懂心理學的男人最優秀

內容簡介

《懂心理學的男人最優秀》立意新穎，角度獨特，是男人走向成功的必讀法典，當你面對一些瑣事煩躁不安時，當你的人際關係出現危機時，當你的感情遭受打擊時，請打開這本書，它會讓你擺脫煩惱，重新找到事業成功的突破口，從而走向你人生的輝煌。在這裡。我們從創業心理學、管理心理學、交際心理學、處世心理學、求人心理學、職場心理學、戀愛心理學等多個方面。總結出了決定男人成功的法則與智慧，以供男性朋友在實際生活當中比照參考。

圖書目錄

第一章男人成功創業心理學

資金是創業的重要一環，沒有錢誰能做得了大事

好名字就是好招牌：給你的商店或公司取一個好名字

選擇正確的投資方法是你創業成功的關鍵

創業與其碰運氣，不如做好創業計畫

創業必有風險，關鍵是如何把風險降至最低

目標是創業的靈魂，制定創業目標不妨注意以下幾點

任人唯賢，聰明的老闆“慧眼識才”

時間就是金錢，惜時如金創業才能成功

經營要根據市場走向前進

暗示是把雙刃劍，若想創業成功不妨按照以下方法去做

為創業儲備良好的社會關係

抓住機遇也就握住了成功，放棄機遇也就放棄了賺錢的機會

創業目標要易於操作，不要搞得複雜無章法

第二章男人卓越管理的心理學

管理好自己，寫簡歷推銷自己時不要輕率行事

與下級相處要懂技巧，不要以為自己是老大就了不起

要用科學的選人方法選人，不要用自己的眼光去想當然

成功而有效的用人準則是了解員工的長處

有效授權是一個優秀管理者必備的要素

使管理者更有說服力的幾項要領

說服固執的員工不能跟他鬥牛

與下屬要合作愉快：領導不要把架子擺得很高，否則會摔得很重

不要欺騙員工，只有關心他才能贏得他的心

讓你的員工快樂地工作

訓誡下屬不要直接指責，要懂得用巧妙暗示

處罰不稱職的下屬要採用漸進式罰則

第三章男人成大事必知的心理學

處理人事關係，要用謙虛而不用蠻橫的態度

花大錢聘能人，沒有錢是找不到高手幫你發展公司的

重用優秀的“怪才”，有了“怪才”才會有“怪財”

傷害了別人就等於傷害自己，控制自我情緒對管理者十分重要

管理者做事要分清主次，不能鬍子眉毛一把抓

對嫉妒你的員工不要扼殺而是要激發

批評下屬要懂得委婉用詞，不要刺傷對方的心

要讓員工甘心情願為你賣命，就要施行有效的激勵

第四章男人待人交友心理學

人際關係是成功的決定因素，想吃得開就要編織好關係網

懂心理學的男人最優秀

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