成功轉機70條

作者簡介

作者：(日本)又村紘譯者：林嘯軒

又村紘，1944年生於神奈山縣。畢業於慶應義塾大學經濟系。歷任日本IBM人才開發部副部長、日本BMW人事部長、日本液化氣公司人才部長、微軟日本董事會人事總務部部長等。1993年設立人才管理研究所，致力於為上市企業開發和培訓人才，尤其是高層決策者。著有《化敵為友的人格魅力》《如何重新安排人生》、《男人如何理解理性》等。

圖書目錄

第一章商界人士也有專業和業餘之分
日本山一證券員工選擇的轉機
商界人士的專業與業餘意識
什麼是人事部追求的商界人士
最初三個月就會確定評價
你在發表對工作的看法嗎
具有相關商業的職業計畫
從福澤桃介那裡學到的東西
打造專業形象的三大訣竅
只要敲打一下不斷進步就行
失敗的過程就是拜師的過程
不如視“高學歷”為差距
“優秀人才”容易落馬的陷阱
從哪裡發現了工作的意義
為了獲得好評，有時就得“演義”
不要讓自己懶散成性
怎樣才不屈服於上司的欺壓
只有自己能整理出煩惱的原因
拋棄“變色龍”意識

第二章怎樣在晉升之際不受人誹謗
成為脫穎而出的“T字型人才”
如何變權力為人格魅力
要求領導必須具備的四個條件
注重實務，更注重社會理念的學習
實行徹底的時效管理
活用時間的能力決定“貧富差距”
高效利用時間的九大要點
如保領導牢騷滿腹的部下
擅長表揚，也要擅長批評
提防“離了我公司就不轉”的幻覺
具備打動人的表演能力
促進人際關係和諧的五條原則
當機立斷事務的優先順序
高明地迴避“搶打出頭鳥”
缺少理念的男人無法長久

第三章怎樣走出降格或降級的低谷
第四章怎樣成功地跳槽或獨立
第五章怎樣應對人才爭奪和獵頭
……

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