德魯克的十七堂管理課

德魯克的十七堂管理課

《德魯克的十七堂管理課》是2014年10月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是[美] 威廉·科恩( William A. Cohen) 。

基本介紹

  • 中文名:德魯克的十七堂管理課
  • 作者:[美] 威廉·科恩( William A. Cohen)
  • 出版社:機械工業出版社
  • ISBN:9787111447481
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

“現代管理學之父”彼得·德魯克相信通過更加有效的管理和道德領導,我們的生活會變得更加美好與多彩。即便去世之後,他激勵人心且富有真知灼見的教誨仍繼續啟發著世界各地的領導者。但彼得·德魯克首先是一位充滿熱情的天才老師,對於那些有幸跟隨他學習的人來說,他的課堂就是傳奇。對於德魯克來說,教室則是他的布道場。他在那裡思考,並分享他激勵人心和具有原創性的思想。
1975年,一位沒有多少學術背景、年輕且勤奮的美國空軍退役軍官進入了克萊蒙特大學的德魯克高管管理學博士學位項目學習。四年來,作者威廉·科恩在這位偉人的指導下學習,並成為他的第一批博士畢業生。德魯克教給他的東西改變了他的生活。短短几年時間裡,科恩再度進入空軍服役,晉升至少將軍銜。後來,他成為全職教授、管理諮詢師、多產作家和大學校長;與此同時,他與德魯克大師保持著終生不渝的友誼。
通過科恩的眼睛,我們更加了解了大師本人的智慧、創造力和幽默感。在威廉·科恩編著的《德魯克的十七堂管理課》中,科恩與大家分享很多德魯克的教誨,這些教誨在他自己的專著和文章中從沒出現過,是他在課堂教學和非正式場合傳授給學生的點滴思想。科恩用一些有關德魯克的個性、不造作,以及他與學生和其他人之間互動的私人軼事,擴充了這些教誨。他還向我們展示了,如何將德魯克的思想用到當今管理者所面臨的種種真實挑戰之中。
有了這本書,即使我們這些沒能有幸親自聆聽德魯克教誨的人都可以從他對如下話題的思考中獲益良多:為什麼人人都要以無知的態度去解決問題為什麼高管在某個職位供職不應超過六年為什麼有些所謂的無意義的工作只能由老闆去做為什麼自信是必需的為什麼我們應該培養領域外的專門素養具備什麼樣的素質才能成為高效的領導者為什麼“眾所周知”的東西卻往往是錯誤的德魯克的自我發展原則是什麼

圖書目錄

致中國讀者
推薦序一
推薦序二
前言
致謝
彼得·德魯克對威廉·科恩的評價
第1章 師從“現代管理學之父”
第2章 課堂中的德魯克
第3章 眾所周知,往往錯誤
第4章 逐步建立自信
第5章 墨守成功經驗,終將失敗
第6章 用無知而非經驗解決問題
第7章 領域外專門素養,成就高效管理者
第8章 要表現傑出,就不能懼怕失敗
第9章 行銷是為了不用推銷
第10章 倫理、榮譽、誠信和法律
第11章 不可能預測未來,但可創造未來
第12章 人人都應負起責任
第13章 知人才能善任
第14章 即便失敗,仍潛力無窮
第15章 德魯克青睞的模範組織
第16章 管理控制臺
第17章 制定戰略要基於真實形勢,而非既定模式
第18章 如何激勵知識工作者
第19章 德魯克的自我發展原則
後記
譯者後記
注釋

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