《怎樣做最好的員工：白金珍藏版》是2014年中華工商聯合出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：怎樣做最好的員工：白金珍藏版
- 作者：邢曉鳳
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2014年
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787515808840
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《怎樣做最好的員工(白金珍藏版)》從四個方面——最好的員工怎么做、怎么說、怎樣學習、怎么想入手，以生動的案例和通俗的語言，全面闡述了最好的員工應具備的優秀職業精神，改善自己的工作心態，修煉自己的職業精神，提升自己的工作理念，做一個受企業歡迎的好員工。
圖書目錄
第一篇 最好的員工是這么想的
第1章 貢獻：不只“工作”，還要“努力工作”
奉獻越多，收穫越大
要做“最好的員工”，就得對工作“真心實意”
第2章 責任：讓主人翁精神永放光芒
做好本職工作的“責任人”
把工作做好，才真正叫“做了”
當好參謀，工作到位而不越位
樂意“找麻煩”，主動補位尋機遇
第3章 自動自發：不是被動應付，而是主動擔當
主動積極，才能永遠不被解僱
主動拓展，做毛遂自薦的勇敢者
主動幫助別人，擴大自己的交際圈
遵規守紀，做好本職工作
第4章 執行：要做好事，更要解難題
超越人生的“險峰”，攀登事業的“高峰”
埋怨不解決問題，業績是乾出來的
不論“難與易”，只論“乾還是不乾”
最好的員工在關鍵時刻就得衝上去
第5章 和諧、團結：人心齊，泰山移
解開心結，以和為貴
換位思考，真心換真心
“肚量大如海，意志堅如鋼”
第二篇 最好的員工是這么做的
第6章 要委不做，做就要做到最好
少抱怨，多於事，解決問題才是硬道理
工作平凡，境界不凡
工作中沒有小事
乾一行，鑽一行，行行出狀元
不是“盡力”，而是“盡全力”
第7章 要講工作能力，更要講工作態度
工作上怕就怕“認真”二字
只有用心做，才能保證做好
丟掉“差不多主義”
第8章 方法總比問題多
成功=“笨功夫”+“巧心思”
找方法解決問題，而不是找藉口逃避責任
靈活性和原則性同等重要
爭做“創新型員工”
第三篇 最好的員工是這么說的
第9章 講真話，不講假話
講老實話，辦老實事
講真話，腰桿才能挺直
講真話，智慧才能開啟
領導要創造讓員工敢說真話的環境
第10章 講實話，不講空話
要講有利於工作的實話，不講敷衍的廢話
敢於承諾，並確保兌現
第11章 講有益於解決問題的話，不講不利於解決問題的話
負責和無私是解決問題的一劑良藥
想對方之所想，就能很好地解決問題
尊重他人，是解決問題的一把鑰匙
“外圓內方”是解決問題的有效策略
第12章 多用“接地氣”的語言
要聽懂領導的話，也要讓領導聽懂自己的話
想讓別人喜歡，語言要簡練淺顯
幽默是職場生活的“調味品”
第四篇 最好的員工是這么學的
第13章 要想做得好，必須學得勤
學習是前進的“發動機”
一流員工主動，二流員工被動，三流員工不動
只要點滴勤，不怕學習難
刻苦鑽研是成才的前提
第14章 會讀“有字之書”，更會讀“無字之書”
向實踐學習新知
榜樣的力量是無窮的
向比自己強的任何人學習
第15章 活到老，學到老，進步到老
忘記過去就意味著背叛，不去超越就無法新生
要與時俱進
不滿和批評也能成為進步的基石
在榮譽面前不要得意忘形
