恩施市扶貧開發辦公室核定扶貧機關行政編制8名，工勤編制1名，自收自支1名。領導職數：主任1名，副主任2名，紀檢組長1名。
基本介紹
- 中文名：恩施市扶貧開發辦公室
- 所在地：恩施市
- 屬性：非營利機構
- 性質：政府服務部門
內設機構,辦公地點,
內設機構
(一)綜合科
協助領導處理機關日常工作，負責辦公室內外協調工作；負責會議的組織和主任辦公會議的記錄、紀要整理以及決定事項的督辦；負責機關的文秘、檔案、保密和信訪工作；負責機關人事、人員編制、勞動工資、行政管理工作；負責扶貧領導小組的日常工作；負責擬定全市扶貧開發和老區建設的總體發展規劃和年度工作計畫；研究起草扶貧開發和老區建設工作的政策、措施及綜合性材料；負責機關黨群、紀檢（監察）工作；根據扶貧扶蘇資金管理使用的有關規定，對有關資金的調度、撥付、回收進行管理；負責本辦行政經費的管理。
(二)扶貧開發科
擬定扶貧開發規劃，研究扶貧開發目標任務；編制扶貧專項貸款項目和財政扶貧項目年度計畫，負責扶貧信貸項目、財政扶貧項目的考察、論證立項、篩選、審核、報批和跟蹤檢查的有關工作；研究編制全社會開展扶貧濟困和對口幫扶計畫，組織協調市內外對口幫扶工作；負責老區貧困地區數據分析、貧困監測和統計年報工作。
(三)老區建設科
擬定扶貧老區建設工作規劃和年度扶持計畫；負責老區建設項目的評估、論證、篩選、立項、審核、報批和跟蹤檢查工作；加強同市老區建設促進會的業務聯繫；貫徹落實有關老區建設的決議、決定和政策措施。
(四)培訓科
負責制訂全市農村貧困勞動力轉移培訓的規劃、年度計畫和實施方案;負責雨露計畫培訓基地的考察、評估、申報及培訓指導工作；負責培訓對象的認定審核、錄入、報帳、管理等工作；負責制訂全市重點貧困村及老區村村幹部培訓計畫，並組織實施；指導農村與扶貧相關的實用技術培訓工作。
辦公地點
恩施市行政服務中心
