每個人都有自己的成長之路。80後、90後甚至00後，正在他們的人生道路上崛起。企業中，人才的選用育留同樣成為人力資源的核心工作。
改變一個人，改變自己，首先要改變思維、改變觀念；知道該做什麼，不該做什麼，怎樣做更正確。《從平凡到卓越》的主要內容就是職場修煉，但是沒唱高調，有一說一，很實用。
書中案例豐富，但作者沒有選取時下最廣為人知的企業明星，而是獨具匠心，將內陸某省的創業成功人士介紹給讀者。他們的經驗與心得，更貼近大眾讀者的需求；同時，也緊扣“從平凡到卓越”的主題，揭示了進階的秘密。
基本介紹
- 書名：從平凡到卓越
- 作者：張飄予
- ISBN：978-7-5136-2704-7
- 類別：勵志類
- 頁數：174
- 定價：39
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：20131012
- 裝幀：精裝
- 開本：32
作者介紹,目 錄,
作者介紹
張飄予，擅長企業診斷、市場調研、企業內訓、行銷規劃與商務策劃。近二十年從業經驗，從基層業務員做起，歷任媒介執行經理、策劃主管、調研總監、總經理助理、大區經理、市場總監等。現任曲直般若企業管理諮詢有限責任公司總經理。
服務過的行業涉及：食品、醫藥、家電、地產、家居、酒類、日化、服飾、IT、通信、汽車等。主要客戶品牌有：五糧液、維維、聯想、電信、移動等30 余家。
主持並彙編有《1998-1999蘭州消費行為與生活形態調研年鑑》。
2006年著有《市場調研寶典》，受到業內人士的關注與好評，本書同時被國內多家高校圖書館收藏。
2007至2009年間發表的期刊文章有《借巧發力的電視購物》、《騎牆等紅杏：論品牌忠誠》、《他山之石可攻玉——小議網際網路成就新經濟模式下的雷鋒時代》、《銷售，一場永無止境的追逐與背叛》、《兵馬未動，偵查先行》等。
《從平凡到卓越》為其最新力作！
目 錄
推薦序
十年磨一劍
自序
感謝有你
引言
杯子與本我
卷一 職場起跑三要素
第一章 要素一：方向在前，速度在後
企業里有三種人，你是哪一種
為工作制訂一個目標
案例：百步穿楊箭不移——陳榮賢
適合自己的才是最好的
第二章 要素二：有擔當，有未來
責任在我
責任贏得尊重
案例：櫛風沐雨愛無疆——李玲
責任承載著能力
藉口令你平庸
讓問題到此為止
用100%的熱情做1%的事
堅持比別人多做一點點
第三章 要素三：追求雙贏
公司利益第一，信譽至上
案例：鳳凰涅槃浴火重生——炭素傳奇
盡心做好本職工作就是忠誠
切忌“腳踩兩隻船”
員工與公司，誰成就了誰
待人如己
快樂的人一定有感恩心態
案例：只因曾穿綠軍裝——曹貴林
要大智慧，不耍小聰明
頻繁跳槽意味著清零
不計報酬，報酬會更多
卷二 自我提升培養
第四章 習慣是人生的主宰
成功者共有的特徵
擯棄不良的工作習慣
沒有學習力就沒有未來
不經歷，不領悟
做一位有職業專長的人
內心的對立，影響工作幸福度
案例：奔波的快樂 疲憊的享受——馬紅富
第五章 細節是咒語
工作無小事無小錯
經常遲到早退是缺乏自制力的表現
不要隨便請假
螺絲釘精神
第六章 效率=能力
用黑客玩法玩轉工作
把工作放在昨天完成
案例：美麗使者悅千顏——李臣
管理自己的時間
懂得輕重緩急，遵從象限法則
留點時間思考
第七章 為自己加薪
懂得自我投資
開源節流
第八章 辦法>困難
唯一值得恐懼的是恐懼本身
透析問題
問題就是機會
案例：我思故我在——張玉珊
換位思考找方法
第九章 坐而言，不如起而行
不以規矩，不成方圓
服從是員工的天職
糊弄工作就是糊弄自己
遠離惰性
全力以赴，執行到底
第十章 最完美的工作狀態
敬業是使命
職業是事業
專注才有聚焦
案例：一心向太陽——魏明廣
第十一章 讓自己不可替代
熱愛自己
挑戰自己
卷三 向卓越進階
第十二章 動物精神喻言工作七日談
周一：氂牛精神——堅忍不拔，腳踏實地
周二：公雞精神——無私奉獻，沒有“不值得”
周三：羚羊精神——不懶惰，不拖延
周四：蜜蜂精神——勤勞自律，努力找方法
周五：獅子精神——今日事今日畢，勇於接受挑戰和磨鍊
周六：猴子精神——善於學習，靈活應變
周日：老虎精神——總結工作，制訂新計畫，成為有條理的人
後記
