《情緒影響人際信任的效應與機制研究》是依託中國人民大學，由董妍擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：情緒影響人際信任的效應與機制研究
- 項目類別：青年科學基金項目
- 項目負責人：董妍
- 依託單位：中國人民大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
個體的情緒狀態會影響對他人的信任程度，但研究者很少從信任者與本信任者兩個視角同時考察情緒對信任的影響並揭示其認知神經機制。本項目擬從信任者和被信任者兩個視角圍繞情緒對人際信任的效應及作用機制開展三方面的研究。首先，通過兩個實驗考察並比較信任者的高興、難過、憤怒情緒對人際信任的效應，探討情緒的可控性和來源明確性在人際信任中的作用。其次，採用行為實驗和ERP實驗，考察被信任者的面部表情對信任判斷的影響，並揭示面部表情影響信任判斷的神經機制。最後，採用行為實驗和ERP實驗，通過兩個實驗考察信任者與被信任者情緒一致性對人際信任判斷的影響，揭示情緒作用於人際信任的機制，並檢驗在情緒相容與情緒衝突條件下做出信任判斷時的相關腦電成分特徵，以其揭示情緒影響人際信任的神經機制。
結題摘要
為探究情緒影響信任的認知和神經機制，本項目結合問卷法、實驗法、ERP技術，主要開展了以下五方面研究工作：（1）用問卷法考察了信任者情緒對特定人際信任的影響；（2）用實驗法探討了情境和面孔表情、面孔性別對信任判斷的影響；（3）從年齡差異的角度考察了面孔表情和面孔性別對信任判斷的影響；（4）採用事件相關電位（ERP）考察了面孔表情和面孔性別對面孔可信度判斷的影響；（5）採用信任遊戲範式，藉助ERP技術探討了面孔可信度和名譽兩個因素對信任判斷的影響，以及信任者自身的情緒在其中起到的調節作用。本研究發現：（1）信任者不同的情緒狀態會影響我們對熟悉他人的信任，難過組的信任水平顯著高於憤怒組。（2）從被信任者的特徵來看，人們對高興表情的面孔有最高的信任，中性次之，憤怒最低；信任判斷存在顯著的面孔性別差異，女性面孔的受信任程度高於男性面孔。在高興和中性面孔表情條件下，合作情境下面孔的信任程度高於競爭情境；在憤怒面孔條件下，情境對信任程度的判斷無顯著影響。（3）兒童和成人利用面孔線索進行社會判斷的能力存在差異。不變的面孔線索，如性別會在發展較早的階段產生影響，而變化的面孔線索，如表情等會在發展較晚的階段才起作用。（4）相比於那些被評價為不值得信賴的面孔，那些被評價為值得信賴的面孔引發了更強的N2 (210-260ms)和LPP (450-650ms)；相比於憤怒面孔，高興面孔引發了更強的N2 (210-270ms)，而憤怒面孔比高興面孔引發了更強的P3 (270-320ms)；相比於女性面孔，男性面孔引發了更大的LPP (300-450ms)。（5）在P2、N2以及P3成分上發現了名譽與信任者情緒狀態的互動作用。本研究對於進一步理解情緒與信任之間的關係，揭示面部表情、面孔可信賴度、面孔性別、名譽、情境等因素對信任判斷的影響有重要的價值，可以進一步完善相關的理論模型。從實踐套用價值上看，在信任決策的過程中，人們需要意識到自身情緒會對自己的行為產生一定的影響，需要培養理性平和的心態。
