懶人簡歷

懶人簡歷

“懶人簡歷”,又叫喬布簡歷,是廣受用戶歡迎的簡歷製作工具,以幫助用戶節省寶貴的時間,將精力聚焦在更有價值的事情上。喬布簡歷由上海喬布堂信息科技有限公司與多家985高校聯合開發,採集了300多家企業HR的專業意見。

基本介紹

  • 中文名:懶人簡歷
  • 又名:喬布簡歷
  • 研發公司:上海喬布堂信息科技有限公司
懶人簡歷,兩大特點,海量模板,參考經歷,專業簡歷的標準,匹配性,格式,內容,

懶人簡歷

“懶人簡歷”,又叫喬布簡歷,是廣受用戶歡迎的簡歷製作工具,可以幫助用戶快速製作一份專業的簡歷。喬布簡歷由上海喬布堂信息科技有限公司與多家985高校聯合開發,採集了300多家企業HR的專業意見。

兩大特點

懶人簡歷有三個特點,可以幫助用戶節省寶貴的時間,將精力聚焦在更有價值的事情上。

海量模板

喬布簡歷根據求職方向(行業、崗位)和樣式,提供了大量的參考模板。在選擇了模板以後,字型、大小、行距、樣式、背景都不要調整,直接就可以用了。

參考經歷

比簡歷模板更多的就是參考經歷。幾乎每一段經歷,都可以找到一段“範文”供你參考。

專業簡歷的標準

判斷一份簡歷是否專業,主要有三個要點:匹配性、格式、內容。

匹配性

一份應聘市場行銷部門的簡歷,要包括足夠多的市場行銷相關的經歷。
1. 以“喬布簡歷之市場銷售模板”為例,銷售簡歷模板分為兩大模組,第一部分是“銷售與宣傳”經歷;第二部分是醫藥的經歷,這兩部分經歷對於應聘“醫藥銷售”是非常具有針對性的。我們可以發現,作者所有的經歷都是在學校里發生的,也就是說他沒有任何公司實習或者兼職的經歷---即便如此,也可以寫出漂亮的簡歷。
2.“喬布簡歷之金融簡歷模板”:這份簡歷是應聘金融分析師崗位的。作者喬小堂的教育背景(金融專業碩士)顯然增分不少,實際上多數金融分析員崗位也只招碩士學位,但不一定限於金融專業,良好的理工科知識背景也是有幫助的。喬小堂有4段在金融和諮詢公司實習的經驗,實際上作者還有別的實習經歷,但在這份應聘金融分析師的簡歷中不必體現出來。
3.”喬布簡歷之通用簡歷模板“:如果你沒有明確的求職方向,或者你簡歷中的素材(經歷、技能、教育背景)沒有指向任何一個崗位,那你就可能需要一份通用版的簡歷。
比較一下上面的三份簡歷,哪怕是沒有任何HR經驗的人,也能迅速發現第1個人適合做市場行銷,第2個人適合做金融分析,而第3個--似乎什麼都能做,似乎什麼都做不了,讓人難以抉擇。因此要寫就寫匹配性強的專業簡歷。

格式

1.所有具備時間屬性的內容,包括工作經歷、實習經歷、教育經歷、獎勵,都按照時間倒序排列;
2.要根據內容的多少選擇合適的模板,有些模板是小容量模板,有些則是大容量。模板就像衣服,大小一定要合身。
3.簡歷看起來一定要乾淨整潔,小容量簡歷也要儘量撐滿一頁,大容量簡歷控制在一頁以內。
4.在Word中調整簡歷格式時,容易把格式搞亂,喬布簡歷提供了優秀的格式編輯器。

內容

專業簡歷的內容一定要做到”經歷豐富 簡潔到位“。
1. 所謂的經歷豐富,指的是在介紹任何一段工作經歷時,儘量詳細和全面的說明自己在裡面做了什麼事情,取得了什麼樣的業績,在技術和能力上有什麼提高。
a.簡陋的經歷:
中國2010上海世博會 園區志願者
負責C片區歐洲聯合館二區域遊客諮詢工作,以及洲際廣場活動秩序維護
b.豐富的經歷:
上海世博會志願者園區志願者
2009年11月,協助學院老師完成經濟管理學院世博志願者的選拔工作
2009年12月,為所負責範圍內的89名志願者製作胸牌
2010年3月,協助學院老師將344名志願者分配到AB片區公共區域的工作崗位,挑選4名負責人,負責該片區的協調以及溝通工作
上面的兩段經歷,高下立判,實際上兩位志願者做的事情大同小異,只是前面一段沒有寫好。
2.簡潔到位,指的是寫簡歷的時候儘量使用”動賓結構“描述你所做的事情,這樣做最容易展示出你的能力。請看下面的例子。
a.不夠簡潔,寫的像記敘文甚至散文:
上海圖書館志願者活動 團體負責人
我在裡面擔任了志願者的小組長,協助領導的工作。在工作中學會了與人相處的技能,提高了團隊合作能力,尤其是在協調志願者的過程中,鍛鍊了溝通的技巧。最後我們獲得了“先進集體”的正好,我獲得“個人優秀組織者”稱號。
b.簡潔到位的經歷
上海圖書館志願者活動 團體負責人
宣傳志願活動、招募選拔組員並進行培訓。
處理突發事件、組織協調管理人事調動。
與上圖志願者管理方協調解決志願過程中暴露的問題。
任職期間,所帶團隊每年獲上圖志願“先進集體”稱號,個人獲“優秀組織者”稱號。

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