基本信息
在省局黨組的堅強領導和怒江州各級黨委、政府的關心支持下,全州地稅部門牢固樹立和貫徹落實科學發展觀,以組織收入為中心,以推進地稅事業發展為已任,解放思想,更新觀念,認真開展保持共產黨員先進性教育活動;積極改革,謀求發展,大力推進機關機構改革;建章立制,依法行政,穩步推行稅收執法責任制和稅務行政管理責任制;爭先創優,樹立形象,深入開展民主評議地稅行風工作;以人為本,強化培訓,全方位提高幹部隊伍素質;全局動員,人人參與,掀起“六好”創建活動新高潮;加強征管,堵塞漏洞,不斷提高科學化、精細化管理水平。
職能配置
(一)內設機構
根據上述職責,怒江州地方稅務局機關設10個內設機構(正科級)和機關黨委。
1. 辦公室
負責機關文電、會務、機要、檔案、督辦、信訪、保密、保衛、事務管理、後勤服務等工作;負責組織起草、審核重要文稿;負責稅收宣傳、新聞發布及政務信息公開;負責機關財務、國有資產管理等工作。
2. 政策法規科
擬訂依法行政、依法治稅工作方案並組織實施;負責監督、檢查稅收法律法規、規章及規範性檔案的執行;組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的事項並負責辦理;負責規範性檔案的合法性審核和備案備查工作,並定期進行清理、評估和反饋;牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作;負責行政複議、行政應訴及國家賠償工作。
3. 計畫財務科
牽頭編制年度稅收計畫並組織實施;負責稅源調查、稅收收入分析預測、重點稅源監控、企業稅收資料調查;負責稅收會計核算、統計核算和稅費票證的領發、管理等工作;負責除社會保險費外的費票繳銷及與銀行的對賬工作;貫徹實施財務管理、基本建設管理規章制度;負責編制部門預算、決算;負責會計核算、會計基礎規範工作,分析考核徵稅成本;組織實施國庫集中支付工作;負責資產購置、使用、處置、清理等工作;負責本系統內部財務審計。
4. 徵收管理和納稅服務科(大企業和國際稅務管理科)
貫徹實施綜合性稅收征管法律法規和辦法;提出完善專業化徵收管理的建議;負責稅收征管數據的管理套用及稅收征管風險管理、綜合性納稅評估;負責征管質量考核和征管狀況監控分析;負責稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作;負責個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度的實施;負責納稅服務工作;指導稅收爭議的調解;負責稅務著裝管理工作;參與註冊稅務師的管理。
負責大型企業稅源管理、納稅評估、納稅服務和日常檢查工作;組織實施匯合(合併)納稅企業稅收日常檢查工作;牽頭組織國際稅收管理工作。
5. 稅政科
負責營業稅、資源稅、文化事業建設費、地方稅務系統征管範圍內的企業所得稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、車船稅、印花稅、筵席稅、土地增值稅、城市維護建設稅、固定資產投資方向調節稅、教育費附加、地方教育附加、菸葉稅、契稅、耕地占用稅及其他地方稅的稅收業務管理;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;負責重點企業的稅源管理、稅基管理、涉稅事項審批、彙算清繳;負責相關稅收收入分析。
6. 規費管理科
負責社會保險費及規定範圍內的其他規費的徵收管理;負責社會保險費對賬和報表的統計、編制、上報;負責各項規費政策的貫徹落實;負責組織規費綜合性政策調研,參與起草有關規費政策、規章、法律文書和報告;負責對有關費種的具體業務進行指導、解釋和處理。
7. 科技信息科
貫徹實施信息化建設和管理規章制度、信息化建設規劃、實施方案;負責軟體推廣套用和技術培訓;負責信息化建設所需設備配置;負責稅費徵收數據的採集、分析和監控;負責信息系統運行維護和安全管理。
8. 宣傳教育科
負責本系統思想政治建設、精神文明建設、文化建設和基層建設工作;擬訂並組織實施教育培訓工作規劃、年度計畫;負責教育培訓項目的開發及管理;組織實施人員培訓、學歷教育管理規章制度;負責培訓質量考核與評估;負責教育培訓經費的預算及管理。
9. 人事科
負責本系統的機構編制、人事管理和隊伍建設工作;承擔管理許可權內的幹部任免、考核和領導班子管理工作;參與制定幹部教育培訓規劃;辦理出國(境)人員的有關事務;負責機關和直屬單位離退休人員工作,指導本系統的離退休人員工作。
10. 監察室
負責行政監察工作;負責監督檢查有關法律、法規、規章和制度、規定的貫徹執行;按照規定許可權查處違紀案件;承擔行風建設工作。
機關黨委
負責機關和直屬單位的黨群工作。
(二)直屬機構
怒江州地方稅務局設2個直屬機構。
1. 怒江州地方稅務局稽查局,正科級。依法承擔查處偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件的工作。設綜合科、一科、二科、三科4個內設機構(不定機構規格)。
2. 怒江州地方稅務局直屬徵收分局,正科級。依法承擔規定範圍內的稅收徵收管理工作。
怒江州地方稅務局機構設定情況
一、內設機構
1.辦公室
2.政策法規科
3.稅政科