思源電氣[002028]是思源電氣股份有限公司發行的一支股票。
基本介紹
- 中文名：思源電氣[002028]
- 股票代碼：002028
要點一：所屬板塊 新上海板塊，低碳經濟板塊，上海板塊，股權激勵板塊，深成500板塊，中證500板塊，證金持股板塊，充電樁板塊，輸配電氣板塊，智慧型電網板塊，長江三角板塊，融資融券板塊。
要點二：經營範圍 電力自動化保護設備，電氣設備，電力監測設備，電力自動化實驗設備，光電設備，儀器、儀表、軟體的研究、開發、生產和銷售，電力自動化和電力監測領域的“四技”服務，承包與其實力、規模、業績相適應的國外工程項目；對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員，實業投資，企業管理服務，自有設備租賃，從事貨物和技術的進出口業務（涉及許可經營的憑許可證經營）作為一家民營企業成立於1993年，是國內知名的專業電力設備供應商，旗下共有7家控股子公司和1家參股子公司。公司的主營業務為輸配電設備的製造和服務，目前已形成以電力和電子綜合設備為主、以高壓電器和高壓監測儀器為輔的產品系列。
要點三：主營優勢 公司是國內最早進入消弧線圈生產的廠家之一，技術達到國際先進水平，市場占有率達40%以上，產品一直保持在主營業務利潤總額的50%左右，訂單保持30%的增幅，互感器訂單高速增長。主要客戶為中國國家電網公司和中國南方電網公司及其下屬公司。
要點四：智慧型電網 公司先後成立了思源清能，思源光電，思源弘瑞等三家子公司，業務涵蓋了無功補償，數位化變電站， 線上監測，電動汽車充電模組和儲能電池充電模組等五大類智慧型電網業務。09年12月公司計畫投資2.28億元用於數位化變電站及高壓動態無功補償系統裝置高新技術產業化項目，預計在2012年完全建成後，可形成年產1000套SVG高壓動態無功補償系統裝置，800套SHR5000數位化電站系統裝置的生產能力，年生產能力可實現20億元的產值。
要點五：GIS項目 公司通過非公開發行股票募集資金40230萬元用於氣體絕緣金屬封閉開關設備(GIS)項目，GIS是電力一次設備中技術壁壘最高產品，西門子，ABB等外國公司和合資公司目前占據80%以上市場份額，“十一五”規劃要求GIS國產化率達到70%。經測算，募資項目達產後根據規劃可以滿足年產800個間隔的126kV GIS和400個間隔的252kV GIS，將實現不含稅銷售收入11億元，淨利潤1.3億元。2010年實現效益-2171萬元。
要點六：品牌認可度高 由於輸配電設備的客戶集中於供電系統，鐵路系統等少數特定客戶，品牌認可度對市場銷售影響較大，公司已形成一批穩定的客戶群，在部分細分電力設備市場的市場占有率呈穩定增長的趨勢。
要點七：聯合體中標肯亞近億元項目 2015年4月3日公告稱，近日公司和北方國際電力工業有限公司組成聯合體與肯亞輸配電公司簽署了Olkaria II期220kV與132kV電站改造與新建項目，項目金額約9950萬元人民幣，約占公司2014年度營業收入的2.71%，契約預計履行周期為24個月。思源電氣表示，該契約為截至目前公司最大的海外契約，是公司近幾年來EPC總承包能力和整體實力顯著提升的綜合體現。通過該契約的履行，將為公司加深與國際電網公司的合作、積極參與國際競爭積累重要經驗，有助於公司進一步了解和熟悉國際標準，有效增強公司的國際競爭力，並預計將對公司2015年至2017年營業收入和營業利潤產生影響。
要點八：國網智慧型電網規劃 2010年6月29日，國家電網發布《智慧型電網技術標準體系規劃》和《智慧型電網關鍵設備(系統)研製規劃》。規劃在中 國首次系統地提出了包括8個專業分支，26個技術領域，92個標準系列的智慧型電網技術標準體系以及7個技術領域，28個技術專題和137項關鍵設 備的研製規劃，全面覆蓋發電，輸電，變電，配電，用電，調度六大環節。據國網發展智慧型電網總體規劃，2009年-2010年為規劃試點階段，2011年-2015年為全面建設階段，2020年時基本建成堅強智慧型電網。2010年國網設備總投資2500億元，其中，由於智慧型電網尚為試點，投資不到10%，下一步將逐步擴大投資。
要點九：新產品上市-特高壓串聯電容器 2011年12月，近日公司下屬子公司上海思源電力電容器有限公司為國家電網公司投資建設的1000kV晉東南（長治）-南陽-荊門特高壓交流試驗示範工程擴建工程，提供了用於長治變電站串聯補償裝置的電容器設備（契約金額合計3,045萬元）。目前該工程成功投入電網運行，公司產品運行良好，標誌著公司產品已經進入1000kV電壓等級。
要點十：重大契約-獲肯亞3100萬項目契約 2014年12月30日公告稱，近日公司和上海電力設計院組成的投標聯合體與肯亞電力與照明有限公司簽署了肯亞電網33kV輸電線路擴建項目總包契約，契約期限為15個月，契約金額331.94萬美元加15314.62萬肯亞先令，折合人民幣3100萬元。
要點十一：股票期權激勵計畫（2012年9月調整） 2012年9月，公司擬授予激勵對象1,709萬份股票期權，約占公司股本總額43,968萬股的3.89%。該股票期權的行權價格為12.11元，主要行權條件為：以2011年淨利潤112,032,016.08元為基數，公司2013-2015年淨利潤較2011年增長分別不低於60%、100%、120%；公司2013-2015年淨資產收益率分別不低於6%。該激勵計畫涉及的激勵對象包括公司董事、高級管理人員以及董事會認為需要激勵的其他人員，總人數總計403人，但不包括公司的獨立董事、監事。
要點十二：大股東增持 2012年2月，公司實際控制人及董事長董增平先生於3日至7日期間以12.02元/股的均價通過二級市場購入本公司的1,746,292股股票，占公司股份總額的0.397%。本次增持後，董增平先生持有公司股份81,427,274股，占公司股份總數的18.52%，仍為公司第一大股東。基於對目前資本市場形勢的認識及對公司未來持續穩定發展的信心，董增平先生計畫以自籌資金在未來6個月內根據中國證監會和深圳證券交易所的有關規定以及市場情況，累計增持不超過公司總股本的0.5%的股份（含此次已增持股份在內），不低於公司總股本 0.3%的股份（含此次已增持股份在內）。
