性別偏見

性別偏見，讀音為xìng bié piān jiàn，漢語詞語，解釋為因男女性別差異而產生對他人存在的角色不公平的看法或態度。

基本介紹

• 中文名：性別偏見
• 讀音：xìng bié piān jiàn

性別偏見是對於性別角色與關係所具有之偏差、錯誤之見或因性別差異而產生對他人不公平的看法或態度。相較於“刻板印象”，“偏見”特別是描述為負面的，因為概括性的論斷所引起的反感。所以對性別偏見的測量多以負面的性別刻板印象為主要指標。

在日前召開的2013年中國婦女研究會年會暨“全面建成小康社會與性別平等”研討會上，索迪斯中國區醫療養老事業部執行總監韓青女士提出“第二代性別偏見”的說法，認為這種看似對女性的“照顧”、“關懷”，在很多時候也會阻礙她們在職場上的進一步發展，無形中壓縮了她們發揮個人所長的空間。

韓青解釋說，“第一代性別偏見”，在做法上是非常顯而易見的，比如在接受教育、企業招聘、升遷晉級等方面，明確規定“男人能做，但女人不能做”。這些由傳統的性別觀念所導致的男女兩性在職場、家庭以及社會多個領域的不公平待遇，已經隨著“男女平等”政策的落實而在很大程度上被打破，但這並不意味男女兩性就真的實現了平等。