《感謝那些在工作中為難你的人》是2013年中國言實出版社出版的圖書,作者是向亞雲、張小冰。
基本介紹
- 中文名:感謝那些在工作中為難你的人
- 作者:向亞雲 張小冰
- 出版社:中國言實出版社
- 出版時間:2013年1月1日
- 頁數:210 頁
- 開本:16 開
- ISBN:7517100602, 9787517100607
- 語種:簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,序言,
內容簡介
《感謝那些在工作中為難你的人》講述了小溪要想匯成大河,必定要經過高山的阻隔;小樹要長成巨木,必定要經過風雨的摧殘;春天要想散發芬芳,必定要經過冬日的酷寒;而我們要想成功,則必定要經歷種種的磨難。工作中那些為難我們的人,給了我們困難,也給了我們磨鍊,正是因為這些必不可少的磨難,我們才能慢慢地走向成功。所以,我們要去感謝他們,就像小溪感謝高山,小樹感謝風雨,春天感謝冬天一樣的去感謝他們。也許我們無法想像要如何做到這些,但你可以通過《感謝那些在工作中為難你的人》的案例逐漸體會和感悟到它的必要性。
《感謝那些在工作中為難你的人》旨在感謝所有在工作中為難我們的人。感謝他們讓我們練就了一雙有力的翅膀,讓我們可以在藍天中盡情地翱翔。還等什麼,讓我們一起來閱讀向亞雲等專著的《感謝那些在工作中為難你的人》吧!
圖書目錄
第一章工作中有人為難,未必是件壞事兒
1.工作也會“死於安樂”
2.工作中沒有真正的“為難事兒”
3.不經風和雨,哪能見彩虹
4.為難你的人其實是你的貴人
第二章感謝反對你的人,反對如梭補不足
1.反對是一個特寫的“問號”
2.反對帶來反思
3.有懷疑才會有真理
4.抬頭承認不足,成功將向你走來
5.反對你的人是一盞指路明燈
第三章感謝批評你的人,批評是一面鏡子
1.被人批評,總有緣由
2.批評就像加了糖的咖啡
3.批評是一面鏡子,能照出理性
4.不做一棵“含羞草”
5.感謝批評你的人,指責可使你成長
第四章感謝陷害你的人,陷害使你明心明智
1.每個人都可能給你設陷
2.職場中也是陷阱多多
3.把受陷害當成歷練
4.感謝陷害你的人,讓你頭腦清醒
第五章感謝打壓你的人,打壓可激發鬥志
1.為什麼有人會想著把我們踩在腳下?
2.用崛起正視打壓
3.打壓多重,就“反彈”多高
4.尋找機會一蹴而就
5.打壓你的人,給你超越他人的決心
第六章感謝敵視你的人,海納百川是寬容
1.被人敵視是平常事
2.認真對待工作quit視你的人
3.忍讓是一種智慧
4.寬容不是懦弱而是博大
5.量小非君子,無“度”不丈夫
6.敵視你的人,決定了你的高度
第七章感謝傷害你的人,梅花香自苦寒來
1.做好擁抱傷害的準備
2.工作中不怕受到傷害
3.每一次傷害,都是一次蛻變
4.感謝傷害你的人,梅花香自苦寒來
第八章感謝藐視你的人,藐視可覺醒自尊
1.直面藐視你的人
2.把藐視當作反衝的動力
3.羞辱之下會更努力
4.自尊是力量之源
5.感謝藐視你的人,他給了你覺醒的力量
第九章感謝嫉妒你的人,嫉妒只證明你強
1.笑著面對嫉妒你的人
2.別跟吃不著葡萄說葡萄酸的人較勁
3.你的優點已經讓人看見
4.只有前進,才可把嫉妒者遠遠甩在身後
5.感謝嫉妒你的人,他會讓你更強
第十章感謝欺騙你的人,吃一塹方長一智
1.職場如戰場,你總有被騙的時候
2.你為何如此好騙
3.檢討你過於廉價的感情
4.無可避免的欺騙,會增進你的智慧
5.感謝欺騙你的人,讓你懂得信任的含義
第十一章感謝你的對手,“獨孤求敗”最悲哀
1.人生不能沒有對手
2.對手可比出你的優勢與劣勢
3.不做“獨孤求敗”
4.對手是令你向前的動力
5.感謝對手,讓你越攀越高
第十二章感謝工作中那些為難你的人
1.用積極的心態正視為難你的人
2.工作中為難你的人,其實都在助你前進
3.感謝那些在工作中為難你的人
職場小幽默
作者簡介
向亞雲,人力資源管理師,職業策劃師,撰稿人。從事成功勵志、職場生存、職工素質教育與婚姻家庭等方面的研究工作多年,致力於為廣大企業提供員工培訓服務,對員工如何保持身心健康有著獨到的見解。出版過《如何做一名好員工》《停止抱怨努力工作》《女性禮儀與魅力修養》《呵護員工健康傳遞企業關愛》《左手工作右手生活》等多部員工培訓暢銷書。
張小冰,文學碩士,策劃編輯。河北趙縣人,自幼熟讀史書,體悟了中華傳統文化的魅力,立志做一名民族文化的繼承者、傳播者和發揚者。在各級刊物上已發表小說、散文、書評等作品幾十篇。策劃並出版的作品有《帶著激情去工作》《自信的力量》《人性的弱點員工讀本》《仁義禮智信員工讀本》等。
序言
人生是什麼?是一杯烈酒、一碗清茶抑或是一條靜靜的小溪?都不是!在我們看來,人生是一次充滿艱辛和曲折的旅行。這次旅行的目的地很遠很遠,我們不僅需要逢山開路,遇水搭橋,更需要做好應對困境的各種準備。因為很有可能,在下一段路中,我們就會陷入崎嶇坎坷的困境之中。而在很多時候,為我們製造這些困境的,不是窮山,也不是惡水,而是一些人,一些總會在意想不到的地方為難我們的人。
惶恐嗎?我們當然會惶恐。事實上就是這樣,人給人造成的惶恐遠比物給人造成的惶恐更甚,這是不爭的事實。所以我們害怕那些為難我們的人,是很正常的反應。我們害怕他們會反對我們,害怕他們會批評我們,害怕他們會陷害我們,更害怕他們會打壓我們。我們總是會害怕,怕他們在意想不到的地方,像蛇蟄伏在草中,然後猛然躥出,狠狠地咬我們一口。無論有毒無毒,那一口,總是會讓我們痛徹心扉。我們真的害怕那些為難我們的人。
職場生活是我們人生旅途中要走的最為複雜的一段道路。在這段路上,有生的喜悅,有死的恐懼,有愛的追求,也有夢的破滅。可以說,職場生活包含在整個的人生旅途之中,卻又濃縮了整個人生的旅途。在職場中,所有人以工作為導向,都在一條擁擠的道路上拚命向前沖。誰跑得更快,誰就有可能走在前面,走得輕鬆。這是一種誘惑,有了這種誘惑,職場的這段人生路,開始變得複雜起來。當然,工作中為難我們的人,也開始變得多了起來。因此,我們的惶恐在工作中開始加劇。
在工作中,我們總是會被別人為難。可不是嗎?就算我們刻苦勤奮、兢兢業業、安安分分地工作,但那些為難也總會如影隨形。總會有人反對我們、批評我們、陷害我們、打壓我們、敵視我們、傷害我們、藐視我們、嫉妒我們以及欺騙我們。無論我們怎么努力地躲閃,這些為難就像是嗅著鮮血的水蛭,不狠狠地叮我們一口誓不罷休。我們只能被他們狠狠地咬上一口,然後自己揉揉傷口,想想治療的辦法。
很多時候,我們都想去詛咒那些人,詛咒那些在工作中為難我們的人。仿佛唯有如此,才能暫緩傷口的疼痛和心中的氣憤。還有些人,竟想著尋找一些極端的手段,去報復那些為難我們的人,覺得這樣才是面對為難的最佳方法。真的是這樣嗎?詛咒過之後,我們得到了些什麼?報復之後,我們又得到了些什麼?我們還是一無所得。既然如此,那么,為什麼不選擇一種比詛咒更強烈,比報復更猛烈的方法呢?如果真有,這才是應對為難的最妙的方法。
當然有!那就是在那些為難中,在那些人為製造的困境中,我們多多地吸收一些東西,儘快站起來,儘快強大起來。當我們可以睥睨那些為難我們的人時,才可以真正地笑著應對他們。聰明的人一定會選擇這樣做。我們都是聰明的人,所以我們也這樣做了。在那些人的為難中,我們真的學會了很多東西。我們彌補了自己的不足,改正了自己的錯誤;我們開始明心明智,恢覆信心,鬥志昂揚;我們學會了寬容,覺醒了自尊。我們還可以笑著跟對手說:“現在是我贏了!”這一切,難道不是那些為難我們的人賜予我們的嗎?
不錯!正是那些在工作中為難我們的人賜予了我們這些。他們給了我們一個困境,給了我們一份傷害,但同時也給了我們一個機會,一架梯子。我們沿著這架梯子,艱難而又困苦地向上攀登,越攀越高,越挫越勇。在梯子的盡頭,就是我們想要的成功。
小溪要想匯成大河,必定要經過高山的阻隔;小樹要長成巨木,必定要經過風雨的摧殘;春天要想散發芬芳,必定要經過冬日的酷寒;而我們要想成功,則必定要經歷種種的磨難。工作中那些為難我們的人,給了我們困難,也給了我們磨鍊,正是因為這些必不可少的磨難,我們才能慢慢地走向成功。所以,我們要去感謝他們,就像小溪感謝高山,小樹感謝風雨,春天感謝冬天一樣的去感謝他們。
感謝所有在工作中為難我們的人。感謝他們讓我們練就了一雙有力的翅膀,讓我們可以在藍天中盡情地翱翔。