徐寅達

軍隊情結

1986年12月，徐寅達跨進了嚮往已久的綠色軍營——南京軍區某通信總站。在部隊期間，徐寅達勤學苦練，在許多工作中都搶在先、沖在前，從不叫苦怕累。由於徐寅達表現突出，在成長道路上不斷進步，入伍第二年就當上了班長，入了黨，還榮立了三等功。

1990年年底，徐寅達脫下心愛的軍裝，帶著沉甸甸的收穫回到家鄉。徐寅達起先被安排在市供銷社當一名職員，工作輕鬆而安逸。面對當時如火如荼的市場經濟浪潮，徐寅達憑著軍人特有的膽識和氣魄，毅然放棄“鐵飯碗”，接手了一個瀕臨倒閉的電光源小作坊。

創業之路是艱難的。技術力量不足、設備陳舊老化、資金嚴重短缺、產品銷路不暢。面對困難，徐寅達沉著應戰，一一克服。

資金不夠，他四處找親朋好友借；工資待遇低，沒人願意跟他乾，他就找戰友幫忙；產品沒銷路，他就自帶乾糧，走南闖北搞推銷……僅僅兩年時間，企業就走出了困境。

經過22年的打拚，徐寅達創辦的心連心電器有限公司不斷發展壯大。如今，企業員工達到1000多人，產品包括中高端飲水機、取暖器、電風扇、淨水器等家電產品，已經成為一家集研發、設計、製造、銷售於一體，年產值超過3億元的國內知名企業。

在徐寅達的家中，有間屋子裡擺滿了人民解放軍各個時代、各個兵種的軍裝和軍種符號，品種有120多個，家人稱之為“軍服陳列館”；在他的辦公室里，擺放著戰鬥機、坦克、飛彈等各種武器裝備模型。

在部隊摸爬滾打過的徐寅達深知，部隊良好的紀律、作風和意識，對於企業發展也是至關重要。2000年8月，徐寅達在公司組建了民兵應急連，公司在每天上下班的時間播放軍號，工休間隙播放軍旅歌曲，每周組織民兵進行一次佇列會操和軍體拳表演，每月觀看戰爭題材的優秀影視片，每年組織員工參觀國防教育場館。

2004年7月，為適應“軍民融合式發展”的需要，徐寅達又在企業建立了人民武裝部。公司投入20多萬元，為人武部增添服裝、鋼盔、車輛等裝備，並開闢了專門的辦公場所，聘請退伍軍人專職負責企業武裝工作。公司每月給參加訓練的民兵發放100元的津貼補助，並優先把一些表現突出的民兵選拔到管理崗位。

他還積極鼓勵公司員工報名參軍，對當年入伍的補足全年工資、發給最高獎金，服役期間享受公司基本福利待遇，退伍後可繼續回公司工作，優先挑選崗位。據統計，自公司成立以來，先後有30多名青年應徵入伍，其中有25人立功受獎，18人入黨，4人考上了軍隊院校。

儘管自己脫下了軍裝，但徐寅達對軍隊仍是一腔真情，只要是有利於軍隊和國防建設的事，他都鼎力支持和幫助。