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圖書信息
從匠人到管理者
作者:99U 著、[美]約瑟琳·K.格蕾 編 | |||
叢書名:99U管理系列 | |||
出版日期:2016年4月 | 書號:978-7-122-26080-2 | ||
開本:A5 880×1230 1/32 | 裝幀:平 | 版次:1版1次 | 頁數:235頁 |
內容簡介
本書是全球知名創意平台“彼罕斯(Behance)”出品的“99U管理系列”第三本。賽斯·高汀等21位全球傑出企業家、創新領袖、名校教授、TED講師為本書傾情撰稿,解答移動互聯時代如何成為傑出的管理者。 本書從創造機會、提升技能、建立合作、學會冒險四個方面,講述如何從匠人蛻變成管理者、將創意轉化為商業。開啟你的創意商業大門,提供睿智實用的觀念,幫助你在科技、創新的商業帝國里留下你的印記。
目錄
Ⅺ 序言
ⅩⅢ 前言:影響那些對你重要的事情
——斯科特·貝爾斯基,彼罕思(Behance)創始人,《想到做到》作者
—
第1章 確定你的目標
005 找到並實現你的目標
——凱斯·山下
017 成為精益的學習機器
——艾倫·迪格南
029 Q&A:把能夠改變世界的想法付諸實踐
——蒂姆·奧萊利
039 解決真正的問題
——艾米莉·海沃德
049 問對問題
——沃倫·伯格
第2章 創造你的產品
063 做對一件事
——安迪·鄧恩
075 創造體驗,而非產品
——斯科特·貝爾斯基
085 Q&A:千錘百鍊,實現創新
——塞巴斯蒂安·特龍
095 把你的用戶當作合作者
——詹妮·杜爾奧伊蒂
107 設計具有神奇魔力的實用產品
——朱莉·卓
第3章 服務你的顧客
121 招募一支同盟軍
——克里斯·吉爾博
131 人性化地做事、聆聽
——肖恩·布蘭達
141 Q&A:在每一步使人樹立信心
——尼爾·布魯曼索爾
149 邀請你的顧客參與你的故事
——克雷格·道爾頓
159 關注“微小的善意舉動”
——尚恩·斯諾
第4章 帶領你的團隊
173 擺脫“厭惡管理綜合徵”
——里奇·阿姆斯特朗
183 讓公開透明成為你的公司文化
——喬爾·加斯科因
193 Q&A:從創造者的角度重新界定領導力
——約翰·前田
203 為了速度、清晰度和創新而溝通
——威廉·艾倫
213 建立一支領導者的團隊,而不是跟隨者的團隊
——大衛·馬凱特
尾聲 行動的號召
227 準備好了嗎?
——賽斯·高汀
233 致謝
237 編者簡介
ⅩⅢ 前言:影響那些對你重要的事情
——斯科特·貝爾斯基,彼罕思(Behance)創始人,《想到做到》作者
—
第1章 確定你的目標
005 找到並實現你的目標
——凱斯·山下
017 成為精益的學習機器
——艾倫·迪格南
029 Q&A:把能夠改變世界的想法付諸實踐
——蒂姆·奧萊利
039 解決真正的問題
——艾米莉·海沃德
049 問對問題
——沃倫·伯格
第2章 創造你的產品
063 做對一件事
——安迪·鄧恩
075 創造體驗,而非產品
——斯科特·貝爾斯基
085 Q&A:千錘百鍊,實現創新
——塞巴斯蒂安·特龍
095 把你的用戶當作合作者
——詹妮·杜爾奧伊蒂
107 設計具有神奇魔力的實用產品
——朱莉·卓
第3章 服務你的顧客
121 招募一支同盟軍
——克里斯·吉爾博
131 人性化地做事、聆聽
——肖恩·布蘭達
141 Q&A:在每一步使人樹立信心
——尼爾·布魯曼索爾
149 邀請你的顧客參與你的故事
——克雷格·道爾頓
159 關注“微小的善意舉動”
——尚恩·斯諾
第4章 帶領你的團隊
173 擺脫“厭惡管理綜合徵”
——里奇·阿姆斯特朗
183 讓公開透明成為你的公司文化
——喬爾·加斯科因
193 Q&A:從創造者的角度重新界定領導力
——約翰·前田
203 為了速度、清晰度和創新而溝通
——威廉·艾倫
213 建立一支領導者的團隊,而不是跟隨者的團隊
——大衛·馬凱特
尾聲 行動的號召
227 準備好了嗎?
——賽斯·高汀
233 致謝
237 編者簡介