慶陽市西峰區科學技術局是西峰區政府主管全區科學技術工作的行政職能部門，成立於1986年1月，原名西峰市科學技術委員會，1997年4月機構改革時與西峰市科協合併合署辦公。2002年改名為慶陽市西峰區科學技術局。西峰撤市設區後改為今名，正科級建制。初建時辦公地點設在南一路東段34號（原西峰市政府3樓），辦公場地僅40平方米，工作人員11人，後遷至九龍南路130號。
基本介紹
- 中文名：慶陽市西峰區科學技術局
- 成立時間：1986年1月
主要職能,內設機構,現任領導,人員編制,
主要職能
（一）擬訂全區創新驅動發展戰略方針以及科技發展、引進國外智力規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
（二）統籌推進全區創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作。推進科技發展戰略和重大科技決策諮詢制度建設。
（三）會同有關部門提出最佳化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設，協調管理財政科技計畫（專項、基金等）並監督實施。
（四）擬訂全區基礎研究和套用基礎研究規劃、政策並組織實施，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。
（五）編制全區科技項目規劃並監督實施，研究全區科技促進經濟與社會發展的重大問題，統籌基礎性和關鍵共性技術的研發和創新，牽頭組織重大技術攻關和成果套用示範，承擔或參與有關科技綜合性項目和引進項目的論證決策工作。
（六）組織擬訂高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展領域科技創新的規劃、政策和措施並監督實施。
（七）擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施並監督實施，協調推動科技智慧財產權創造，指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。
（八）最佳化科技資源配置，指導全區創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設。
（九）負責科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，組織實施全區創新調查和科技報告制度，指導全區科技保密工作。
（十）擬訂科技對外交往與創新能力開放合作的規劃、政策和措施，組織開展對外科技合作與科技人才交流。
（十一）負責引進國外人才和智力工作。
（十二）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制。
（十三）負責全區科技項目的考察、論證、立項和組織實施，組織科技成果登記、管理和激勵，負責“西峰區科技功臣獎”評審組織工作，組織推薦國家、省市相關獎項。
（十四）組織實施全區科技特派員基層創業行動，做好科技特派員的選派和工作指導、督查及業績評估獎懲等工作。
（十五）擬訂科學普及和科學傳播規劃、政策，負責全區科技宣傳培訓工作，負責全區科技信息發布、更新工作。
（十六）完成區委、區政府和上級業務部門交辦的其他任務。
內設機構
（一）辦公室(行政審批股)。負責機關文電、黨建、財務、會務、機要、檔案、外聯、後勤等機關日常運轉，承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開、信息化、新聞宣傳等工作,承辦紀檢監察和黨風廉政建設工作,依法依規辦理有關行政審批事項，承擔各類事項進駐區政府政務服務大廳後的受理、審核、審批等工作。
（二）發展計畫股。負責組織擬定全區科技發展規劃、計畫，研究全區科技創新和科技體制改革的規劃和落實措施，推進科技體制改革、科技進步和科技創先工作。負責有關科技規章、制度及相關措施起草並監督實施。負責區列科技計畫項目的考察、論證、立項和組織實施，協調國家、省、市科技項目的申報和銜接。負責科技創新主體培育、認定及相關補助資金髮放，做好項目經費的管理和使用。承擔全區重大科技項目和項目貯備庫建設，擬定相關領域高新技術發展的規劃和措施，承擔科技軍民融合發展相關工作。
（三）綜合管理股（科技特派員辦公室）。負責擬訂全區基礎研究規劃和措施、科技成果轉移轉化及產業化、促進產學研深度融合、科技智慧財產權創造、科技成果管理、科技成果激勵及技術市場管理的相關措施建議。負責全區科技獎勵推薦、科技諮詢、科技宣傳、科普、科技成果相關工作。承擔科技安全、科技保密、技術契約的認定、登記和統計分析等工作。負責全區科技創新人才隊伍建設工作。負責全區科技特派員、新農村建設、科技精準扶貧相關工作。負責引進國外人才和智力工作。
現任領導
局 長：安高奎
副局長：郭雲旭
紀檢組長：白立岩
人員編制
區科技局（科協）核定行政編制10名，包括局長1名（兼科協主席），副局長2名，一般幹部7名，機關後勤服務人員事業編制2名。
