徐州醫學院公共衛生學院學生會在徐州醫學院校團委領導、公共衛生學院分團委指導下的全院學生組織。至2015年為止，公共衛生學院學生會由主席團和15大部門組成，實行主席分管制，各部門分工協作，高效有序的完成學生會各項工作。學生會緊緊圍繞學校的各項中心工作，與時俱進、銳意改革，在開展社會實踐、志願服務、科技創新和校園文化建設等工作中取得了顯著的成績。2014—2015學年，公共衛生學院學生會在校團委領導、公共衛生學院分團委指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導思想，努力追求以習近平總書記為核心的黨中央關於全面努力實現“中國夢”的偉大理想。在全面貫徹落實學院有關精神的前提下，秉承著“科學精神與人文精神”相結合的高等教育思想，提出了“強化競爭能力、塑造品牌形象”的口號，以創新工作機制，拓展工作途徑，夯實基礎、開拓創新、銳意進取，樹立了“自強民主、團結拼搏”的品格風貌。
基本介紹
- 中文名：徐州醫學院公共衛生學院學生會
- 外文名：Student Council of Public Health College of Xuzhou Medical College
- 宗旨：服務師生，鍛鍊自我，開拓創新
- 方針：自我教育、自我管理、自我服務
- 口號：強化競爭意識，塑造品牌形象
- 目標：建設“學習型、服務型”學生組織
- 類別：徐州醫學院學生組織
院系介紹,機構設定,部門組成,人員比例,部門職能,學生會主席,分團委副書記,學生會副主席,組織部,辦公室,安檢部,文藝部,社團部,體育部,宣傳部,外聯部,學習部,科技部,通訊社,科研部,網路部,資助部,心理服務部,學生會制度,與校會的合作,學生維權橋樑,
院系介紹
徐州醫學院公共衛生學院的前身為全科醫學系，於2000年4月成立。根據學科的發展及專業整合的需要，於2005年8月更名為公共衛生學系，2008年3月正式更名為公共衛生學院。學院目前設有6個教研室，1個實驗教學示範中心，現有在編教職工40人，專任教師27人，其中教授4人，副教授12人，博士生導師1人，碩士生導師9人。學院擁有江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年科學技術帶頭人2人，江蘇省“青藍工程” 優秀青年骨幹教師3人，徐州市第二屆青年科技獎1項，第三屆徐州市優秀科技工作者1人。學院招收預防醫學、公共事業管理學、食品衛生與營養學三個本科專業，截止2014年，我院共有在校本科生582名，碩士生35名。學生就業主要去向因專業不同而有所區別，主要為各級疾病預防控制中心、衛生監督所、海關、各級醫療機構、衛生行政部門等。
機構設定
流行病與衛生統計學教研室、衛生學教研室、營養學教研室、衛生事業管理學教研室、全科醫學教研室、心理學教研室、預防醫學基礎實驗教學中心
部門組成
至2015年為止，公共衛生學院第九屆學生會由主席團和15大部門組成，實行主席分管制，各部門分工協作，高效有序的完成學生會各項工作。15個部門包括辦公室、組織部、通訊社、安檢部、學習部、文藝部、宣傳部、體育部、外聯部、社團部、科技部、資助部、科研部、網路部、心理服務部。
人員比例
我院第八屆學生會共有成員198名，其中12級21名，13級33名，14級144名。
我院第八屆學生會幹部共有54人，其中有9位黨員，30人獲得過校級獎學金。
部門職能
學生會主席
1.在校團委的領導下和院分團委的指導、幫助下依據校、院學期工作重點制定學生會的具體工作計畫，並認真組織各部門貫徹落實；
2.大力開展豐富多彩、新穎活潑、有時代特點的校園文化活動，集趣味性、娛樂性與思想教育、能力培養、素質教育於一體，活躍校園文化生活；
3.做好工作總結定期向院黨委和上級團學組織匯報；
4.協調、檢查、督促學生會各職能部門展開工作，協調各方面關係，對學生會負責，接收學生會監督；
5.通過具體工作貫徹執行《徐州醫學院學生手冊》中各項規定；
6.抓好院學生會自身建設，對不稱職的學生幹部有建議學生會進行調整的權利。對發展黨員、團員有責任提出意見；
7.完成領導交辦的其他工作。
分團委副書記
1.協助分團委書記主持團委的全面工作；
2.負責思想教育、對外交流和宣傳工作；
3.負責學生幹部的培養、考察及管理工作；
4.參與大型活動的活動組織、策劃、和協調工作；
5.分管對應部門。
學生會副主席
1.協助主席共同負責學生會的日常工作；
2.參與大型活動的活動組織、策劃、和協調工作；
3.協助負責學生幹部的培養、考察及管理工作；
4.具體分管對應部門。
組織部
1.負責團費的收集、團乾培訓和黨校學習的組織工作；
2.負責組織開展團員青年的思想政治教育工作；
3.舉辦特色黨日活動；
4.院系優秀團員推優入黨工作；
5.協調各班組織委員工作；
6.完成老師及主席團交辦的其他各項工作。
辦公室
1.負責辦公室的日常管理和值班安排；
2.協助主席團做好分團委學生會的各項工作，發揮好輔助作用；
3.負責安排學生會有關會議、會議事宜，並做好會議記錄；
4.負責學生會各種檔案、文書等材料的管理，負責檔案的傳送、交辦及存檔工作；
5.負責信息傳達、發布工作、協調各部門間的工作；
6.負責各部門工作計畫、總結和各項活動的策劃、總結的收集與整理；
7.負責學生會的財務管理，定期清點物品，對物品的流動作好記錄，並做好財務報銷工作；
8.負責對全體學生會幹部、委員、幹事的工作作好記錄，並定期整理存檔；
9.負責辦公室物品的採購；
10.負責學生檔案的整理等工作；
11.完成老師及主席團交辦的其他各項工作。
安檢部
1.負責全系學生日常生活管理、內務評比及寢室文明建設工作和後勤保障工作；
2.指導和協調各班生活委員、寢室長、層長、樓長的日常工作；
3 . 建立健全防範安全事故的規章制度，建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度以及安全工作信息報送、大型活動申報、危險品管理、值班、防火防災等規章制度；負責院內消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學院消防設施、器材的正常使用，協助保衛科做好學生宿舍安全保衛工作；
4. 在院長和輔導員領導下，具體落實學院安全工作的日常事務，每周向輔導員匯報學校安全工作情況；
5 . 按時參加院學生會會議，上報學院安全工作的計畫、總結、報表、材料、信息等；
6． 堅持每周對學院宿舍進行檢查，查找存在的安全隱患，及時向分管副主席匯報，加大整改的力度，保證學生的安全；要經常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查，每周進行違章電器檢查，並發現問題及時向輔導員報告，並及時解決；
7. 學院內發生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，並協助有關部門搞好調查取證，發生火災時要立即向輔導員報告，並組織委員進行救火，疏散師生和學校財產。發現師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往醫院，保證師生的生命安全；
8．根據學校安排和要求，經常對學生進行安全教育和培訓，讓學生了解學校的安全制度和安全規定，是學生掌握一定自救、自護技能，提高意識。重大節日前和房價對學生安全提出明確的安全要求；
文藝部
1．策劃、組織各種文藝匯演和娛樂活動；
2．協助其他各部共同搞好校內各種文體娛樂活動，一年一度的“校園科技文化藝術節”等活動；
3．考察並培養具有文藝特長的人才，充實部門力量；
4．組織“主持人組”“化妝組”“禮儀組”，為院系活動提供資源；
5．配合分團委、學生會完成各種工作。
社團部
1．監督管理各社團，帶領社團不斷發展，同時及早發現問題並解決；
2．收集各社團資料並整理歸檔，舉辦社團巡禮等特色活動；
3．積極配合分團委學生會的工作。
體育部
1.積極組織開展豐富多彩、趣味性強、參與面廣的體育系列活動，大力支持各年級和班級課外體育活動的開展；
2.認真組織參加學校組織的各類比賽學生春季田徑運動會，做好運動員的選訓練和參賽工作；
3.積極挖掘體育方面的人才，並鼓勵他們能夠強化自己的才能，並實現人才帶動人才，實現我系學生德智體美全面發展；
4.協助學生工作辦公室做好考勤工作，配合體育教研室組。
宣傳部
1．負責各項活動的前期、後期宣傳；
2．為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；
3．指導和協調各班宣傳委員工作協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成；
4．完成老師及主席團交辦的其他各項工作；
5．與其他部門共同開展內部建設活動，並對院系宣傳工作進行監督。
外聯部
1.為我院團委學生會的一些活動拉取贊助；
2.負責我院與其他學院及外校的活動聯繫工作；
3.負責我校外聯部之間各項工作聯繫。
學習部
1.協助院教學科的教學工作，積極舉辦英語模擬考試、學術講座、學習經驗交流會、知識競賽等活動促進學院教學質量的提高和良好學風的形成；
2.監督指導各班學習委員的各項工作；
3.組織檢查新生早晚自習考勤以及平時課堂考勤，並作詳細記錄，每周一次地向輔導員反映各班的出勤情況；
4.學期初對各年級、各班學生幹部的成績作總結；
5.補考結束後，統計結果，及時通知重修報名工作；
6.及時統計各班英語四、六級及計算機二、三級通過率；
7.做好學生課題、學生論文發表等的統計，檢查學生科研項目的進行情況並負責作出年度科技總結。
科技部
1.對有關我院的一切活動進行現場攝影及錄像；
2.組織和承辦同學們參與各類電子技能競賽等有關活動；
3.對學院的學期資料進行整理刻盤，負責辦公室電腦的維護；
4.對我院網站進行及時更新與維護；
5.對各社團及部員進行攝影技術方面的培訓，使得相片質量更能符合標準。
通訊社
1．全院學生思想教育的重要陣地，積極配合分團委學生會，完成導向性工作。
2．跟蹤報導學生會的重要活動，及時撰寫新聞稿並上傳到相應的網站，深化活動影響力。
3．收集、評選出由全院學生投送的優秀的文稿，編輯並發放《公共衛生學院報》。
4. 積極與校外媒體聯繫，擴大對外宣傳。
科研部
1．負責組織有科技專長的同學參加各項校、院級科研課題和大學生科協發展的科技活動；
2 . 負責組織興趣小組的科研項目申報、立項；
3．組織形式各樣的科技活動；
4．組織學生參加科技競賽、並聘請專家進行評審；
5．編纂我院每年的論文發表集；
6．加強與各部門及有關社會科研部門聯繫；
7．檢查學生科研項目的進行情況並負責作出年度科技總結；
8．放映一些科技錄像，摘編部分與科技相關的文章，使同學們對科 學有廣泛的了解。
網路部
1 . 新媒體小組負責運用新媒體平台進行網路宣傳
2 . 公文寫作小組負責包括公文書寫和材料書寫等文字編輯。
資助部
- 負責獎學金、助學金、評優評先等的評定
- 負責學生校貸學金、生源地貸款的申請及還款的指導
- 負責我院相關資助活動
- 負責我院貧困生的申請與評定
- 負責資助方面材料的收集整理
心理服務部
1.給學生提供心理諮詢服務，如遇學生之間發生矛盾，要及時了解情況，做好思想教育工作和疏導，避免矛盾進一步惡化；對於缺勤的學生要及時向輔導員匯報，說明情況；
2.關心學生生活，深入了解並及時反映學生的需求，幫助學生解決實際困難。給學生，尤指新生進行團體輔導活動
3.在舉辦活動的時候準備應急策劃與方案的具體實施
4.定期舉辦心理活動給學生放鬆心情，學會自我調節
5.對心理委員定期培訓，提高自身素質，方便在班級的進一步心理宣傳工作
6.及時了解院內各少數民族的生活狀況和學習情況，保持良好的溝通，確保少數民族同學與其他同學的正常交往，切實維護其利益，促進民族的和諧發展。
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學生會制度
（一）工作制度：
1、學生會成員必須學習態度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，且品格優良、身體健康；
2、學生會各成員在出入各種場合時，應注意儀表和言行舉止，不得做出有損學生會和公共衛生學院聲譽的行為，若有違反者視其情節輕重予以一定處罰；
3、部長以上學生會成員須每學期遞交一次工作、思想報告的檔案，檔案中需對其已開展的工作有一定總結並對下一階段的工作提出大體方略和建議；
4、部長以上學生會成員因一定原由自動辭職者，應向主席團或主管老師遞交申請，經批准後方可移交工作，在此之前不得玩忽職守；
5、各值班人員在值班期間，不得做出擅離職守或招入閒雜人等吵鬧喧譁等損害學生會形象的事情 。
（二）工作程式
1、學生會各項活動、工作安排須及時向主席匯報，經批准後方可運作，不得擅自處理學生會事物，不得“先斬後奏”，否則均視為無效，以免損壞學生會整體形象及整體規劃；
2、學生會各部門工作活動計畫、規劃、總結等須以書面形式向各分管副主席承交；
3、學生會各級機構事宜須向上一級機構請示或商議並給予統籌，任何部門及個人不得自作主張。
學生會會議制度
為協調各部門關係，提高辦事效率，促進學生會工作的開展，特定此規章制度：
（一）．分類：
學生會會議分為主席團會議、副部級以上幹部例會、 各部門會議
（二）．會議時間、地點
1、主席團例會： 由主席決定召集，不定期召開。地點：公衛學院KJL-A242會議室；
2、副部級以上幹部例會：每周二晚上7點至8點。地點：公衛學院KJL-A242會議室；
3、各部門會議：由各部門自定時間、地點，自行召開。
（三）．會議內容
1、主席團會議的內容：重大事情的決策與安排，以及落實下階段學生會的工作安排；
2、副部級以上幹部例會：短期及長期的工作計畫和總結，重大事情的公布、安排，布置下階段工作及討論各部近期工作情況；
3、部門會議 ：通報工作、工作動員和總結，布置工作任務，各副部、委員匯報工作，交流工作經驗和信息等。
（四）．會議流程
1、實行輪流主持會議制度，既部長級以上幹部輪流主持會議；
2、主席或負責的幹部匯報工作、布置下一階段任務；
3、各部門、各副主席依次匯報上一階段任務完成情況、出現的問題
以及解決問題的方法與進度；
4、互相總結階段。各部門就工作總結、工作收穫、不足之處、以及工作中存在的各種問題和疑點進行相互討論與交流；
5、各部門部長、副部單獨例會上，由主席主持，在討論工作之後，
重點關注學生會幹部的生活學習狀態及心理狀況。
（五）．會議要求
1、除遇特殊原因，會議應準時召開。主席團會議、副部級以上幹部例會由辦公室負責聯繫；各部門例會由各部副部長負責聯繫。同時，各部門會議需有所屬分管副主席參加；
2、會議實行嚴格的考勤制度（由辦公室負責），有事者須提前至少3小時向主席請假，各部門例會向各部長請假。無故未到者，必須在會後24小時內向以上會議負責人作出解釋，同時按照 “幹部考核條例”給予適當的處理；
3、 會議須有固定的會議記錄本及詳盡的會議記錄，由辦公室進行文字記錄；各部門會議須設有專人負責做會議記錄。會議記錄按照規定格式送學生會辦公室保管；
4、會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程式。務求精簡高效，嚴肅認真，若無特殊情況，不得任意拖延會議時間；
5、與會人員務必對其通訊工具進行消音或關機處理，不得在會議進行期間，頻繁進出會場，影響會議的正常進行；
學生會幹部素質培養
1)理論學習經常化、制度化
我院重視對學生幹部的培養工作，在“思想素質高、專業成績優、遵守規章制度”等思想要求下，我院學生幹部學習成績優良，無不及格、違紀現象。我院學生會對學生幹部的培訓充分重視，先後組織了以下幾方面的理論學習：
①組織學習我校及公衛學院有關學生管理和制度建設方面的規定。②介紹學生會的章程、制度、工作和任務，明確各崗位的職責及要求。③由院領導以及分團委就如何做好學生幹部工作進行指導。
2)學生幹部培訓形式多樣化，效果顯著
我院培訓主要分為全體學生會培訓、各部門培訓及主要學生幹部的培訓。以增加團隊凝聚力，提高整體戰鬥力為目的，通過青馬工程、新老幹部交流會、部門素質拓展訓練等一系列的培訓使各成員綜合素質、政治思想覺悟、工作能力上均有進步，效果顯著。
3)以考核促進步，以評優促發展
我院學生幹部考核包括學生幹部之間互評考核、老師考核、自評三部分。在學院改選換屆之前，根據各部門這一學年來的工作情況，評選出22名“公共衛生學院學生會優秀委員”、10名“公共衛生學院優秀學生會幹部”、4個“公共衛生學院學生會優秀部門”，以激勵各部門的工作積極性。
4)樹立榜樣形象讓優秀傳遞
為充分發揮學生幹部在思想政治教育中主體作用，培養大學生誠實守信優秀品格，全體學生黨員、主要學生幹部主動申報“誠信考試示範崗”，承諾以實際行動做誠信考試表率，做優良學風建設的生力軍。在考場最前排就座，亮出“誠信考試示範崗”標牌參加考試，自覺接受監考老師和廣大同學的監督。
與校會的合作
1)執行學生會工作程式，積極配合校會開展各項工作
我院認真履行學生會的工作程式，積極配合校學生會各部門有效開展工作，不僅認真完成各項工作，還定期向校學生會進行工作匯報，定期提交工作計畫和總結。
2)完成校學生會布置的活動
我院積極完成校學生會布置的活動，組織同學參與了青馬工程學子論壇、第十八屆科技文化藝術節、共青杯籃球賽等大型活動，並積極承辦了第十八屆科技文化藝術節之微博大賽，圓滿完成了各項事務，增強了院系學生會與校會的交流和聯繫。
3)按時參加校學生會主席團及各部召開的工作會議
作為校學生會的一份子，我院學生會認真履行自己的職責，按時參加校學生會主席團及各部召開的工作會議，積極向校學生會匯報工作情況，反映相關意見，努力做好橋樑作用。
學生維權橋樑
1)及時反映同學的建議和要求
在開展學生會的各項活動和日常工作中，我們始終堅持以學生的利益為根本，以廣大同學的意願和要求為出發點，換位思考，聽取意見。我院通過開設學生會信箱、人人網公共主頁、微博以及定期組織學生幹部進班級、進宿舍與同學交流等途徑，傾聽同學的心聲，積極發現並解決同學的困難。
2)以制度化的方式定期反映同學建議，維護同學利益
我院學生會制定並完善了《學生意見反饋制度》，建立健全了有效的學生會和班級聯繫制度，充分發揮團委學生會的橋樑紐帶作用。此外，我們還定期採用主題班會的形式了解同學在學習、生活中的各項問題，及時解決問題，取得了良好效果。
