《快成長》是2010年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是美國的利特卡，羅森，維爾特班克。
基本介紹
- 書名：快成長
- 作者：美國的利特卡，羅森，維爾特班克
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2010年
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
每到年度預測，“定數”就會出現：去年的營業收入加上公司向華爾街保證的增長比率，而老闆交給你的任務就是達成這個目標。雖然已經做好了一切準備工作，你還是覺得有些不知所措。
對於如何達成目標你可能有自我感覺很好的想法，但你沒有數據證明這一點。而公司卻堅持要在看到數據形式的證據之後，才支持你的行動。於是在做好常規工作的同時，你花了大量時間來介紹你的想法，然而機會卻隨著時間的流逝而失掉了。你陷入了“增長困局”之中。
“定數”和“增長困局”是所有管理者都免不了要遭遇的。在對世界知名企業的管理者進行廣泛而深入的研究之後，珍妮·利特卡同羅伯特·羅森和羅伯特·維爾特班克一起，發現了很多打破“定數”和“增長困局”，成功引領企業增長的無名英雄。依據他們的成功之道，三位作者提出了新的見解，為管理者指明了引領企業增長的成功之道。
作者簡介
珍妮·利特卡，美國維吉尼亞大學達頓商學院教授，曾任達頓商學院巴騰研究所執行總監、曾任美國聯合技術公司首席學習官及達頓MBA項目副主任。其職業生涯始於波士頓諮詢集團的策略顧問。
目錄
第1章 如何破解企業增長密碼
第2章 企業增長始於你
第3章 別讓猴子在你的背上
第4章 通過重構來找到增長
第5章 相信小即是美
第6章 做務實的理想主義者
第7章 讓你的增長“快成長”
第8章 釋放你永久的內在增長力
附錄 給組織高管層的建議
