為全面提高幹部隊伍的綜合素質，經縣局黨組研究，懷來縣國稅局把2015年確定為“幹部培訓年”，以全面培訓為抓手，成為落實各項工作的突破口。
從2015年開始，每周安排半天時間進行集體學習，對網上辦稅廳操作指南、納稅服務操作規範2.1版、績效考核操作規程、營改增、金稅三期等方面開展分類指導培訓。在培訓內容上，要以崗位需求為導向，有針對性地在新政策執行、重大工作開展、徵收管理、稅收分析、納稅服務等方面開展分類指導培訓。在培訓方式方法上，要堅持組織參加省市局培訓和縣局內部培訓相結合，集中培訓和個人自學相結合。在培訓形式上，除了堅持每周的半天集中培訓、輔導講座等形式外，還要籌劃開展針對性、專題性強的練兵計畫，分稅種、分行業、分專題、分業務類型開展實際演練，倡導 “以老帶新”、“骨幹帶一般”，著力提高幹部分析解決實際問題的能力。儘快扭轉幹部隊伍業務能力和業務水平偏低的被動局面。此外，要積極開展學習比賽、業務比武等活動，激發乾部職工學習的熱情和動力，為實現懷來國稅事業大跨越、大發展戰略目標儲備後繼有力的人才資源。
