《想在領導前面》是2011年1月由中國經濟出版社出版的，作者金剛心/文鑫。
本文講述的是如何與領導很好的相處，提升自己工作的幸福感。
基本介紹
- 書名：想在領導前面
- 作者：金剛心//文鑫
- ISBN：9787513600330
- 頁數：193
- 定價：28.00元
- 出版社：中國經濟
- 出版時間：2011-1
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內容介紹
《想在領導的前面:在領導的思路里找機會》內容簡介：領導的工作思路就和股市的走勢圖一樣很有嚼頭，能嚼出機會，也能嚼出自己思路里的漏洞。聰明的人上班知道把手頭的工作做漂亮；精明的人上班知道偵察領導的思路和做好崗位工作一樣重要；高明的人乾脆就在領導的思路里上班。把工作細節做得與眾不同就能找到自己的成長空間，看懂領導就能看清自己的發展方向。
領導的思路很多樣，不研究溝通方式的員工就等於不會工作，其實，和領導溝通，最簡單的方式就是讓他做選擇題和判斷題。
領導喜歡部下能積極主動做事，同時又不給自己添麻煩。
領導總有第三隻眼睛在暗處觀察他的員工，看不見這隻眼睛的員工肯定和領導相處不好。
站在領導的角度看自己的工作，就容易發現自己工作中的很多漏洞，站在生存的角度看競爭對手的工作，就更容易看到自己工作中的優缺點。
會工作的人能主動包容領導，不會工作的人等著領導包容自己。
很多領導會下命令、作指示，但不告訴你怎么做，而作為員工，你必須知道怎么做，此時，打開工作局面的密碼就是偵察領導的思路。
雖知道，但做不到，最後無異於不知道。
你是否正在職場中鬱悶、徘徊?
為什麼我努力了，可是升職和加薪卻遙遙無期?
為什麼領導總對我視而不見?
為什麼我在領導的眼裡是那個樣子?
為什麼和領導溝通那么難?
為什麼我總也搞不清楚領導究竟想要我做什麼、怎么做?
為什麼我對領導總有那么多抱怨?
為什麼那些不如我的人反而發展得更好?
如果以上任何一個疑問困擾著您，那就一定要看看這本書了！這裡沒有短視的陰謀和技巧，不用溜須拍馬，君子型的職場實戰法則一樣可以教你走出困境！讓你看透不同領導的思路，設計不同的工作方法，想在領導的前面，站在行業的前端！
作者介紹
金剛心，職場規劃和培訓專家，國內最早一批研究職場規律和職業困惑的專家之一，天涯論壇人氣職場培訓師，有豐富的職場規劃和培訓經驗，熟知職場中的規律，擯棄那些短視的陰謀技巧，提倡君子型的升職之道。已出版《這樣做，你一定能升職》等作品。
文鑫，資深人力資源管理專家，曾在多個城市的大型酒店開展專業的管理和培訓工作，熟知一線員工的職業彷徨以及工作細節和心態，實戰經驗豐富。
作品目錄
第一章 想在領導的前面，做在領導的思路裡面
第一節 領導的工作思路需要常偵察和深體會
第二節 領導的工作思路很多樣
第三節 員工的背景越複雜，領導的思路越豐富
第四節 領導的工作性格像霧像雨又像風
第五節 領導的有色眼鏡
第二章 領導會這樣想
第一節 員工不上進
第二節 小領導不會管
第三節 策劃人員憑空策劃
第四節 銷售人員心裡沒有力量
第五節 科研人員像書呆子
第六節 領導為什麼喜歡這么想
第三章 領導會這樣做
第一節 抓小辮子
第二節 離了我你就玩不轉
第三節 技巧豐富
第四節 我屬牛
第五節 我會說而你要會做
第六節 我不敢教你
第七節 只認結果
第八節 喜歡做“判斷題”
第九節 喜歡讓自己省心的部下
第四章 大領導對小員工也有潛在的“需求”
第一節 專業管理型領導的思路
第二節 更年期型領導很需要手下體諒和包容
第三節 實幹型領導很喜歡看到手下把活做細
第五章 小心領導“領倒”你的前程
第一節 老闆的境界不能忽視，也不敢忽視
第二節 小心領導布下的前途陷阱
第三節 小心領導布下的財務陷阱
第四節 小心領導的擠壓術
第六章 與領導相處有妙招
第一節 站在領導的肩膀上看自己的未來
第二節 自己的工作思路要清晰
第三節 如何對待領導的“不合理”
第四節 客觀對待加班型領導
