無須平衡

第4章持久成功的關鍵：追求充凝台人生的意義

第2部分思維模式——巨變始於心

第5章無聲的吶喊——好事為何多磨

第6章成功不依賴個人魅力，而是源於思想

第7章人生多磨難

第8章信任並善用你的弱點

第3部分行動模式——化理想為行動

第9章贏得好運氣

第10章坦誠對話

第11章言行一致

附錄快樂的探索之旅：本書的研究內幕

成功人士名單

傑里·波拉斯（Jerry Porras），與吉姆·柯林斯合著了《基業長青》一書，該書已經被翻譯為25種語言的版本，並且在全球發行了100萬冊端拘。他是史丹福大學商業研究生院的組織行為與變革教授，負責該院的“領導與管理變革”高級培訓項目長達16年之久，並為全球企業資深管理人員講授該領域的課程。

基本介紹