成功創意，不請自來！

內容介紹

◆ 帶領皮克斯、夢工廠創意領先的重要法門

◆ 全球知名企業，改造人才、帶動合作一致採用的訓練法

◆ 從蘋果電腦到皮克斯動畫，賈伯斯送給員工的好訓練

◆ 13堂課+45個練習，即興魅力即刻進入你的世界，改變你的工作與生活

只有Yes，沒有No；只有And，沒有But！

什麼樣的訓練，讓哈佛商學院、皮克斯、夢工廠一致叫贊？讓賈伯斯買帳？

讓Intel、Apple、Nike、Disney、 Starbucks、Ikea.........紛紛採用？

創新沒有劇本，即興你的天賦，就從今天開始！

◆從Apple到Intel，從Nike到Adidas，從Pixar到夢工廠，從Starbucks到Ikea，為什麼大家都需要「即興劇」？

．因為年齡越長，我們越來越難去冒險。我們依賴著保守的決定，緊握著已知、安全的選擇。

．因為與其說yes，我們習慣說不，批評與抱怨來得容易，我們生命中的活力，越來越微弱。

．因為企業越來越明白，創新沒有劇本，他們需要更多不要劇本就能摸著石頭過河的優秀工作者。

．因為人生和工作其實就是即興劇，唯一真正的失敗，就是不做任何的事。

．因為即興劇提供了一種鍛鍊，幫助我們從僵化的思考和行為慣性中放鬆，帶領我們品嚐最原始的自由。

．因為一個好的即興演員懂得覺察，不自我中心，總是回饋他人的渴望，並依據這樣的直覺行動。

．因為即興劇的影響力越來越驚人，受到創業家、工程師、轉換工作跑道的人、家庭主婦、禪學及瑜伽學生和劇場人士的歡迎。近年來，更用在企業教育訓練、團隊建立、心理治療、教育和個人成長上。

◆ 皮克斯的企業文化，激發員工創造、有效合作的萬靈丹

在西方國家，即興劇風行已約40年，從劇場表演到現場即興表演的電視節目，例如「Whose Line Is It Anyway」，在創意產業的教育訓練方面，最知名的就是皮克斯動畫公司，是長期以即興劇作為員工創意訓練的課程。

皮克斯以此來訓練員工，激發合作力與創造力。在這樣的訓練中，重要的不是事前準備，而是帶著一顆不怕失敗的心，不怕溝通的大方與充滿玩性的好奇。即興劇除了是一種戲劇表演、或演員訓練方法外，也被廣泛套用到戲劇教育、創意激發、團隊建立、企業教育訓練等領域。

在書中，作者將即興劇場中最關鍵的13個想法，提出具體的經驗，並於文末附上45個人人都能自學的練習，只要貫徹實踐，就能發現更有創意、更快樂、讓自己自在、別人愉快的新自我！

你知道嗎？

不可思議的Yes法則。說yes是一種勇敢又樂觀的行動，它讓你可以分享控制權。它是一種令你的夥伴快樂的方式，yes將拓寬你的世界。當我們以肯定的態度去回應人生時，正面的事情就會發生。

放棄計畫吧！過度計畫的習慣，抹煞了我們看清自己真正的能力，一顆被占滿的心無法感受當下。把你的腦袋淨空而非裝滿它，不將你的精力花費在準備未來，轉而專注在當下，但是保持警覺、愉悅、且隨時願意接受意外的禮物。