悄然嬗變:基層黨建工作二十年

悄然嬗變:基層黨建工作二十年

本書收集了作者二十多年來在國家級和省級報刊上發表過的文章,具體包括《私營企業黨建工作研究》、《向私營企業選派黨建工作聯繫員的實踐與思考》、《私營企業黨組織建設研究》、《切實加強私營企業黨組織的自身建設》等。

基本介紹

  • 書名:悄然嬗變:基層黨建工作二十年
  • ISBN:978-7-216-07330-1
  • 出版社:出版者:湖北人民出版社
  • 出版時間:2012
  • 責任者:朱耀平著
  • 出版地:武漢
  • 中圖分類號:D267
圖書目錄
自序
第一輯黨旗飄揚
私營企業黨建工作研究
向私營企業選派黨建工作聯繫員的實踐與思考
私營企業黨組織建設研究
切實加強私營企業黨組織的自身建設
私營企業黨組織的地位和職責研究
非公有制經濟組織中黨組織政治核心作用實現形式研究
積極探索非公有制企業黨組織發揮作用的有效途徑
進一步加強非公有制經濟組織黨建工作
切實加強國有資本、集體資本參股的混合所有制經濟組織黨建工作
適應建立現代企業制度需要抓好企業領導班子建設
黨委——企業的主心骨——宜化黨委圍繞搞活企業充分發揮政治核心作用情況的調查
發揮黨委政治核心作用 促進企業超常發展
依靠技術進步是國有企業轉變增長方式的根本途徑——宜化集團有限責任公司依靠技術進步發展壯大的情況調查
當前農村“兩委”關係中存在的主要問題及對策研究
努力轉變作風 切實解決影響黨群幹群關係的突出問題
永葆農村黨員的先進性——枝江市開展“黨員聯戶責任區”活動的調查
推進土地流轉 發展農莊經濟
發揮黨組核心作用 為經濟建設獻計出力
建立機關黨組織對黨員領導幹部監督機制的研究
關於縣市委思想政治建設問題研究
加強縣級領導班子執政能力建設問題研究
第二輯選賢任能
縣市領導體制運行實踐改革構想
縣市黨政領導職數設定及交叉任職模式研究
關於加強黨政領導幹部職數管理的問題與對策研究
關於縣市黨政領導班子及成員工作實績考核的探討
科學評價幹部實績必須處理好八個方面關係
國有獨資和國有資本控股企業領導人員管理辦法研究
淺談圍繞發展社會主義市場經濟加強領導班子建設的幾個問題
面向新世紀大力培養選拔知識經濟型領導幹部
嚴把三關抓好乾部隊伍建設
縣市黨政後備幹部工作機制之研究
提高年輕幹部思想政治素質必須抓好四個環節
要加強對優秀年輕幹部選拔上崗後的培養
把握三個環節 積極推行幹部試用期制度
“雙推雙考”要進一步增強“四性”
“三位一體”抓督學 學以致用促發展
把案例教學方法運用於婦乾培訓的嘗試與體會
第三輯公道正派
把公道正派作為第一操守和第一準則、要求、信條
改進黨政領導幹部考察方法 防止失真失實問題研究
在選拔任用黨政領導幹部工作中貫徹民眾公認原則方法研究
關於建立幹部選拔任用工作監督責任制問題的研究報告
關於建立組織部門實名舉報反饋制的研究
落實民眾“四權” 用好的作風選作風好的人
市縣組織部門選人作風評價體系研究
抓好“五個一” 大力促進組織部門自身建設
班子硬則部風正、事業興
後記

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