基本介紹
- 公司名稱：慈谿市亞虎帶鋼製造有限公司添加概述
- 總部地點：慈谿市
- 經營範圍：帶鋼製造
- 公司類型：有限公司
企業文化,品牌質量,成績榮譽,發展目標,
企業文化
一、塑造“以人為本”的亞虎公司企業文化管理
增強一線員工的安全生產意識，強化管理，加強學習，最大限度的發揮生產能力，業餘時間，公司通過職工工會，委託鎮成校培訓電腦操作等技術技能;在廠房比較緊張的情況下，騰出一塊，作為“職工之家”豐富員工的業餘生活，引導員工積極向上的生活態度。公司還熱心社會慈善事業，2006年向崇壽鎮付家路村捐助100萬元，用於改善該村老年人生活，2008年再向慈谿市慈善總會捐贈100萬元，為建設和諧社會作貢獻。
品牌質量
二、抓質量，創品牌
公司十分重視新技術開發和新工藝運用，不斷追求管理創新，持續增強顧客滿意，並逐漸在行業中形成了“亞虎帶鋼”的品牌，為公司進一步擴大再生產創造了非常有利的條件。2005年，公司通過ISO9001質量體系認證。2007年委託台灣健峰諮詢公司實施人力資源項目和6S現場管理項目為公司取得良好的銷售提供實質性保障。
成績榮譽
三、 取得的成績和榮譽
現代化的生產模式、科學的經營管理以及公司領導層的正確決策成為公司不斷快速發展的前提和基礎，銷售、利潤實現大幅度增長，2005年銷售5000餘萬元，利稅 260萬元，2006年銷售達到1.88億元，利稅達972萬元，2007年銷售3.07億元，利稅1524.9萬元。
取得了良好的經濟效益和社會效益。
2006年亞虎公司被慈谿市委、市人民政府授予“文明單位”稱號,慈谿市“成長型”企業,崇壽鎮重點骨幹企業；2007年亞虎公司被寧波市企業聯合會評為“潛力型”企業，慈谿市人民政府授予“慈谿市百強”企業……
發展目標
亞虎公司是一個充滿生機和蓬勃發展的企業。我們秉承“遵紀守法、以人為本”的指導思想，倡導“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業精神，遵循“拓展、提高、盤活、多維”的經營方針，努力實現“組織系統化、決策科學化、管理規範化、工作程式化、效率標準化”的發展目標。
