《徹底告別拖延症：向高效能人士學時間管理》是2018年1月人民郵電出版社出版的圖書，作者是日本作家吉越浩一郎。
基本介紹
- 書名：徹底告別拖延症：向高效能人士學時間管理
- 作者：[日]吉越浩一郎
- ISBN：9787115470720
- 類別：人文社科
- 頁數：155
- 定價：39.80元
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2018-1
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
圖書簡介,作者簡介,圖書目錄,
圖書簡介
《徹底告別拖延症 向高效能人士學時間管理》以飲食企業為例，講述了如何通過制定zui後工作截止期限（Deadline）來提高工作效率、改掉拖延症，從而保持高收益的工作秘籍。 《徹底告別拖延症 向高效能人士學時間管理》分為八章，主要內容包括：拋開“加班即是美德”的慣性思維；全力以赴明確截止時間是制勝法寶；分析問題，才能更好地解決問題；明確截止時間工作效率提升三倍；竭盡全力做到零加班；運用信息共享用“會議”和“截止時間”調動員工的工作積極性；拒絕優柔寡斷做一個當機立決的好領導；平衡工作和家庭有訣竅等。 《徹底告別拖延症 向高效能人士學時間管理》以漫畫的形式，清晰明快地向讀者展示了丟掉拖延症、提高工作效率的辦法。本書適合想要擺脫拖延症、提高自身工作效率的職場人士與企業管理者參考使用。
作者簡介
[日]吉越浩一郎 畢業於德國海德堡大學，曾任日本黛安芬內衣有限公司董事長兼總裁。任職期間，取得了公司連續19年盈利的良好業績。現在日本從事演講與寫作工作。 曾著有《工作秘笈——把所有的工作任務放在“截止時間內”完成》《“零加班”的工作力量》等圖書。
圖書目錄
第 一章
拋開所謂的“常識”！
真的是忙到一點時間都沒有了嗎？/1
解說1
拋開所謂的“常識”！真的是忙到連時間都沒有了嗎？/14
WARATTE石泉店的問題/14
日本的加班現象到底有多嚴重/15
第 二章
你全力以赴了嗎？
明確的截止時間是制勝法寶/18
解說2
你全力以赴了嗎？明確的截止時間是制勝法
寶/35
盡人事以待天命，你盡人事了嗎？/35
截止時間決定一切/36
選擇讓效率倍增的時間段和地點辦公/37
即使你只有一個下屬，也要把工作交給他去做/38
掉進河裡去的時候，別瞎喊，想想怎么游才能上岸/38
第三章
丟掉拖延症！
分解問題，才能更好地解決問題/40
解說3
丟掉拖延症！分解問題，才能更好地解決問題/55
對公司來說，“沒有問題”就是**大的問題/55
“緊急措施”“防止再次發生”“橫向展開”是企業解決問題的正確方法/57
發現問題就等於已解決了問題的八成/57
分解問題！/58
優秀的辦公室是**沒有活力的？/59
第四章
明確截止時間！
工作效率提升三倍！/61
解說4 明確截止時間！工作效率提升三倍！/76
寫清“截止時間”，擁有超高的效率不是夢/76
高效率可以彌補和牛人之間的差距/76
工作時也要學會趁熱打鐵/79
提高目標可行性，避免“假大空”/79
第五章
如火海逃生般竭盡全力！
做到零加班！/81
解說5 如火海逃生般竭盡全力！做到零加班！/96
難能可貴的“決不放棄”/96
不要把工作帶回家/98
第六章
信息共享！
用“會議”和“截止時間”調動員工的工作積極性/100
解說6
信息共享！用“會議”和“截止時間”調動員工的工作積極性/117
溝通是重中之重/117
開會的目的不是討論，而是做出決定/118
會議是個鍛鍊表達能力的好場所/120
第七章
不要優柔寡斷！
做一個當機立決的好領導！/122
解說7
不要優柔寡斷！做一個當機立決的好領導！/139
實地調查是獲取信息的重要手段/139
隱瞞信息的領導不是好領導/140
調整型領導，會拉低公司的整體決斷力/142
第八章
如何平衡工作和家庭？
快樂工作有訣竅/144
解說8 如何平衡工作和家庭？快樂工作有訣竅/151
工作和家庭的理想狀態/151
拋開所謂的“常識”！
真的是忙到一點時間都沒有了嗎？/1
解說1
拋開所謂的“常識”！真的是忙到連時間都沒有了嗎？/14
WARATTE石泉店的問題/14
日本的加班現象到底有多嚴重/15
第 二章
你全力以赴了嗎？
明確的截止時間是制勝法寶/18
解說2
你全力以赴了嗎？明確的截止時間是制勝法
寶/35
盡人事以待天命，你盡人事了嗎？/35
截止時間決定一切/36
選擇讓效率倍增的時間段和地點辦公/37
即使你只有一個下屬，也要把工作交給他去做/38
掉進河裡去的時候，別瞎喊，想想怎么游才能上岸/38
第三章
丟掉拖延症！
分解問題，才能更好地解決問題/40
解說3
丟掉拖延症！分解問題，才能更好地解決問題/55
對公司來說，“沒有問題”就是**大的問題/55
“緊急措施”“防止再次發生”“橫向展開”是企業解決問題的正確方法/57
發現問題就等於已解決了問題的八成/57
分解問題！/58
優秀的辦公室是**沒有活力的？/59
第四章
明確截止時間！
工作效率提升三倍！/61
解說4 明確截止時間！工作效率提升三倍！/76
寫清“截止時間”，擁有超高的效率不是夢/76
高效率可以彌補和牛人之間的差距/76
工作時也要學會趁熱打鐵/79
提高目標可行性，避免“假大空”/79
第五章
如火海逃生般竭盡全力！
做到零加班！/81
解說5 如火海逃生般竭盡全力！做到零加班！/96
難能可貴的“決不放棄”/96
不要把工作帶回家/98
第六章
信息共享！
用“會議”和“截止時間”調動員工的工作積極性/100
解說6
信息共享！用“會議”和“截止時間”調動員工的工作積極性/117
溝通是重中之重/117
開會的目的不是討論，而是做出決定/118
會議是個鍛鍊表達能力的好場所/120
第七章
不要優柔寡斷！
做一個當機立決的好領導！/122
解說7
不要優柔寡斷！做一個當機立決的好領導！/139
實地調查是獲取信息的重要手段/139
隱瞞信息的領導不是好領導/140
調整型領導，會拉低公司的整體決斷力/142
第八章
如何平衡工作和家庭？
快樂工作有訣竅/144
解說8 如何平衡工作和家庭？快樂工作有訣竅/151
工作和家庭的理想狀態/151
