《從1到N：天才創造世界 致未來領導者》是電子工業出版社在2017年5月出版的圖書，作者是水木然。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書以科技、網際網路為時代背景，結合體育、管理兩大學科以及矽谷天才們個性鮮明的動人故事，解讀了天才的形成過程。以矽谷天才們在領導力、親和力、行動力、情境力、創造力、設計力等方面的種種經歷，還原一個個神話，使他們栩栩如生地呈現在讀者面前，旨在激發我們的內在潛能，並引導我們前行。本書以全新的方式，讓你由內而外提升個人魅力，輕鬆擁有領導力。
作者簡介
水木然，2009年，兼任鳳凰網專欄作者；2012年從事新媒體的行銷和策劃工作；2014-2016年與電子工業出版社合作，著有暢銷書《工業4.0大革命》 《跨界戰爭——商業重組與社會巨變》《時代之巔——網際網路構建新經濟》等作品。
目錄
第1章 智慧型時代來臨
科學技術在聚集、在爆發 / 001
01 工業時代：領導是命令與控制——管理階層 / 003
02 資訊時代：領導是引領與指揮——技術黑客 / 008
03 網路時代：領導是號召與協作——個體崛起 / 016
04 智慧型時代：領導是預見與激發——天才部落 / 023
05 谷歌重新定義的是領導力 / 036
第2章 領導力大趨勢
成為一流的教練 / 045
01 從命令管控向引領支持 / 047
02 韋爾奇在20世紀曾認為：“一流的CEO首先是一流的教練” / 055
03 偉大的籃球教練約翰?伍登認為：“至關重要的是天分” / 072
04 神奇教練添?高威發現專注的奧秘 / 078
05 谷歌CEO施密特認為：“人人都需要一個教練” / 086
06 整個矽谷向坎貝爾致敬——成就他人 / 093
第3章 優勢定位
職業升級和轉型 / 099
01 領導力第一課：認知自我的優勢與劣勢 / 101
02 優勢塑造的基石——強烈的自尊心 / 105
03 優勢突出者有什麼樣的表現 / 108
04 領導者的使命——發揮他人優勢 / 111
05 世界級企業領導者教練 / 115
第4章 親和力
信任“人人都能夠做到偉大” / 125
01 站在賈伯斯背後的坎貝爾 / 127
02 信任——改變一切的力量 / 131
03 讓每個人真誠面對、坦城交流 / 135
04 優勢領導力教練——創造成果導向的信任關係 / 141
第5章 行動力
聚焦優勢領域 / 147
01 優勢就是即刻行動的渴望 / 149
02 企業競技場猶如打比賽 / 152
03 充滿藝術家的激情 / 157
04 計畫的本質是堅持“以終為始” / 162
05 激發他人的自信和獨立思考 / 168
第6章 情境力
讓優勢連線未來 / 173
01 技術——人類的第二語言 / 175
02 偉大的思想不是想到而是看到 / 181
03 人性大師：人生、人情、人氣的三部曲 / 186
04 讓每個人都去做偉大的事情 / 192
第7章 創造力
激發優勢潛能的發揮 / 197
01 假如沒有失敗，你會做什麼 / 199
02 創意——生命的極致體驗 / 203
03 創造力與自由——酒吧里的智囊大聚會 / 208
04 創造奇蹟之前，擁抱你的對手 / 213
05 讓每個人發揮極致優勢 / 216
第8章 設計力
構建優勢實現的環境 / 223
01 視覺思維——未來已來的預言、預見與預演 / 225
02 空間思維——萬物互聯的網路 / 227
03 設計美學——觸動人心的力量 / 231
04 設計約束——邊界之內的歸屬感 / 235
05 在合作中抵達自我實現的巔峰 / 238
參考文獻 / 247
科學技術在聚集、在爆發 / 001
01 工業時代：領導是命令與控制——管理階層 / 003
02 資訊時代：領導是引領與指揮——技術黑客 / 008
03 網路時代：領導是號召與協作——個體崛起 / 016
04 智慧型時代：領導是預見與激發——天才部落 / 023
05 谷歌重新定義的是領導力 / 036
第2章 領導力大趨勢
成為一流的教練 / 045
01 從命令管控向引領支持 / 047
02 韋爾奇在20世紀曾認為：“一流的CEO首先是一流的教練” / 055
03 偉大的籃球教練約翰?伍登認為：“至關重要的是天分” / 072
04 神奇教練添?高威發現專注的奧秘 / 078
05 谷歌CEO施密特認為：“人人都需要一個教練” / 086
06 整個矽谷向坎貝爾致敬——成就他人 / 093
第3章 優勢定位
職業升級和轉型 / 099
01 領導力第一課：認知自我的優勢與劣勢 / 101
02 優勢塑造的基石——強烈的自尊心 / 105
03 優勢突出者有什麼樣的表現 / 108
04 領導者的使命——發揮他人優勢 / 111
05 世界級企業領導者教練 / 115
第4章 親和力
信任“人人都能夠做到偉大” / 125
01 站在賈伯斯背後的坎貝爾 / 127
02 信任——改變一切的力量 / 131
03 讓每個人真誠面對、坦城交流 / 135
04 優勢領導力教練——創造成果導向的信任關係 / 141
第5章 行動力
聚焦優勢領域 / 147
01 優勢就是即刻行動的渴望 / 149
02 企業競技場猶如打比賽 / 152
03 充滿藝術家的激情 / 157
04 計畫的本質是堅持“以終為始” / 162
05 激發他人的自信和獨立思考 / 168
第6章 情境力
讓優勢連線未來 / 173
01 技術——人類的第二語言 / 175
02 偉大的思想不是想到而是看到 / 181
03 人性大師：人生、人情、人氣的三部曲 / 186
04 讓每個人都去做偉大的事情 / 192
第7章 創造力
激發優勢潛能的發揮 / 197
01 假如沒有失敗，你會做什麼 / 199
02 創意——生命的極致體驗 / 203
03 創造力與自由——酒吧里的智囊大聚會 / 208
04 創造奇蹟之前，擁抱你的對手 / 213
05 讓每個人發揮極致優勢 / 216
第8章 設計力
構建優勢實現的環境 / 223
01 視覺思維——未來已來的預言、預見與預演 / 225
02 空間思維——萬物互聯的網路 / 227
03 設計美學——觸動人心的力量 / 231
04 設計約束——邊界之內的歸屬感 / 235
05 在合作中抵達自我實現的巔峰 / 238
參考文獻 / 247
