《德國勞動力市場政策研究》是2015年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是李齊。
基本介紹
- 中文名:德國勞動力市場政策研究
- 作者:李齊
- ISBN:9787516169216
- 頁數:204
- 出版社:中國社會科學出版社
- 出版時間:2015年09月
- 裝幀:平裝
- 開本:16
《德國勞動力市場政策研究》是2015年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是李齊。
《德國勞動力市場政策研究》是2015年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是李齊。內容簡介2006年至今,德國的經濟持續向好。很多學者稱之為第三次經濟奇蹟,並認為成功的勞動力市場政策是德國經濟如此成功的重要原因。19世紀初...
《魏瑪德國的社會政策研究》是2021年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是孟鐘捷。內容簡介 魏瑪共和國是德國歷史上的個“福利國家”。本書結合整體視角與個案研究,用政治文化史的方法,以七大社會政策——雇員保護政策、住房政策、勞動力市場政策、傳統社會保險政策、家庭政策、歷史政策和特殊群體政策——為觀察對象,...
1.1 本書研究思路與主要內容 1.2 各國勞動力市場政策趨勢及特點 第2章 歐洲就業戰略:從就業抑制到就業激勵 2.1 歐洲的失業困境 2.2 歐洲的失業困境與就業抑制 2.3 歐洲就業戰略:從就業抑制到就業激勵 2.4 歐洲就業戰略的轉型 2.5 結論 第3章 德國哈茨改革及其績效評估 3.1 德國勞動力市場改革的背景 ...
《勞動力市場政策評估國際手冊》是2014年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是岡特·施密德、傑奎琳·奧賴利。內容簡介 岡特·施密德、傑奎琳·奧賴利、克勞斯·朔曼等著的《勞動力市場政策評估國際手冊》從三個層面對勞動力市場政策評估的研究現狀進行了系統的闡述。第一,它簡要介紹並評價了先前評估研究使用過的各種方法...
《勞動關係比較研究:中國、韓國、德國·歐洲》是2010年8月1日中國社會科學出版社出版的圖書,作者是(德國)魯道夫·特勞普-梅茨(Rudolf Traub-Merz) 張俊華。作者簡介 編者:(德國)魯道夫·特勞普-梅茨(Rudolf Traub-Merz) 張俊華 內容簡介 《勞動關係比較研究:中國、韓國、德國·歐洲(英文版)》內容簡介:...
5. 姚先國等,《浙江經濟競爭力與科技成果轉化研究》,浙江人民出版社,2001年10月。6. 姚先國,主編《德國經濟研究叢書》一套(共七本:《歐元問題研究》,倪雲虎著;《德國勞動力市場與就業政策研究》,陳凌著;《德國財政稅收制度研究》,葉青編著;《德國金融制度研究》,何廣文著;歐盟與德國—解決區域不平等問題...
德國聯邦勞工部套用技術大學是一所由德國國家認可的公立性高等院校,該校成立於2006年。聯邦勞工部套用技術大學的主校區位於曼海姆,分支機構位於什未林。德國聯邦勞工部套用技術大學的主要任務是激起聯邦勞工部對勞動力市場政策專業人員新生力量的需求,該校從專業的角度將經濟學、社會學和法學組合起來,專業研究勞動管理。...
韓國的勞動關係與集體談判 歐洲集體談判體系概覽 德國利益代表的雙軌制:結構與當前發展 第二部分:爭議解決機制 中國工會在解決集體勞動爭議中的地位與作用 韓國的勞動爭議與爭議解決機制 歐洲的爭議解決機制 第三部分:經濟危機期間的勞動關係 全球金融危機背景下的中國勞動法 美國大蕭條時代勞工政策對中國的啟示 韓國...
美國中華醫學基金,2003年—2004年,“中國健康和衛生服務需求的實證研究,” (課題負責人,與侯振剛合作);學術交流 德國哈雷經濟研究所,勞動力市場政策和社會福利項目評價研討會,“Evaluation of the Return of the Federal Work-Study Program on Post College Earnings,” 1999年12月,德國哈雷(Halle,Germany)...
歐盟委員會通過的《德洛爾報告》(Delors Report,歐盟委員會,1994)和經濟合作與發展組織通過的《就業研究》(Job Study,OECD 1994),都建議對勞動力市場進行相關政策改革,以增加就業創造。來自IZA的一些核心研究者對匹配模型的套用做了大量的工作,參見Sunde(2003)。莫滕森和皮薩里德斯的研究發現也成為德國政府哈茨...
《歐盟勞動力市場政策研究》是2019年9月人民出版社出版的圖書,作者是成新軒。內容簡介 隨著經濟全球化和歐盟一體化的迅速發展,高度統一的歐盟勞動力市場正在逐漸形成。而且勞動力市場政策已經成為歐盟社會經濟政策的重要組成部分,在歐盟的經濟和社會發展中發揮著越來越重要的作用。《歐盟勞動力市場政策研究》首先梳理了...
主要研究方向:勞動經濟學,人力資源管理。個人專著有《德國勞動力市場》、《勞動力市場與職業選擇》、《勞動經濟》,在《中國勞動》、《改革》、《德國研究》、《歐洲》等刊物發表學術論文90餘篇。曾在德國慕尼黑大學、德國馬普外國與國際社會保障法研究所、德國波恩大學“勞動未來研究所”做訪問學者和高級研究學者。曾...
2007年畢業於德國馬丁路德-哈雷-維騰貝格大學,獲農學博士學位。2007-2009期間在德國中東歐農業發展研究所從事科研工作。迄今為止,本人主持和參加了10多項國際國內合作項目。在國內外公開發表學術論文20多篇,其中被SCI/SSCI收錄論文10多篇。出版中英文專著1部。研究領域 貧困;生產力;農業政策 農村土地和勞動力市場;...
中國勞動力市場:績效及其挑戰 中國就業領域所面臨的重大挑戰及工會的主張 中國的女性在令人滿意地退出勞動力市場嗎 法國的工作時間政策 東歐的就業政策:兩種轉型下的政策 第三篇 養老保險體系的走勢及其比較研究 歐洲國家的養老金制度改革 ——關鍵方面的評價 養老金改革中的資源轉移與再分配效果:德國案例及推廣 ...
3 2013年德國大選之前的政黨格局及選情展望 4 德國極右勢力的現狀、成因及影響 Ⅲ 經濟篇 5 德國經濟走勢和經濟政策舉措盤點 6 解讀“德國就業奇蹟”——危機背景下德國勞動力市場政策述評 7 後金融危機時代德國金融市場與金融監管的發展與展望 8 德國能源轉向政策:現狀、實施及問題 Ⅳ 社會文化篇 9 德國黑黃...
本書從我國經濟發展的實際出發,對勞動力市場及政策進行了較為全面的分析,基本涵蓋了勞動力市場領域的各個方面,從總體狀況到政策法規,從特定的就業形式到人力資源開發,從變遷社會中的農村勞動力轉移到城鄉統籌的勞動力市場的一體化建設,從積極的就業政策到應對市場風險的失業保障制度,都進行了深入、獨到的研究,較...
國家社會科學基金學科評審組專家、德國波恩大學“勞動未來研究所”特聘研究員、曾任教育部高等學校公共管理類學科專業教學指導委員會委員、中國勞動學會勞動教育分會副會長、全國工會學研究會副會長、中國勞動學會勞動關係專業委員會副會長。 主要研究方向:勞動經濟學,人力資源管理。 個人專著有《德國勞動力市場》《勞動力...
[1]李齊.德國勞動力市場政策研究[M].中國社會科學出版社,2015(9):204 承擔項目 起止時間、項目名稱、項目來源、本人任務(主持/參與)、排名 [1] 2016.6-2020.6 漸進延遲退休政策下勞動力市場的風險及應對策略研究(16BSH067)國家社科基金委員會主持第一作者 [2] 2015.10-2016.10 改革開放以來山東...
陳凌,男,1966年4月生,浙江建德人,德國柏林洪堡大學經濟學博士。現為浙江大學管理學院教授、博士生導師、副院長,浙江大學城市學院特聘兼職教授、浙江大學城市學院家族企業研究所所長,浙江大學勞動保障與公共政策研究中心副主任,同時兼任浙江省經濟學會理事、德國維騰大學經濟系客座教授、廣東發展研究院家族企業研究中心...
另外,以往研究表明.勞動力市場剛性對創業投資行業波動具有較大影響.而勞動力市場剛性與創業政策的最佳化密切相關。GompersandLerner(1998b)認識到政府決策對私人股權資本的重要影響。例如,勞動力市場法律得以實施以保護雇員不受僱主的歧視或其他不公正的對待。Sahlman(1990)研究了德國和日本的勞動力市場,其研究結果解釋了...